hr business partner (befristet) m/w 100% in Region Solothurn

Wir suchen ab Mitte Januar für unseren Kunden in der Region Solothurn befristet

einen HR Business Partner (m/w)

Ihre Haupttätigkeiten:

• Rekrutierung: Personalbedarf erfassen und verfolgen, Inserate verfassen
• Selektion: Analyse der Bewerbungsdossiers, Absagen, Einladungen zu Vorstellungsgesprächen vereinbaren
• Vorstellungsgespräche: Führen des Gesprächs, Eingangskontrolle von Strafregister- und Betreibungsunterlagen, Dossier vervollständigen, Referenzen einholen, Anstellungsentscheide treffen
• Kündigungen: Empfangsbestätigung des Kündigungsschreibens, Arbeitszeugnis verfassen, Austrittsformalitäten
• Beratung: Die Linienvorgesetzten und die Mitarbeitenden in sämtlichen personellen Belangen unterstützen und beraten. Disziplinarische Gespräche. Externe Bewerber über offene Stellen informieren, Auskünfte erteilen
• Interne Schulungen: Information über Firma, GAV, Personalbeurteilungen, Weisungen und Reglemente
• Administration: Erledigen der administrativen Arbeiten im Geschäftsbereich wie Verwarnungen, Zwischenzeugnisse, Vertragsanpassungen etc.
• Jahres Endarbeiten, Unterstützung des Leiters Personal

Ihr Profil:

• Fachausweis Personalfachfrau/-mann
• Praktische HR-Erfahrung, idealerweise in vergleichbarer Funktion in Industrie und Handel
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Muttersprache Deutsch
• Französisch in Wort und Schrift
• Englisch in Wort und Schrift
• Verfügbarkeit ab Januar 2021 bis Ende Jahr
• Selbständige und exakte Arbeitsweise
• Organisationstalent
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Verlässlich, verantwortungsbewusst, diskret und loyal
• Gut zuhören können, kommunikativ
• Kunden- und zielorientiert
• offen für schweizweite Tätigkeit
• gepflegtes und positives Erscheinungsbild

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre online Bewerbung