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Sachbearbeiter/in
Sachbearbeiter, Brugg
Sie haben eine kaufmännische oder Paramedizinische Grundausbildung, haben gute mündliche und schriftliche Französischkenntnisse, eine exakte und speditive Arbeitsweise, Gute MS Office Kenntnisse und In...
- 7. September 2010
Detailshandelsangestellte/r
Mitarbeiter/in Innendienst, Nänikon
Zu Ihren Tätigkeiten gehören die Beantwortung von Kundenanfragen. Sie bearbeiten telefonische wie schriftliche Bestellungen in Deutsch und Französisch und erstellen Offerten. Sie pflegen aktiven und re...
- 2. September 2010
Zolldeklarant/in
Sachbearbeiter Export, Dintikon
Sie verfügen über eine Ausbildung oder Anlehre als Zolldeklarant/in oder bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Spedition / Zoll mit. Ihre fundierten PC-Kenntnisse, sehr guten Deutsch-Kenntnisse und...
- 23. August 2010
Call Center Agent/in
Mitarbeiter Telemarketing 50%, Bern
Wir suchen für unseren Kunden in der Finanzdienstleistungsbranche Mitarbeiter im Telemarketing 50%. zusammen mit ihrem Team kontaktieren Sie telefonisch bestehende Kunden mit dem Ziel, einen Termin für...
- 6. August 2010
Secrétaire Trilingue
Entreprise Internationale, Nyon
Secrétaire Trilingue fr-ang-all Tâches: Secrétariat, gestion d’agenda, organisation. Réception téléphonique trilingue. Correspondance trilingue. Profil recherché: CFC employé de comm...
- 4. Juni 2010
Secrétaire Bilingue
Société Internationale, Nyon
Secrétaire Bilingue fr-all Tâches: Secrétariat, gestion d’agenda, organisation. Réception téléphonique bilingue. Correspondance bilingue. Profil recherché: CFC employé de commerce....
- 31. Mai 2010
Réceptionniste
Société Internationale, Nyon
Réceptionniste fr-all Tâches: Accueil téléphonique et clientèle. Organisation de meetings. Gestion du courrier. Profil recherché: CFC employé de commerce ou expérience préalable. ...
- 31. Mai 2010
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Datenschutz
Der Arbeitnehmer erlaubt Randstad ausdrücklich, Angaben aus seinen Unterlagen unter den verschiedenen Geschäftsstellen von Randstad zirkulieren zu lassen und sie in die Datenverarbeitung aufzunehmen (Kartei, Computer usw.). Dabei stimmt der Arbeitnehmer auch der Übertragung der Daten ins Ausland zu.
Der Arbeitnehmer erlaubt Randstad ausdrücklich, Angaben aus seinen Unterlagen unter den verschiedenen Geschäftsstellen von Randstad zirkulieren zu lassen und sie in die Datenverarbeitung aufzunehmen (Kartei, Computer usw.). Dabei stimmt der Arbeitnehmer auch der Übertragung der Daten ins Ausland zu.
Der Bewerber bevollmächtigt Randstad, sein Personaldossier allen interessierten Einsatzbetrieben zu unterbreiten. Wünscht ein Bewerber, dass seine Unterlagen gewissen Einsatzbetrieben nicht übergeben werden, so hat er dies ausdrücklich zu erwähnen.
Weiter erlaubt der Arbeitnehmer Randstad, Einsatzbetrieben, bei denen ihm ein Einsatz angeboten wird, die ihn persönlich betreffenden Angaben bekannt zu geben. Nach Beendigung der Geschäftsbeziehungen zwischen Randstad und dem Arbeitnehmer bearbeitet Randstad Daten des Arbeitnehmers nur dann, wenn der Betroffene dazu schriftlich seine Zustimmung gibt. Vorbehalten bleiben Verpflichtungen von Randstad aufgrund von gesetzlichen Normen zur Aufbewahrung einzelner Daten. Die Zustimmung kann vom Betroffenen jederzeit widerrufen werden.
Randstad ist ermächtigt, das Personaldossier spätestens drei Jahre nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu vernichten. Diese Ermächtigung kann der Bewerber jederzeit schriftlich widerrufen.


