Gemeinsam auf S/4HANA umsteigen! Für die SAP-Migration der SBB suchen wir einen Experten an der Schnittstelle von Finance und IT. Sie begleiten das Projekt vom Testing über den Cut-over bis zur Schulung. Bereit für ein komplexes Multiprojekt-Umfeld? ...
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Wir freuen uns auf Dich!
Mostra di piùFachliche Kompetenzen
- Kenntnisse in SAP S/4HANA bzw. SAP R/3 (Junior- oder Professional-Niveau)
- Controlling- und Finanz-Kenntnisse bzw. entsprechender fachlicher Background
- Erfahrung in SAP-Transformations-, Migrations- oder Einführungsprojekten
- Erfahrung in Testmanagement, User Acceptance Testing (UAT) oder Integrations-Tests
- Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
Persönliche Kompetenzen
- Hohe Selbstorganisation und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Test- und QualitätsorientierungGute Kommunikationsfähigkeit — schriftlich wie mündlich
- Bereitschaft, sich in die SBB-Landschaft und ihre Prozesse einzudenken
- Belastbarkeit in einem komplexen, Multiprojekt-Umfeld
Sprachliche Anforderungen
- Deutsch: sehr gut (schriftlich und mündlich) — zwingend
- Französisch oder Englisch — erwünscht
Ausbildung
- Mind. kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Bezug zu Finanzen/Controlling oder IT — zwingend
- Weiterbildung im SAP-Umfeld und/oder Projektmanagement — von Vorteil
- SAP-Zertifizierung (S/4HANA, FI/CO, PPM/PS) — von Vorteil
Tools & Systeme
- SAP S/4HANA bzw. SAP R/3 (FI/CO, PPM/PS) — zwingend
- MS 365 (Teams, SharePoint, Outlook, Excel, Planner) — zwingend
- Jira und Confluence — erwünscht
- Migration & Umstellung
- Vorbereitung und Begleitung der Migration von SAP R/3 auf SAP S/4HANA
- Mitarbeit bei der Planung der Migrationsschritte und Abhängigkeiten
- Begleitung der Datenübernahme und -validierung
- Unterstützung während der Migrations- und Einführungsphase
- Testing & Qualitätssicherung
- Planung, Vorbereitung und Durchführung der Tests
- Dokumentation der Testfälle und Testergebnisse
- Nachverfolgung und Begleitung der Fehlerbehebung
- Schulung & Wissenstransfer
- Vorbereitung und Begleitung der Anwenderschulungen
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Anleitungen
- Cut-over-Management
- Planung und Durchführung des Cut-overs in den Produktivbetrieb
- Koordination der beteiligten Stellen während der Umstellungsphase
- Controlling & Support
- Unterstützung im operativen Controlling
- Mitarbeit im Projekt- und Programm-Management
- Support bei Reporting- und Koordinationsaufgaben
- Einarbeitung in die bestehende System- und Prozesslandschaft
Gemeinsam auf S/4HANA umsteigen! Für die SAP-Migration der SBB suchen wir einen Experten an der Schnittstelle von Finance und IT. Sie begleiten das Projekt vom Testing über den Cut-over bis zur Schulung. Bereit für ein komplexes Multiprojekt-Umfeld?
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Fachliche Kompetenzen
- Kenntnisse in SAP S/4HANA bzw. SAP R/3 (Junior- oder Professional-Niveau)
- Controlling- und Finanz-Kenntnisse bzw. entsprechender fachlicher Background
- Erfahrung in SAP-Transformations-, Migrations- oder Einführungsprojekten
- Erfahrung in Testmanagement, User Acceptance Testing (UAT) oder Integrations-Tests
- Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
Persönliche Kompetenzen
- Hohe Selbstorganisation und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Test- und QualitätsorientierungGute Kommunikationsfähigkeit — schriftlich wie mündlich
- Bereitschaft, sich in die SBB-Landschaft und ihre Prozesse einzudenken
- Belastbarkeit in einem komplexen, Multiprojekt-Umfeld
Sprachliche Anforderungen
- Deutsch: sehr gut (schriftlich und mündlich) — zwingend
- Französisch oder Englisch — erwünscht
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Ausbildung
- Mind. kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Bezug zu Finanzen/Controlling oder IT — zwingend
- Weiterbildung im SAP-Umfeld und/oder Projektmanagement — von Vorteil
- SAP-Zertifizierung (S/4HANA, FI/CO, PPM/PS) — von Vorteil
Tools & Systeme
- SAP S/4HANA bzw. SAP R/3 (FI/CO, PPM/PS) — zwingend
- MS 365 (Teams, SharePoint, Outlook, Excel, Planner) — zwingend
- Jira und Confluence — erwünscht
- Migration & Umstellung
- Vorbereitung und Begleitung der Migration von SAP R/3 auf SAP S/4HANA
- Mitarbeit bei der Planung der Migrationsschritte und Abhängigkeiten
- Begleitung der Datenübernahme und -validierung
- Unterstützung während der Migrations- und Einführungsphase
- Testing & Qualitätssicherung
- Planung, Vorbereitung und Durchführung der Tests
- Dokumentation der Testfälle und Testergebnisse
- Nachverfolgung und Begleitung der Fehlerbehebung
- Schulung & Wissenstransfer
- Vorbereitung und Begleitung der Anwenderschulungen
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Anleitungen
- Cut-over-Management
- Planung und Durchführung des Cut-overs in den Produktivbetrieb
- Koordination der beteiligten Stellen während der Umstellungsphase
- Controlling & Support
- Unterstützung im operativen Controlling
- Mitarbeit im Projekt- und Programm-Management
- Support bei Reporting- und Koordinationsaufgaben
- Einarbeitung in die bestehende System- und Prozesslandschaft
