interview client heinz wyss.

Heinz Wyss

Responsable RH, Heinz Hänggi Stanztechnik à Bettlach

interview.

Dans quelle mesure la flexibilité est-elle importante dans votre entreprise?

Dans notre entreprise, la flexibilité représente l'alpha et l'oméga. Nous devons pouvoir réagir à tout moment et rapidement aux demandes changeantes des clients. Si nous sommes en mesure de le faire, nous pouvons conserver et développer la relation étroite et de confiance qui nous lie à nos clients.

Qu'appréciez-vous dans votre coopération avec Randstad?

Notre coopération avec notre partenaire Randstad est très simple et je sens que tout est fait pour répondre aux besoins de notre entreprise.

À quelles entreprises conseilleriez-vous d'obtenir des collaborateurs temporaires via une société de recrutement?

Les entreprises qui doivent faire face à d'importantes variations du volume des commandes peuvent trouver dans le marché du travail temporaire un moyen idéal de réagir rapidement.

Quels avantages présente le travail temporaire selon vous?

Comme je l'ai dit tout à l'heure, le principal avantage est selon nous la flexibilité et la possibilité de réagir rapidement. En même temps, chaque collaborateur temporaire a aussi la possibilité de «se présenter» et de s'imposer pour un engagement à plus long terme (ou un emploi fixe).

Que signifie pour vous la qualité?

La qualité, c'est répondre aux besoins des clients. Et cela, tant au niveau du volume que de la nature du produit/du service. Cela vaut également dans les activités impliquant du personnel temporaire. Ici, il convient cependant de toujours veiller à ce que les collaborateurs temporaires soient à tout moment traités de façon respectueuse.

vous cherchez des collaborateurs efficaces?

Nous trouvons pour vous des collaborateurs adaptés pour un soutien temporaire, nous nous chargeons du travail administratif et nous coordonnons les engagements temporaires.

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