hr generalist in Bettlach

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Marc Engel, Randstad Jabil Solothurn Region
job type
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job details

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location
bettlach, solothurn
sector
HR
job type
try & hire
reference number
207669-13
contact
marc engel, randstad jabil solothurn region
phone
032 581 02 22

job description

Bring deine Karriere voran und leiste einen Beitrag zur Weiterentwicklung des globalen Gesundheitswesens. Werde auch Teil des weltweit grössen Unternehmens für Healthcare-Design und Herstellungsdienstleistungen und trage zu Entwicklung, Konzeption und Fertigung von Produkten und Lösungen im Auftrag führender internationaler Healthcare-Marken für die Verbesserung der Patientengesundheit bei.

Für die Firma Jabil Manufacturing GmbH suchen wir am Standort Bettlach eine/n HR Generalist für einen langfristigen temporären Einsatz mit dem Ziel einer Festanstellung.

Deine Aufgaben:

  • Erster Ansprechpartner für Mitarbeitenden, Führungskräfte und andere Stakeholder ( In der Schweiz wie auch in Deutschland)
  • Erwerb und Aufrechterhaltung fundierter Kenntnisse über Richtlinien, Programme und Verfahren der Personalabteilung, die die Lösung von Problemen beim ersten Kontakt unterstützen.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um alle über aktuell gültige Richtlinien, Programme und Verfahren auf dem Laufenden zu halten.
  • Unter Verwendung etablierter Protokolle und Prozesse werden von verschiedenen Ebenen der Mitarbeitenden eingehende Anfragen bearbeitet, um personalbezogene Probleme schnell, einfühlsam, professionell und zeitnah zu bewerten und zu lösen.
  • Du führst zeitnahe und korrekte Transaktionen in verschiedenen Systemen aus, vornehmlich in Workday, fallweise in SAP, NGA Payroll & Time and Attendance, AON Benefits Systems und andere Datenbanken.
  • Sicherstellung einer genauen und konsistenten Erfassung und Pflege von HR Employee Services Records.
  • Durchführung von speziellen HR Employee Services Projekten nach BedarfAndere Aufgaben und Verantwortlichkeiten, welche ja nach Bedarfssituation zugewiesen werden.

qualification

Um diese spannende Tätigkeit zu meistern bringst du folgendes mit:

  • Abschluss in Personalwesen wie HR Fachfrau/-mann oder Bachelor-Abschluss in Personalwesen oder verwandten Bereichen
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Vergütung, Recruitment, Performance Management, Coaching und Mitarbeiterbeziehungen in Deutschland, da die angebotene Stelle vornehmlich die Betreuung zweier deutscher Standorte umfasst.
  • Vorherige Erfahrungen im deutschen Betriebsratswesen sind von Vorteil.
  • Kenntnisse Workday und ServiceNow ist von Vorteil.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch ist ein Muss, um rechtsverbindliche Dokumente und Korrespondenz zu erstellen.
  • Fähigkeit, einen exzellenten Kundenservice mit hoher Qualität in kürzester Zeit zu bieten.
  • Du integrierst dich effektiv im Team und suchen bei Bedarf nach Input/Hilfe.
  • Freundlichen und respektvollen Umgang mit Ihren internen Kunden, unseren Mitarbeitenden, setzen wir voraus.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute Online!