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Flachdachdecker
Dachdecker Facharbeiter , Luzern
Die Randstad Schweiz sucht top motivierte Dachdecker im Bereich Flachdach und Abdichtung. Sie kennen den Umgang mit div. Materialien im Flachdachbereich und haben im Idealfall noch Spenglererfahrung....
- 6. September 2010
Bauspengler
Facharbeiter, Luzern
Wir suchen für unsere renomierten Kunden im Kt. Luzern Top motivierte Bau- Dachspengler. Ihr Profil beinhaltet: - Dachrinnen, Ablaufrohre, Regenhüte - Falzen manuell und/oder maschinell - B...
- 6. September 2010
Spengler/in
Spengler / Bauspengler, Heimberg
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Spengler / Bauspengler oder Sie konnten einige Jahre in der Funktion als Bauspengler Erfahrungen sammeln. Sie sind flexibel, zuverlässig und sind sich exakt...
- 3. September 2010
Bauspengler/in
Facharbeiter, Bern
Wir suchen für einen Kunden einen gelernten Bauspengler, der idealerweise auch über Erfahrung im Kaminbau verfügt. Wir erwarten von Ihnen Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, sowie solide Fachkenntn...
- 21. Juli 2010
Spengler/in
Spengler / Bauspengler, Heimberg
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Spengler / Bauspengler oder Sie konnten einige Jahre in der Funktion als Bauspengler Erfahrungen sammeln und sind flexibel, zuverlässig und sind sich exakte...
- 12. Juli 2010
Bauspengler/in
Bauspengler, Aarau
Abgeschlossene Lehre als Bauspengler mit Fähigkeitsausweis Einige Jahre Berufserfahrung Führerschein Kat. B Selbstständige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Ausgeprägtes Qualitätsde...
- 31. März 2010
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Datenschutz
Der Arbeitnehmer erlaubt Randstad ausdrücklich, Angaben aus seinen Unterlagen unter den verschiedenen Geschäftsstellen von Randstad zirkulieren zu lassen und sie in die Datenverarbeitung aufzunehmen (Kartei, Computer usw.). Dabei stimmt der Arbeitnehmer auch der Übertragung der Daten ins Ausland zu.
Der Arbeitnehmer erlaubt Randstad ausdrücklich, Angaben aus seinen Unterlagen unter den verschiedenen Geschäftsstellen von Randstad zirkulieren zu lassen und sie in die Datenverarbeitung aufzunehmen (Kartei, Computer usw.). Dabei stimmt der Arbeitnehmer auch der Übertragung der Daten ins Ausland zu.
Der Bewerber bevollmächtigt Randstad, sein Personaldossier allen interessierten Einsatzbetrieben zu unterbreiten. Wünscht ein Bewerber, dass seine Unterlagen gewissen Einsatzbetrieben nicht übergeben werden, so hat er dies ausdrücklich zu erwähnen.
Weiter erlaubt der Arbeitnehmer Randstad, Einsatzbetrieben, bei denen ihm ein Einsatz angeboten wird, die ihn persönlich betreffenden Angaben bekannt zu geben. Nach Beendigung der Geschäftsbeziehungen zwischen Randstad und dem Arbeitnehmer bearbeitet Randstad Daten des Arbeitnehmers nur dann, wenn der Betroffene dazu schriftlich seine Zustimmung gibt. Vorbehalten bleiben Verpflichtungen von Randstad aufgrund von gesetzlichen Normen zur Aufbewahrung einzelner Daten. Die Zustimmung kann vom Betroffenen jederzeit widerrufen werden.
Randstad ist ermächtigt, das Personaldossier spätestens drei Jahre nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu vernichten. Diese Ermächtigung kann der Bewerber jederzeit schriftlich widerrufen.


