Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität/Fachhochschule) mit Schwerpunkt Accounting, Finance, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Mathematik.

Alternativ: Eine kaufmännische Grundausbildung mit einer entsprechenden Weiterbildung auf Stufe Eidg. Fachausweis (z. B. NDS HF, CAS/DAS Controlling).

Fundierte Berufserfahrung in der (Rück-)Versicherungsbranche, idealerweise im Schadenmanagement, Controlling, Rechnungswesen oder Aktuariat.

Tiefes Verständnis von Rückversicherungs-Mechanismen: Sie verstehen genau, wie sich Schäden auf die Rückstellungen auswirken. Der Lebenszyklus eines Rückversicherungsschadens ist Ihnen ebenso vertraut wie der Datenfluss von Schadenmeldungen in das technische Rechnungswesen und in aktuarielle Modelle (z. B. IBNR / gemeldete Schäden).

Starke IT-Affinität: Sie bewegen sich absolut sicher in der Abfrage und Strukturierung von Datenbanken. SQL-Kenntnisse zur gezielten Datenextraktion sind für diese Rolle eine Kernvoraussetzung.

Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse: Insbesondere ein exzellenter, professioneller Umgang mit MS Excel (z. B. Power Query, Pivot-Tabellen, Datenmodellierung) wird vorausgesetzt.

Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strukturierte Fähigkeiten.

Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen internen Stakeholdern, ein hohes Mass an Engagement und Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Teamorientierung.

Work-Life-Balance & Gesundheit: Flexible Arbeitszeiten geprägt von hoher Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit zu bis zu 60 % mobilem Arbeiten (Homeoffice). Überdurchschnittliche Ferienregelung: mindestens 25 Ferientage (ab dem 30. Lebensjahr 27 Tage, ab dem 40. Lebensjahr 30 Tage). Zudem werden die Kosten für die private Krankenkasse übernommen.

Vergütung & Benefits: Eine attraktive, marktgerechte Entlohnung, eine betriebliche Altersvorsorge mit grosszügigem Arbeitgeber-Zuschuss, Lunch Checks sowie ein Halbtax-Abo für den öffentlichen Verkehr.

Weiterentwicklung: Zugang zu einem unternehmenseigenen Entwicklungsprogramm, bedarfsorientierten Inhouse-Schulungen sowie die individuelle Förderung externer Weiterbildungen (Seminare, Coachings, Zertifizierungen).