rekrutierung.
- Schaltung der Vakanzen auf der Randstad Homepage sowie monster.ch. jobs.ch. jobup.ch und weiteren Job-Plattformen
- Nutzung des nationalen Randstad-Netzwerkes
- Vorselektion aller eingehenden Bewerbungen
- Einholen mindestens einer Referenzauskunft
- Einreichen der geeigneten Kandidaten
- Koordination von Vorstellungsterminen
administration.
- Einholen von Bewilligungen
- Einholung von Strafregister-Auszug/Betreibungsregister- Auszug
- Bei Bedarf Koordination Ärztliches Attest
- Bezugsmöglichkeit von Sicherheits-Schuhen sowie Kleidung
- Auf Wunsch Begleitung an den 1. Arbeitstag
- Erstellen Einsatzvertrages/Verleihvertrages
- Rapportwesen sicherstellen
- Abwicklung aller Versicherungsangelegenheiten
- Verarbeitung der Zwischenverdienste / Arbeitgeberbescheinigungen
- Erstellung Arbeitszeugnisse/Arbeitsbestätigungen
- Ausstellung von Lohnausweisen
- Archivierung der Personaldaten
- E-Invoicing (elektronische Rechnungsstellung)
services für ASTAG mitglieder.
- Trend-Reports im Bereich Logistik / Transport
- Analysen zu Kosteneinsparungen (Unternehmen >60 MA)
- Rekrutierung im Ausland
- Support bei arbeitsrechtlichen Fragen
- Disposition Personalpool im Bereich Transport & Logistik
- Zugang zu gemeinsamer ASTAG/Randstad Jop-Plattform „Transport & Logistik“
- Zeiterfassung über Randstad Time-Tracker App