Try & Hire


Besetzen Sie eine offene Stelle doch einmal auf Probe.
Testen Sie die Kandidaten, bevor Sie sie fest anstellen. Sie haben 3 Monate Zeit, die Bewerber und ihre Fähigkeiten besser kennenzulernen – in Ihrem Betrieb, unter Alltagsbedingungen.

Grundlage für die «Try-Phase» sind unsere Geschäftsbedingungen für Temporärarbeit. Sind Sie mit dem Mitarbeiter zufrieden, übernehmen Sie ihn fest in Ihren Mitarbeiterstamm.

Ihre Vorteile bei der Besetzung einer offenen Stelle mit Try & Hire von Randstad:

  • Sie lernen den Mitarbeiter während der Arbeit in Ihrem Unternehmen genau kennen
  • Sie können dadurch seine Fähigkeiten besser einschätzen
  • Sie profitieren während der dreimonatigen Versuchsperiode von einer kurzen Kündigungsfrist

Für weitere Informationen verwenden Sie bitte unser Kontaktformular oder kontaktieren Sie die Filiale in Ihrer Nähe.