tedesco ed italiano fluenti (must), la conoscenza del francese costituisce un plus
provenienza dal settore delle costruzioni (must)
ottima conoscenza della legislazione svizzera del lavoro e del contratto collettivo del settore edile
formazione conclusa in qualità di specialista in risorse umane
pregressa esperienza di almeno 5-8 anni in ambito di responsabile HR
ottime doti comunicative, organizzative e capacità di lavoro in team
doti di conduzione, pianificazione e capacità gestionali completano il profilo.
Si offre contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato all'interno di un ambiente di lavoro molto dinamico e stimolante, con ottime prospettive di crescita.
Se in linea con i requisiti ed interessati ad approfondire questa opportunità, saremo lieti di ricevere la vostra candidatura completa di CV aggiornato e dettagliato.