Du suchst eine vielseitige HR-Funktion, in der du den gesamten Employee Lifecycle aktiv mitgestalten kannst?
Für unsere Klientin, ein führendes Handelsunternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz, suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit.
Sie besetzen eine HR-Generalist/in-Rolle im 100%-Arbeitspensum.
Deine Mission:
HR-Management: Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle von der Rekrutierung bis zum Austritt.
Personaladministration: Du übernimmst das gesamte Spektrum der Personaladministration.
Lohnverarbeitung: Du unterstützt bei der monatlichen Lohnverarbeitung und dem Jahresabschluss.
Berufsbildung: Du bist verantwortlich für die Berufsbildung KV.
Projekte: Du wirkst aktiv bei diversen HR-Projekten mit.