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<rss version="2.0" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"><channel><title>Randstad: ActualitÃ©s et CommuniquÃ©s de presse Aktuelles</title><link>http://www.randstad.ch</link><description>Aktuelles von Randstad für ActualitÃ©s et CommuniquÃ©s de presse.</description><image><url>/content/images/system/randstad-logo.png</url><title>Randstad: ActualitÃ©s et CommuniquÃ©s de presse Aktuelles</title><link>http://www.randstad.ch</link></image><language>de</language><category></category><pubDate>11 Sep 2010  1:42:24 GMT+0100</pubDate><copyright>Copyright (c) Randstad 2009</copyright><item><title>Was ziehe ich zum Bewerbungsgespräch an? - 06 Apr 2010</title><description>
Eine Frage, die auf dem Magen liegen kann, wenn die erste telefonische oder schriftliche Bewerbungsphase erfolgreich war und ein Vorstellungsgespräch (s. diverse Beiträge unter “Tipps &amp;amp; Kniffe“) </description><link>http://www.randstad.ch/content/aboutrandstad/news/candidate/2009/2010010409.xml</link><pubDate>06 Apr 2010 15:31:01 GMT+0100</pubDate><guid>http://www.randstad.ch/content/aboutrandstad/news/candidate/2009/2010010409.xml</guid></item><item><title>Karriere-Mythen - 05 Mär 2010</title><description>
Die Süddeutsche Zeitung veröffentlicht im Artikel “Wie ein Haufen Lemminge” Interessantes zu Karriere-Mythen. Macht man nur in grossen Unternehmen Karriere? Sind die Sonnenplätze einzig Akademikern v</description><link>http://www.randstad.ch/content/aboutrandstad/news/candidate/2009/2010050310.xml</link><pubDate>05 Mär 2010 14:41:00 GMT+0100</pubDate><guid>http://www.randstad.ch/content/aboutrandstad/news/candidate/2009/2010050310.xml</guid></item><item><title>Arbeitsmarkt profitiert von Dienstleistungssektor - 08 Dez 2009</title><description>
&#34;Arbeitsmarkt profitiert von Dienstleistungssektor&#34; titelt NZZ Online und führt aus, dass die Beschäftigungslage in der Schweiz trotz der Wirtschaftskrise weitgehend stabil geblieben sei. Während im </description><link>http://www.randstad.ch/content/aboutrandstad/news/candidate/2009/2009241108.xml</link><pubDate>08 Dez 2009 14:05:56 GMT+0100</pubDate><guid>http://www.randstad.ch/content/aboutrandstad/news/candidate/2009/2009241108.xml</guid></item><item><title>Recruiting-Software, Finanz-Jobs, EMBA, Stress, Coworking - 08 Dez 2009</title><description>
Einige Tage Blog-Abwesenheit haben interessante Meldungen im RSS-Reader angesammelt. Anbei einige Beispiele:
Online-Bewerbung: 10 Ratschläge, um Recruiting-Software auszutricksen, CIO.de
“Eine Online</description><link>http://www.randstad.ch/content/aboutrandstad/news/candidate/2009/2009121107.xml</link><pubDate>08 Dez 2009 14:04:58 GMT+0100</pubDate><guid>http://www.randstad.ch/content/aboutrandstad/news/candidate/2009/2009121107.xml</guid></item><item><title>Traumjob - 05 Okt 2009</title><description>
Karriereplanung in der Krise: Mit diesen 7 Tipps bekommen Sie Ihren Traumjob, CIO.de

“Wer jetzt reflektiert, welche Fähigkeiten, Stärken, Erfahrungen und Interessen er besitzt, realisiert vielleicht</description><link>http://www.randstad.ch/content/aboutrandstad/news/candidate/2009/2009051006.xml</link><pubDate>05 Okt 2009  8:31:00 GMT+0100</pubDate><guid>http://www.randstad.ch/content/aboutrandstad/news/candidate/2009/2009051006.xml</guid></item><item><title>Firmenkultur, E-Jobsuche, Krise, Arbeitszeit, Auslandjobs - 28 Aug 2009</title><description>
Vorstellungsgespräch: 5 Tipps, wie Sie die Firmenkultur erkennen, CIO.de
“Job-Suchende sollten das Auftreten der Mitarbeiter, Umgangsformen und die Möbel beachten. Denn wer nicht zur Firmenkultur pas</description><link>http://www.randstad.ch/content/aboutrandstad/news/candidate/2009/2009200805.xml</link><pubDate>28 Aug 2009  8:31:00 GMT+0100</pubDate><guid>http://www.randstad.ch/content/aboutrandstad/news/candidate/2009/2009200805.xml</guid></item><item><title>Weniger Arbeitslose im Mai 2009 - 08 Jun 2009</title><description>Wenn wir letzte Woche noch eher düstere Aussichten (”Studie prognostiziert weitere Entlassungen“) beschrieben haben, freuen Meldungen wie diese natürlich besonders. NZZ Online (”Schweizer Arbeitsmarkt</description><link>http://www.randstad.ch/content/aboutrandstad/news/candidate/2009/2009060801.xml</link><pubDate>08 Jun 2009  8:31:00 GMT+0100</pubDate><guid>http://www.randstad.ch/content/aboutrandstad/news/candidate/2009/2009060801.xml</guid></item><item><title>Studie prognostiziert weitere Entlassungen - 04 Jun 2009</title><description>
“Entlassungswelle oder Stabilisierung?” haben wir jüngst getitelt und über differgierende Prognosen geschrieben. Laut NZZ Online (”Vier von zehn Schweizer Firmen planen Entlassungen“) kommt eine Stud</description><link>http://www.randstad.ch/content/aboutrandstad/news/candidate/2009/2009060402.xml</link><pubDate>04 Jun 2009  8:31:00 GMT+0100</pubDate><guid>http://www.randstad.ch/content/aboutrandstad/news/candidate/2009/2009060402.xml</guid></item><item><title>Berechnete Kündigungswahrscheinlichkeit - 20 Mai 2009</title><description>Eine durchaus etwas kurios anmutende Meldung kurz vor Auffahrt. Spiegel Online schreibt im Artikel “Google berechnet Kündigungs-Absichten seiner Mitarbeiter“:
Lesen Sie weiter</description><link>http://www.randstad.ch/content/aboutrandstad/news/candidate/2009/2009052003.xml</link><pubDate>20 Mai 2009  8:31:00 GMT+0100</pubDate><guid>http://www.randstad.ch/content/aboutrandstad/news/candidate/2009/2009052003.xml</guid></item><item><title>Vorsicht mit persönlichem Gezwitscher - 07 Mai 2009</title><description>Viele Randstad-Blog-Leserinnen und -Leser werden den Microblogging-Dienst Twitter kennen oder gar selber twittern. Man kann von der 140-Zeichen-Kommunikation halten was man will. Sicher ist, dass man </description><link>http://www.randstad.ch/content/aboutrandstad/news/candidate/2009/2009060704.xml</link><pubDate>07 Mai 2009  8:31:00 GMT+0100</pubDate><guid>http://www.randstad.ch/content/aboutrandstad/news/candidate/2009/2009060704.xml</guid></item></channel></rss>