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Schichtleiter/in mit Führungsaufgaben 100%.

Job Details

zusammenfassung.

  • Branche
    Industrie
  • Kontakt
    Simone Hintermann
  • Referenznummer
    174184-301

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Job Details

Fühlst du dich in der Welt der Produktion zuhause und suchst eine neue Herausforderung, bei der du selbständig arbeiten kannst und Wert auf Qualitätsbewusstsein gelegt wird? Dann haben wir das Richtige für dich!

Unser Kunde ist der weltweit führende Technologiekonzern Siemens Schweiz AG. Für den internationalen Hauptsitz der Division Smart Infrastructure in Zug suchen wir für die Factory ab sofort eine proaktive Persönlichkeit als Schichtleiter/in einer Elektronik Produktion. Dabei übernimmst du die Verantwortung für folgende Aufgaben:


  • Gesamtverantwortung für das Betreiben effizienter Produktionsprozesse in mehreren Produktionslinien
  • Führen, Fördern und Weiterentwickeln des Teams von rund 20 Mitarbeitern
  • Sicherstellung der Lieferfähigkeit mittels Kapazitätsplanung
  • Einhaltung der Kosteneffizienz für die Produktion in deinem Bereich durch stetige Optimierung der Prozesse
  • Initialisierung und Umsetzung von Problemlösungsprozess
  • Aktives Shopfloormanagement: tägliche Meetings, Rundgänge, so wie die Umsetzung unseres Kata Coachings
  • Beitrag in abteilungsübergreifenden Projekten wie KVP, Automatisierung und Digitalisierung
  • Mitarbeit bei der Einführung von neuen Produkten bis zur Serienreife

Fühlst du dich in der Welt der Produktion zuhause und suchst eine neue Herausforderung, bei der du selbständig arbeiten kannst und Wert auf Qualitätsbewusstsein gelegt wird? Dann haben wir das Richtige für dich!

Unser Kunde ist der weltweit führende Technologiekonzern Siemens Schweiz AG. Für den internationalen Hauptsitz der Division Smart Infrastructure in Zug suchen wir für die Factory ab sofort eine proaktive Persönlichkeit als Schichtleiter/in einer Elektronik Produktion. Dabei übernimmst du die Verantwortung für folgende Aufgaben:


  • Gesamtverantwortung für das Betreiben effizienter Produktionsprozesse in mehreren Produktionslinien
  • Führen, Fördern und Weiterentwickeln des Teams von rund 20 Mitarbeitern
  • Sicherstellung der Lieferfähigkeit mittels Kapazitätsplanung
  • Einhaltung der Kosteneffizienz für die Produktion in deinem Bereich durch stetige Optimierung der Prozesse
  • Initialisierung und Umsetzung von Problemlösungsprozess
  • Aktives Shopfloormanagement: tägliche Meetings, Rundgänge, so wie die Umsetzung unseres Kata Coachings
  • Beitrag in abteilungsübergreifenden Projekten wie KVP, Automatisierung und Digitalisierung
  • Mitarbeit bei der Einführung von neuen Produkten bis zur Serienreife

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SH

Simone Hintermann

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