Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Recruiting, die Führungskräfte und Teams kompetent durch den gesamten Prozess der Personalgewinnung begleitet. ...
Ihre Aufgaben
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Teams im gesamten Rekrutierungsprozess (end-to-end)
Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung von Rekrutierungsmassnahmen – vom Anforderungsprofil bis zur erfolgreichen Besetzung
Aktive Rolle im Talent Sourcing, Bewerbermanagement sowie in der Weiterentwicklung von Rekrutierungsprozessen
Durchführung von Interviews und Unterstützung bei der Auswahlentscheidung
Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Stakeholdern sowie Pflege eines aktiven Netzwerks
Reisetätigkeit innerhalb des Kantons Bern und Jura zur Unterstützung vor Ort bei Bedarf
Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, insbesondere technischer Berufsbilder
Ausgewiesene Beratungskompetenz im Umgang mit Führungspersonen und Teams
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors
Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Französisch, mündlich wie schriftlich
Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Präsenz am Teamtag (jeweils donnerstags in Bern) sowie für gelegentliche Reisen innerhalb der Region
Was der Kunde bietet
Moderne Arbeitsbedingungen mit ca. 50% Remote Work
Ein kollegiales, professionelles Team mit starkem Zusammenhalt
Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und attraktive Anstellungsbedingungen
- Übernahme in eine Festanstellung nach diesem Einsatz möglich
Mostra di più Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Recruiting, die Führungskräfte und Teams kompetent durch den gesamten Prozess der Personalgewinnung begleitet.
Ihre Aufgaben
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Teams im gesamten Rekrutierungsprozess (end-to-end)
Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung von Rekrutierungsmassnahmen – vom Anforderungsprofil bis zur erfolgreichen Besetzung
Aktive Rolle im Talent Sourcing, Bewerbermanagement sowie in der Weiterentwicklung von Rekrutierungsprozessen
Durchführung von Interviews und Unterstützung bei der Auswahlentscheidung
Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Stakeholdern sowie Pflege eines aktiven Netzwerks
Reisetätigkeit innerhalb des Kantons Bern und Jura zur Unterstützung vor Ort bei Bedarf ...
Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, insbesondere technischer Berufsbilder
Ausgewiesene Beratungskompetenz im Umgang mit Führungspersonen und Teams
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors
Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Französisch, mündlich wie schriftlich
Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Präsenz am Teamtag (jeweils donnerstags in Bern) sowie für gelegentliche Reisen innerhalb der Region
Was der Kunde bietet
Moderne Arbeitsbedingungen mit ca. 50% Remote Work
Ein kollegiales, professionelles Team mit starkem Zusammenhalt
Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und attraktive Anstellungsbedingungen
- Übernahme in eine Festanstellung nach diesem Einsatz möglich
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