Unser Kunde, ein führender Akteur der Lebensmittelbranche im Raum Zürich, sucht eine strategisch starke Führungspersönlichkeit.Deine AufgabenLeitung des HR-Teams und Steuerung des gesamten Employee LifecyclesBeratung der Geschäftsleitung und Begleitung von Change-Management-ProzessenEvaluation und Einführung einer neuen HR-Software sowie ProzessoptimierungVerantwortung für die Personalgewinnung und das Employer Branding.