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Suchergebnis 1-13 (von 13)
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menuisier/ébéniste
Menuisier poseur, Dommartin
Complètement autonome. CFC de menuisier, préférence ébéniste. Expériences de quelques années dans un poste similaire. Personne soigneuse. Habilité à la lecture de plan. Permis de conduire obligatoire....
- 10. September 2010
dessinateur en bâtiment
Dessinateur technicien, Dommartin
CFC d´ébnéniste Quelques années de´xpérience dans la pose et comme technicien. Connaissance AUtocad, Excel, Programme EVO (un atout)
- 10. September 2010
Schreiner/in
Menuisier poseur CFC, Villeneuve (VD)
Recherchons un menuisier-poseur CFC Véhiculé Sachant travailler de manière autonome
- 8. September 2010
Schreiner/in
Schreiner Fensterbau, Frutigen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (von Vorteil im Fensterbau) und sind flexibel, belastbar und motiviert. Ausserdem sind Sie im Besitz des Führerausweises B. Der Kunde bietet inter...
- 6. September 2010
menuisier/ébéniste
employé, Le Sentier
CFC de menuisier ou titre jugée équivalent Expérience de quelques années un atout Véhiculé
- 3. September 2010
menuisier/ébéniste
employé, Sainte-Croix
CFC de menuisier ou titre jugé équivalent Expérience de quelques années dans le domaine Autonome Véhiculé Connaissance CN un plus
- 3. September 2010
menuisier/ébéniste
employé, Baulmes
CFC de menuisier ou titre jugée équivalent un plus Plusieures années d´expérience professionnelles indispensable Autonome Véhiculé
- 3. September 2010
Schreiner/in
Schreiner/in, Thun
Sie haben eine abgeschlossene Schreinerlehre und sind vielseitig einsetzbar. Arbeiten ab Plan ist für Sie kein Problem und individuelle Anfertigungen bereiten Ihnen Spass. Sie sind sich exaktes und sel...
- 3. September 2010
menuisier/ébéniste
employé, Estavayer-le-Lac
CFC de menuisier ou titre jugé équivalent. Quelques années d´expériences dans le domaine.
- 1. September 2010
Menuiser/Ebéniste
Menuiser/ébeniste, Fribourg
profil: -CFC de menuiser ou ébeniste -Expérience atelier et pose -Expérience de minimum 1 année -Outillé et véhiculé = un atout
- 5. August 2010
Menusier
Menuisier Polyvalent, Rolle
Que vous soyez menusier, poseur ou menuisier ébéniste, notre client propose d'intégrer l'une de ses deux équipes. Votre profil : Au bénfice d'un CFC ou équivalent, Minimum 5 ans d'expérience Pr...
- 19. Mai 2010
Schreiner/in
Schreiner, Basel
Sie verfügen über eine Ausbildung als Möbelschreiner oder Schreiner und sind vorteilsweise im Besitz eines PW-Ausweises. Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Innenausbau sammeln. Sie sind e...
- 23. April 2010
Schreiner/in
Schreiner/in, Aarau
Abgeschlossene Schreinerausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrungerfahrung Wille in einem Kleinbetrieb zu arbeiten. Sozialkompetenz und gute Umgangsformen Eine selbständige Arbeitsweise wird vorausge...
- 31. März 2010
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Datenschutz
Der Arbeitnehmer erlaubt Randstad ausdrücklich, Angaben aus seinen Unterlagen unter den verschiedenen Geschäftsstellen von Randstad zirkulieren zu lassen und sie in die Datenverarbeitung aufzunehmen (Kartei, Computer usw.). Dabei stimmt der Arbeitnehmer auch der Übertragung der Daten ins Ausland zu.
Der Arbeitnehmer erlaubt Randstad ausdrücklich, Angaben aus seinen Unterlagen unter den verschiedenen Geschäftsstellen von Randstad zirkulieren zu lassen und sie in die Datenverarbeitung aufzunehmen (Kartei, Computer usw.). Dabei stimmt der Arbeitnehmer auch der Übertragung der Daten ins Ausland zu.
Der Bewerber bevollmächtigt Randstad, sein Personaldossier allen interessierten Einsatzbetrieben zu unterbreiten. Wünscht ein Bewerber, dass seine Unterlagen gewissen Einsatzbetrieben nicht übergeben werden, so hat er dies ausdrücklich zu erwähnen.
Weiter erlaubt der Arbeitnehmer Randstad, Einsatzbetrieben, bei denen ihm ein Einsatz angeboten wird, die ihn persönlich betreffenden Angaben bekannt zu geben. Nach Beendigung der Geschäftsbeziehungen zwischen Randstad und dem Arbeitnehmer bearbeitet Randstad Daten des Arbeitnehmers nur dann, wenn der Betroffene dazu schriftlich seine Zustimmung gibt. Vorbehalten bleiben Verpflichtungen von Randstad aufgrund von gesetzlichen Normen zur Aufbewahrung einzelner Daten. Die Zustimmung kann vom Betroffenen jederzeit widerrufen werden.
Randstad ist ermächtigt, das Personaldossier spätestens drei Jahre nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu vernichten. Diese Ermächtigung kann der Bewerber jederzeit schriftlich widerrufen.


