schlüsselfaktoren.

Die Unternehmen werden anhand von Kriterien bewertet, die eine Aussage darüber machen, wie attraktiv ein Unternehmen für Arbeitnehmende ist.

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Erfolgsfaktoren

Die Gewinner des Randstad Award werden aufgrund der Attraktivität des Unternehmens als potenzieller Arbeitgeber für die Befragten ermittelt. Die Kernfrage dafür lautet: «Würden Sie gern für dieses Unternehmen arbeiten?»

Die Beurteilung der Unternehmen erfolgt dann nach zehn Kriterien, die in den letzten 13 Jahren aufgrund von Erfahrungswerten für den Randstad Award entwickelt wurden. Diese Kriterien bilden die Wahrnehmung der Arbeitgeber-Marke ab

Die 10 Schlüsselfaktoren in der Übersicht (in zufälliger Reihenfolge):

  • Finanzielle Lage des Unternehmens
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitsplatzsicherheit
  • Karrierechancen
  • Unternehmensführung
  • Arbeitsinhalte
  • Angenehme und anregende Arbeitsumgebung
  • Attraktives Gehalt und Sozialleistungen
  • Work-Life-Balance
  • Progressive Richtlinien in Bezug auf Umwelt und Gesellschaft (CSR)

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Die Arbeitgeberstudie 2017 liefert einen detaillierten Überblick und Informationen über die Attraktivität der grössten Arbeitgeber der Schweiz. 

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