HR Business Partner (m/w/d) 60-100%.

  • Zollikofen, Bern
  • veröffentlicht am 19. September 2024
  • läuft am 18. Oktober 2024 ab
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Job Details

zusammenfassung.

  • Branche
    HR
  • Kontakt
    Pakeeran Thillaiyampalam
  • Referenznummer
    193073-2

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Job Details

Bist du auf der Suche nach einer spannenden, neuen Herausforderung im HR-Umfeld, bringst nachweisbare HR-Erfahrungen mit und hast on-top den eidgenössischen HR-Fachausweis?

Dann bist du genau die richtige Person für das Personalwesen unseres Klienten aus dem wissenschaftlichen Dienstleistungssektor!

Was dich erwartet:

  • Du wirst mit den Linienvorgesetzten Talente identifizieren und von Fach- bis zum Führungspersonal rekrutieren
  • HR-Themen sind nicht ohne: Deine Kompetenzen wirst du in Form von Beratung und Betreuung vom Führungspersonal und Mitarbeitenden ausspielen können
  • Regelmässige Standortbesuche gehören zum Alltag
  • Du tauschst dich aktiv mit der kompletten Stakeholderkette über Punkte des gesamten HR-Life-Cycles aus
  • Du übernimmst die Leitung von HR-Projekten und treibst personelle Digitalisierungsprozesse voran
  • Zu guter letzt fungierst du als wichtige, personelle Schnittstelle zwischen den Bereichen Personaladministration und Payroll

Bist du auf der Suche nach einer spannenden, neuen Herausforderung im HR-Umfeld, bringst nachweisbare HR-Erfahrungen mit und hast on-top den eidgenössischen HR-Fachausweis?

Dann bist du genau die richtige Person für das Personalwesen unseres Klienten aus dem wissenschaftlichen Dienstleistungssektor!

Was dich erwartet:

  • Du wirst mit den Linienvorgesetzten Talente identifizieren und von Fach- bis zum Führungspersonal rekrutieren
  • HR-Themen sind nicht ohne: Deine Kompetenzen wirst du in Form von Beratung und Betreuung vom Führungspersonal und Mitarbeitenden ausspielen können
  • Regelmässige Standortbesuche gehören zum Alltag
  • Du tauschst dich aktiv mit der kompletten Stakeholderkette über Punkte des gesamten HR-Life-Cycles aus
  • Du übernimmst die Leitung von HR-Projekten und treibst personelle Digitalisierungsprozesse voran
  • Zu guter letzt fungierst du als wichtige, personelle Schnittstelle zwischen den Bereichen Personaladministration und Payroll

  • Qualifikationen

    Was du mitbringst:

    • HR-Fachausweis oder eine gleichwertige HR-Weiterbildung ist ein Muss
    • langjährige, berufliche Tätigkeit im HR-Umfeld
    • Gesunde Portion Empathie, Wertschätzung und Teamfähigkeit
    • Du bist eine vorantreibende, proaktive und kommunikative Persönlichkeit
    • Deine sehr guten IT-Kenntnisse (MS-Office-Palette, Abacus) machen deine technischen Kompetenzen aus
    • Stilsicheres Deutsch ist ein Muss, jede weitere Sprache hilft sicher

    Wenn dich die Vakanz anspricht und du das notwendige Package mitbringst, dann bewirb dich noch heute mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Auf ein Bewerbungsschreiben verzichten wir. Wir freuen uns, von dir zu hören!

kontaktiere uns.

wir sind da um deine Fragen zu beantworten.

PT

Pakeeran Thillaiyampalam

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