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Bienne, Berna
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Dettagli di lavoro

Riepilogo

  • Bienne, Berna
  • Collocamento fisso

Pubblicato il 14. luglio 2026

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Dettagli di lavoro

Unser Kunde ist ein international führendes, stark wachsendes Technologie- und Industrieunternehmen in der Region Biel. Das Unternehmen zeichnet sich durch modernste Prozesse, flache Hierarchien und ein dynamisches Umfeld aus. Für das eingespielte HR-Team suchen wir eine zahlenaffine und motivierte Persönlichkeit.

Gesucht wird ein Spezialist HR-Payroll & Administration (m/w/d, 100%) im internationalen Umfeld.

Deine Aufgaben

  • Lohnbuchhaltung: Selbstständige Abwicklung der Payroll für mehrere hundert Mitarbeitende

  • Jahresendabschluss: Erstellung aller Jahresenddeklarationen und Abrechnungen mit den Sozialversicherungen

  • Employee Lifecycle: Verantwortung für die Ein- und Austrittsprozesse sowie das Absenzenmanagement

  • Beratung & Support: Kompetente Anlaufstelle für Mitarbeitende, Linienvorgesetzte und Behörden bei HR- und Salärfragen

  • Finance-Schnittstelle: Abstimmung von HR-relevanten Finanzkonten und Erstellung von HR-Statistiken sowie Reportings

  • Projekte: Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen und Systemlandschaften

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Unser Kunde ist ein international führendes, stark wachsendes Technologie- und Industrieunternehmen in der Region Biel. Das Unternehmen zeichnet sich durch modernste Prozesse, flache Hierarchien und ein dynamisches Umfeld aus. Für das eingespielte HR-Team suchen wir eine zahlenaffine und motivierte Persönlichkeit.

Gesucht wird ein Spezialist HR-Payroll & Administration (m/w/d, 100%) im internationalen Umfeld.

Deine Aufgaben

  • Lohnbuchhaltung: Selbstständige Abwicklung der Payroll für mehrere hundert Mitarbeitende

  • Jahresendabschluss: Erstellung aller Jahresenddeklarationen und Abrechnungen mit den Sozialversicherungen

  • Employee Lifecycle: Verantwortung für die Ein- und Austrittsprozesse sowie das Absenzenmanagement

  • Beratung & Support: Kompetente Anlaufstelle für Mitarbeitende, Linienvorgesetzte und Behörden bei HR- und Salärfragen

  • Finance-Schnittstelle: Abstimmung von HR-relevanten Finanzkonten und Erstellung von HR-Statistiken sowie Reportings

  • Projekte: Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen und Systemlandschaften

  • Qualifiche

    Dein Profil
    • Ausbildung: Kaufmännische Grundausbildung mit einer erfolgreich absolvierten Weiterbildung im HR- oder Payroll-Bereich (z.B. HR-Fachausweis oder Payroll-Spezialist)

    • Berufserfahrung: Mehrjährige, fundierte Praxis in der Saläradministration für mittlere bis grosse Belegschaften

    • IT-Skills: Versierter Umgang mit SAP HCM und den gängigen MS-Office-Anwendungen

    • Sprachkenntnisse: Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die konzerninterne Kommunikation

    • Persönlichkeit: Strukturierte, exakte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Zahlenaffinität

    Dein Mehrwert
    • Flexibilität: Attraktive Homeoffice-Regelung (1 Tag pro Woche nach der Einarbeitung)

    • Kultur: Kollegiales, dynamisches und internationales Arbeitsumfeld

    • Arbeitsplatz: Moderner Standort in Biel mit hervorragender Verkehrsanbindung

    • Entwicklung: Unterstützung bei fachspezifischen Weiterbildungen

    • Sicherheit: Langfristige Perspektive in einem krisenresistenten Marktführer

    Dein Weg zu uns

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    22. Giugno 2026
    Unser Kunde ist ein international tätiges Schweizer Familienunternehmen, das sich seit über 60 Jahren auf die Herstellung von Hightech Mess- und Prüfsystemen spezialisiert hat. Für den Hauptsitz in der Region Biel suchen wir im Rahmen einer Nachfolgelösung eine dynamische und selbstständige Persönlichkeit für die HR-Administration. In dieser vielseitigen Funktion bist du die zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende sowie Führungskräfte und trägst
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