Das bringst Du mit ? Dein Profil:
- Du hast bereits mehrjährige, fundierte Erfahrung als HR Business Partner gesammelt, idealerweise im dynamischen Umfeld der Supply Chain oder Industrie.
- Das Schweizer Arbeitsrecht kennst Du aus dem Effeff und bringst mehrjährige Erfahrung darin mit.
- Du hast nachweislich erfolgreich Change-Management-Prozesse begleitet ? von der Unterstützung der Teams über die Kommunikation bis zur Berücksichtigung der menschlichen Auswirkungen.
- Mit modernen HR-Systemen und Tools (wie z.B. SAP, HRMIS oder Analyse- und Kollaborationsplattformen) gehst Du sicher um.
- Du lebst einen modernen HR-Ansatz mit starkem Fokus auf Employee Experience, Agilität, Innovation und eine positive Unternehmenskultur.
- Kommunikationsstärke, der Aufbau vertrauensvoller Beziehungen und die Fähigkeit, in einer Matrixorganisation wirksam zu agieren und Einfluss zu nehmen, zeichnen Dich aus.
- Du kommunizierst fliessend auf Französisch sowie auf Englisch und/oder Deutsch.
Diese Eigenschaften passen perfekt zu uns und Dir:
- Du siehst Dich als strategisch denkender Teamplayer, übernimmst gerne Eigenverantwortung, bist kommunikationsstark, lösungsorientiert, besitzt emotionale Intelligenz und einen gesunden Wissensdurst.
Das bieten wir Dir ? Deine Vorteile:
- Einen vielfältigen Arbeitsalltag in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem kollegialen und aufgestellten Team.
- Die Chance, unsere einzigartige Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten und positiv zu prägen.
- Eine Kultur, in der der persönliche Kontakt und Austausch grossgeschrieben werden: Digitalisierung unterstützt uns, aber bei uns stehen immer die Menschen im Mittelpunkt ? auch hinter jedem Rekrutierungsschritt.
- Ein Geschäftsfahrzeug, das Du auch privat nutzen kannst.
Bereit, mit uns anzustossen und etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
