Avec de puissants concepts et une marque forte, Randstad trouve pour vous les meilleures solutions – et les perfectionne sans cesse. Nous nous appuyons sur une longue expérience et aspirons depuis près de 50 ans à une innovation constante. Nos employés qualifiés font chaque jour de leur mieux pour atteindre ce but. Notre offre de services est aussi variée que les employeurs et les demandeurs d’emploi: travail temporaire et emplois fixes, Inhouse Services, Professionals, Search & Selection et solutions RH.

Quels sont les atouts uniques de Randstad dans le domaine de la gestion du personnel ?

Nous nous distinguons par notre structure de travail unique: un binôme de consultant polyvalent. Nous sommes ainsi en mesure d’assurer un encadrement permanent des employeurs et des demandeurs d’emploi. Nous accordons les besoins de nos clients et ceux des demandeurs d’emploi de manière optimale – pour un placement qui profite aux uns et aux autres.

Nos consultants sont des experts sur le marché du travail local. Mais notre engagement va plus loin : il nous importe de connaître une entreprise à fond; de comprendre comment elle travaille afin de définir l'employé le mieux adapté  pour le poste vacant.

Nos consultants ne prennent pas seulement le temps de connaître les aptitudes et les expériences de travail des demandeurs d’emploi, mais attachent aussi de l’importance à la personnalité et à la qualité – afin que vous trouviez le bon employé.

Connaître, servir, faire confiance, respecter…

… sont les valeurs de l’entreprise qui ont déjà inspiré Frits Goldschmeding, le fondateur de la société Randstad, et qui restent les piliers de notre philosophie.

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