HR Business Partner in Villars-sur-Glâne

veröffentlicht
Kontakt
Mélanie Seiller, Lausanne Office
Jobtyp
Temporär
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job details

veröffentlicht
Ort
Villars-sur-Glâne, Fribourg
Sektor
HR
Jobtyp
Temporär
Referenznummer
206497-3
Kontakt
Mélanie Seiller, Lausanne Office
Telefon
058 201 48 20

Stellenbeschreibung

Pour l'un de nos clients sur la région fribourgeoise je suis à la recherche d'un/une :

HR Business Partner pour une mission du 01.10.2021 au 31.05.2022 pour un remplacement de congé maternité.

Tes missions :

  • Un mix de HRBP (tâches stratégique, niveau Groupe) et de HR Consultant (tâches opérationnels pour les Business Units / départements)

  • Collaboration étroite avec le Responsable Products & Marketing et le Responsable de la Business Unit ainsi qu'avec les chefs des départements Sales, Quality & Scientific Affairs, Business Planning & SC

  • Intégration d'une organisation avec 35 employés pour 2023, mise en place / recrutement d'une équipe de service extérieur pour janvier 2022 (4-5 headcounts)

  • Gestion du procès RH annuel: nominations, salaires, bonus, évaluations annuelles, coordination des travaux de fin d'année, gestion du budget ; en proche collaboration avec les HR Consultants et les autres centres de compétence

Qualifikation

Ton profil :

  • Titulaire d'un Brevet fédéral de Spécialiste en gestion du personnel ou d'un Master RH

  • Un excellent niveau en Français et en Allemand (minimum B2-C1 dans les deux langues)

  • Bonne maîtrise des outils informatique usuels ainsi que SAP (R3, applications Fiori)

  • Manière de travailler flexible et pragmatique (beaucoup des processus sont en train d'être harmonisés)

  • Personnalité communicative, avec beaucoup d'expérience dans les RH, orientée-service mais aussi prenant le rôle du sparring partner, à l'aise de communiquer avec des personnes des niveaux hiérarchiques différents, résistante au stress

  • Très bonnes connaissances de la matière RH sur niveau business partnering

  • Expérience « senior » avec bonne capabilité de coordination: il y aura au moins 1 projet d'intégration d'une entreprise (35 employés) en cours dans lequel tu devra gérer le projet du côté RH

Les avantages :

Hormis la phase d'introduction et le handover, le télétravail est possible sur ce poste. Tu auras la possibilité de travailler également dans la région de Fribourg ou dans celle de Berne.

Tu vas participer à un grand projet ou ton rôle et ta prise d'initiative sera central.

Le poste t'intéresse ? Alors n'hésite pas à m'envoyer ton dossier complet en postulant avant le 26.07.2021 !