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Suchergebnis 1-15 (von 22)
Gipser/in
Gipser, Gwatt (Thun)
Eine abgeschlossene Ausbildung als Gipser. Ein hohes Mass an Selbständigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein. Sie kennen sich speziell aus im Bereich Renovationsarbeiten (Innen und Aussen) au...
- 6. September 2010
Gipser/in
Fassadenspezialist/Gipser, Thun
Sie sind gelernter Gipser mit Fähigkeitsausweis oder konnten bereits einige Jahre Erfahrung auf diesem Beruf (oder Fassadenbau) sammeln. Sie sind sich selbständiges und sauberes Arbeiten gewohnt. PW Au...
- 6. September 2010
Gipser/Verputzer
Facharbeiter, Luzern
Wir suchen für unsere renomierten Kunden im Kt. Luzern Top motivierte Gipser/Verputzer. Ihr Profil beinhaltet: - Nassputz (sehr begehrt) - Weissputz, Kalkzementputz (sehr begehrt) - Div. Pu...
- 6. September 2010
Stukkateur
Facharbeiter, Luzern
Als Partner der erfolgreichsten Unternehmen in der Deutschschweiz ist Randstad AG die erste Adresse, wenn es um direkte und passgenaue Personalvermittlung geht. Durch professionelle Rekrutierungsmethod...
- 6. September 2010
peintre
employé, Ballaigues
CFC de peintre en bâtiment ou titre jugé équivalent Expériences professionelles de quelques années indispensable Autonome Véhiculé
- 3. September 2010
Gipser/in
Gipser, Thun
Sie sind Gipser mit einigen Jahren Erfahrung und können diese auch Nachweisen. Sie Arbeiten exakt, sauber und zielorientiert. Ausserdem haben Sie ein gepflegtes Erscheinungsbild, da Sie in direktem Kun...
- 3. September 2010
plâtrier
employé, Corcelles-près-Payerne
CFC de plâtrier un plus Expériences de plusieurs années dans le domaine. Autonome Véhiculé
- 1. September 2010
plâtrier
employé, Montagny-près-Yverdon
CFC de Plâtrier ou titre jugée équivalent. Quelques années d´expériences dans le domaine un plus
- 1. September 2010
Maler/in
Maler, Zürich
Für unseren Kunden suchen wir gelernte Maler für Neubau, Fassaden und Renovationen Sie sind gelernter Maler mit abgeschlossener Berufsausbildung%3F Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der...
- 29. Juli 2010
peintre
employé, Lausanne
CFC de peintre un plus. Au minimum 10 ans d´expérience professionnelle. Permis de conduire et véhicule à disposition
- 26. Juli 2010
peintre
Employé, Yverdon-les-Bains
CFC de peintre en bâtiment un plus. Expérience quelques années dans le domaine. Permis de conduire et véhicule à disposition.
- 26. Juli 2010
peintre
employé, Treycovagnes
CFC de peintre en bâtiment indispensable. Bonnes connaissances en plâtrerie. Outillage complet. Permis de conduire et véhicule à disposition
- 23. Juli 2010
Gipser/in
Trockenbauer, Bern
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen gelernten Trockenbauer. Sie verfügen über den eidg. Fähigkeitsausweis oder einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Trockenbau. Sie sind eine freundliche, enga...
- 21. Juli 2010
Maler/in
Facharbeiter/in, Bern
Für einen guten Kunden suchen wir eine/n Maler/in mit eidg. Fähigkeitsausweis. Ihre Aufgaben umfassen, diverse Malerarbeiten im Innen- und Aussenbereich, renovieren, umbauen, Neubauten, Spritztechniken...
- 21. Juli 2010
Gipser/in
Facharbeiter/in, Bern
Für einen renommierten Kunden suchen wir eine/n Gipser/in mit eidg. Fähigkeitsausweis. Ihre Aufgaben: Verputen von Wand-, Decken- und Bodenkonstruktionen. Zwischenwände, Decken und Verkleidungen erstel...
- 21. Juli 2010
Datenschutz
Der Arbeitnehmer erlaubt Randstad ausdrücklich, Angaben aus seinen Unterlagen unter den verschiedenen Geschäftsstellen von Randstad zirkulieren zu lassen und sie in die Datenverarbeitung aufzunehmen (Kartei, Computer usw.). Dabei stimmt der Arbeitnehmer auch der Übertragung der Daten ins Ausland zu.
Der Arbeitnehmer erlaubt Randstad ausdrücklich, Angaben aus seinen Unterlagen unter den verschiedenen Geschäftsstellen von Randstad zirkulieren zu lassen und sie in die Datenverarbeitung aufzunehmen (Kartei, Computer usw.). Dabei stimmt der Arbeitnehmer auch der Übertragung der Daten ins Ausland zu.
Der Bewerber bevollmächtigt Randstad, sein Personaldossier allen interessierten Einsatzbetrieben zu unterbreiten. Wünscht ein Bewerber, dass seine Unterlagen gewissen Einsatzbetrieben nicht übergeben werden, so hat er dies ausdrücklich zu erwähnen.
Weiter erlaubt der Arbeitnehmer Randstad, Einsatzbetrieben, bei denen ihm ein Einsatz angeboten wird, die ihn persönlich betreffenden Angaben bekannt zu geben. Nach Beendigung der Geschäftsbeziehungen zwischen Randstad und dem Arbeitnehmer bearbeitet Randstad Daten des Arbeitnehmers nur dann, wenn der Betroffene dazu schriftlich seine Zustimmung gibt. Vorbehalten bleiben Verpflichtungen von Randstad aufgrund von gesetzlichen Normen zur Aufbewahrung einzelner Daten. Die Zustimmung kann vom Betroffenen jederzeit widerrufen werden.
Randstad ist ermächtigt, das Personaldossier spätestens drei Jahre nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu vernichten. Diese Ermächtigung kann der Bewerber jederzeit schriftlich widerrufen.


