You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

Chef de projet - téléphonie.

dettagli di lavoro

dettagli offerta.

  • categoria
    it
  • Contatto
    Sheba Wangeci
  • riferimento
    20138

velocizza la candidatura condividendo il tuo profilo

dettagli di lavoro

Nous sommes à la recherche d’un-e Chef de Projet Téléphonie pour rejoindre une équipe dédiée à l'innovation et à l'amélioration continue. 


Responsabilités:

- Diriger et coordonner la migration des systèmes téléphoniques existants vers des solutions modernes et évolutives, en assurant une transition fluide pour tous les utilisateurs.

- Collaborer étroitement avec les équipes internes pour comprendre les exigences métier spécifiques et adapter les solutions téléphoniques en conséquence.

- Superviser la mise en œuvre de la solution de centre d'appels, en veillant à ce qu'elle réponde aux normes de qualité les plus élevées et aux besoins opérationnels de l'entreprise.

- Assurer une communication claire et transparente avec les parties prenantes internes et externes, en garantissant une compréhension commune des objectifs, des délais et des livrables.

- Gérer efficacement les ressources et le budget alloué au projet, en veillant à ce que les résultats attendus soient atteints dans les délais impartis.
 

Compétences requises :

- Expérience éprouvée dans la gestion de projets téléphoniques complexes, de la conception à la mise en œuvre.

- Maîtrise des technologies de téléphonie d'entreprise, y compris les systèmes traditionnels et les solutions de communication unifiée telles que VoIP.

- Compétences avancées en gestion de projet, y compris la planification, la budgétisation, la gestion des risques et la résolution de problèmes.

- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes multifonctionnelles et des parties prenantes de différents niveaux.

- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées dans un environnement en évolution rapide.

 

Informations complémentaires :

- Type de contrat : Contracting

- Date de début : À convenir

- Lieu : Basé en Suisse, proximité des bureaux de l'entreprise

- Disponibilité : Immédiate serait un plus

 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant en envoyant votre CV. 

Nous sommes à la recherche d’un-e Chef de Projet Téléphonie pour rejoindre une équipe dédiée à l'innovation et à l'amélioration continue. 


Responsabilités:

- Diriger et coordonner la migration des systèmes téléphoniques existants vers des solutions modernes et évolutives, en assurant une transition fluide pour tous les utilisateurs.

- Collaborer étroitement avec les équipes internes pour comprendre les exigences métier spécifiques et adapter les solutions téléphoniques en conséquence.

- Superviser la mise en œuvre de la solution de centre d'appels, en veillant à ce qu'elle réponde aux normes de qualité les plus élevées et aux besoins opérationnels de l'entreprise.

- Assurer une communication claire et transparente avec les parties prenantes internes et externes, en garantissant une compréhension commune des objectifs, des délais et des livrables.

- Gérer efficacement les ressources et le budget alloué au projet, en veillant à ce que les résultats attendus soient atteints dans les délais impartis.
 

Compétences requises :

- Expérience éprouvée dans la gestion de projets téléphoniques complexes, de la conception à la mise en œuvre.

- Maîtrise des technologies de téléphonie d'entreprise, y compris les systèmes traditionnels et les solutions de communication unifiée telles que VoIP.

- Compétences avancées en gestion de projet, y compris la planification, la budgétisation, la gestion des risques et la résolution de problèmes.

- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes multifonctionnelles et des parties prenantes de différents niveaux.

- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées dans un environnement en évolution rapide.

 

Informations complémentaires :

- Type de contrat : Contracting

- Date de début : À convenir

- Lieu : Basé en Suisse, proximité des bureaux de l'entreprise

- Disponibilité : Immédiate serait un plus

 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant en envoyant votre CV. 

 

Nous sommes à la recherche d’un-e Chef de Projet Téléphonie pour rejoindre une équipe dédiée à l'innovation et à l'amélioration continue. 


Responsabilités:

- Diriger et coordonner la migration des systèmes téléphoniques existants vers des solutions modernes et évolutives, en assurant une transition fluide pour tous les utilisateurs.

- Collaborer étroitement avec les équipes internes pour comprendre les exigences métier spécifiques et adapter les solutions téléphoniques en conséquence.

- Superviser la mise en œuvre de la solution de centre d'appels, en veillant à ce qu'elle réponde aux normes de qualité les plus élevées et aux besoins opérationnels de l'entreprise.

- Assurer une communication claire et transparente avec les parties prenantes internes et externes, en garantissant une compréhension commune des objectifs, des délais et des livrables.

- Gérer efficacement les ressources et le budget alloué au projet, en veillant à ce que les résultats attendus soient atteints dans les délais impartis.
 

Compétences requises :

- Expérience éprouvée dans la gestion de projets téléphoniques complexes, de la conception à la mise en œuvre.

- Maîtrise des technologies de téléphonie d'entreprise, y compris les systèmes traditionnels et les solutions de communication unifiée telles que VoIP.

- Compétences avancées en gestion de projet, y compris la planification, la budgétisation, la gestion des risques et la résolution de problèmes.

- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes multifonctionnelles et des parties prenantes de différents niveaux.

- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées dans un environnement en évolution rapide.

 

Informations complémentaires :

- Type de contrat : Contracting

- Date de début : À convenir

- Lieu : Basé en Suisse, proximité des bureaux de l'entreprise

- Disponibilité : Immédiate serait un plus

 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant en envoyant votre CV. 

Nous sommes à la recherche d’un-e Chef de Projet Téléphonie pour rejoindre une équipe dédiée à l'innovation et à l'amélioration continue. 


Responsabilités:

- Diriger et coordonner la migration des systèmes téléphoniques existants vers des solutions modernes et évolutives, en assurant une transition fluide pour tous les utilisateurs.

- Collaborer étroitement avec les équipes internes pour comprendre les exigences métier spécifiques et adapter les solutions téléphoniques en conséquence.

- Superviser la mise en œuvre de la solution de centre d'appels, en veillant à ce qu'elle réponde aux normes de qualité les plus élevées et aux besoins opérationnels de l'entreprise.

- Assurer une communication claire et transparente avec les parties prenantes internes et externes, en garantissant une compréhension commune des objectifs, des délais et des livrables.

- Gérer efficacement les ressources et le budget alloué au projet, en veillant à ce que les résultats attendus soient atteints dans les délais impartis.
 

Compétences requises :

- Expérience éprouvée dans la gestion de projets téléphoniques complexes, de la conception à la mise en œuvre.

- Maîtrise des technologies de téléphonie d'entreprise, y compris les systèmes traditionnels et les solutions de communication unifiée telles que VoIP.

- Compétences avancées en gestion de projet, y compris la planification, la budgétisation, la gestion des risques et la résolution de problèmes.

- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes multifonctionnelles et des parties prenantes de différents niveaux.

- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées dans un environnement en évolution rapide.

 

Informations complémentaires :

- Type de contrat : Contracting

- Date de début : À convenir

- Lieu : Basé en Suisse, proximité des bureaux de l'entreprise

- Disponibilité : Immédiate serait un plus

 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant en envoyant votre CV. 

 

contattaci.

saremo felici di rispondere alle tue domande in merito a questa posizione.

SW

Sheba Wangeci

Fatto! i tuoi avvisi e-mail stanno per arrivare... A partire da ora invieremo direttamente nella tua casella e-mail le ultime offerte di lavoro pubblicate in linea con i criteri di ricerca che hai impostato.