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HR Spezialist (m/w/d).

  • Visp, Valais
  • posted 7 days ago
  • closes 19 October 2023
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job details

Bei Randstad zu arbeiten ist anders als nur in einer Organisation zu arbeiten. Denn bei Randstad setzen wir Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Das gilt für unsere Kunden, unsere Kandidaten, unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft. Indem wir unsere Leidenschaft für Menschen mit der Kraft heutiger Technologien verbinden, unterstützen wir Menschen und Organisationen dabei, ihr wahres Potenzial zu verwirklichen. Wir nennen das Human Forward.

Bist du unser neues Team Mitglied?

Wir suchen nach einem HR Spezialist

Deine Aufgaben

  • Exklusive HR-Betreuung des Produktionsstandortes unseres Kunden
  • Verantwortlich für das gesamte Personalwesen mit Fokus auf die Rekrutierung und Betreuung sowie Personaladministration (wie Ein- und Austritte, Arbeitsverträge, usw.) aller temporären Mitarbeiter
  • Eigenständige Arbeitszeitverwaltung im SAP inkl. Vorbereiten des Lohnlaufs
  • Einhalten und Umsetzen von kundenspezifischen HR Richtlinien und dem lokalen Tarifvertrag
  • Kompetenter Ansprechpartner bei Themen rund um das Sozialversicherungswesen und Arbeitsrecht für Mitarbeiter und Linienvorgesetzte
  • Professionelle Unterstützung und Beratung der Linienverantwortlichen bei HR-relevanten Themen sowie Fragestellungen im Bezug auf temporäre Mitarbeiter
  • Sparring Partner für den Kunden und HR in allen Belangen zu temporären Mitarbeitern inkl. Lösungserarbeitung

Bei Randstad zu arbeiten ist anders als nur in einer Organisation zu arbeiten. Denn bei Randstad setzen wir Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Das gilt für unsere Kunden, unsere Kandidaten, unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft. Indem wir unsere Leidenschaft für Menschen mit der Kraft heutiger Technologien verbinden, unterstützen wir Menschen und Organisationen dabei, ihr wahres Potenzial zu verwirklichen. Wir nennen das Human Forward.

Bist du unser neues Team Mitglied?

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Deine Aufgaben

  • Exklusive HR-Betreuung des Produktionsstandortes unseres Kunden
  • Verantwortlich für das gesamte Personalwesen mit Fokus auf die Rekrutierung und Betreuung sowie Personaladministration (wie Ein- und Austritte, Arbeitsverträge, usw.) aller temporären Mitarbeiter
  • Eigenständige Arbeitszeitverwaltung im SAP inkl. Vorbereiten des Lohnlaufs
  • Einhalten und Umsetzen von kundenspezifischen HR Richtlinien und dem lokalen Tarifvertrag
  • Kompetenter Ansprechpartner bei Themen rund um das Sozialversicherungswesen und Arbeitsrecht für Mitarbeiter und Linienvorgesetzte
  • Professionelle Unterstützung und Beratung der Linienverantwortlichen bei HR-relevanten Themen sowie Fragestellungen im Bezug auf temporäre Mitarbeiter
  • Sparring Partner für den Kunden und HR in allen Belangen zu temporären Mitarbeitern inkl. Lösungserarbeitung

  • qualifications

    was du mitbringst

    • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und bringst mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im operativen HR-Geschäft mit

    • HR Fachausweis von Vorteil

    • Du bist eine überzeugende, proaktive und gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägten planerischen Fähigkeiten

    • Du zeichnest Dich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein aus

    • Du kannst in einem sehr agilen, schnelllebigen und stressigen Umfeld einen kühlen Kopf bewahren und deine Resilienz beweisen

    • Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft gehören für Dich zur Tagesordnung

    • Du bist eine offene und mitdenkende Persönlichkeit und bringst für das tägliche Geschäft eine proaktive Arbeitsweise sowie neue Ideen für Prozessoptimierungen mit

    • Du bist kommunikationsstark, kannst Feedback geben und auch annehmen

    • Du bist offen für neue Technologien/Tools und trittst Veränderungen positiv gegenüber

    benefits

    • Wir zahlen marktkonforme Gehälter und Boni

    • Wir übernehmen einen Anteil von 10% Deiner Krankenversicherungsprämie

    • 5 Wochen bezahlte Ferien sind bei uns selbstverständlich

    • Du profitierst von diversen Vergünstigungen mit verschiedenen Kooperationspartnern

    • Wir bieten unseren frisch gebackenen Vätern zum gesetzlich geregelten Vaterschaftsurlaub 1 Woche zusätzlich.

    • Wir offerieren dir ein HalbTax vom ersten Tag an

    • Du hast bei uns die die Möglichkeit an einem persönlichen und lukrativen Aktienplan teilzunehmen

    • Wir bieten dir viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, die es dir ermöglichen dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

    • 80% der Manager Positionen werden an interne Mitarbeitende vergeben!

    • Ein Dienstfahrzeug oder GA werden für diese Position zur Verfügung gestellt

    vertrag

    • Festanstellung

    • Vollzeit

    Randstad hat das Ziel: Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, ihr wahres Potenzial zu verwirklichen. Und das beginnt damit, dass Du Deine Arbeit jeden Tag sinnvoll gestalten kannst. Es ist Arbeit mit Menschen auf höchstem Niveau. Making work meaningful!

    Wenn Du Dich im obigen Profil wiedererkennst, laden wir Dich gerne ein, Dich für diese Rolle zu bewerben.

    ein Job für dein Talent: zielstrebig, flexibel, exakt, selbständig, teamplayer, quereinsteiger


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ZW

Zhixue Wu

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