Unser Kunde braucht ab sofort Verstärkung. Das Team bewegt sich im Bereich CRM, Finanzen und HR (SAP Successfactors), wobei die Entwicklung überwiegend in Java und Angular erfolgt.
Es stehen Arbeiten im Rahmen der Bereitstellung der neuen Anwendungslandschaft (Migration, Refactoring), Erweiterungen des bestehenden CRM-Systems (Kaiman) sowie ab Quartal 3 voraussichtlich Implementationen von Schnittstellen zur neuen Integrationsplattform an (Business Service HR Mitarbeiter). ...
Aufgaben
- Weiterentwicklung komplexer und moderner Software im Umfeld der Kernsysteme
- Refactoring und Migration bestehender Anwendungen auf die neue Anwendungslandschaft
- Mitarbeit in einem DevOps-Team über den gesamten Lifecycle (Konzeption bis Betrieb)
- Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests und Code-Reviews
- Mitarbeit im Agile Release Train nach SAFe (Lean-Agile-Mindset)
Anforderungen:
- mehrjährige Erfahrung mit DevOps-Praktiken (CI/CD, Monitoring, Betrieb der eigenen Anwendungen) und Scrum
- Erfahrung mit SAFE-Framework von Vorteil
- Domänenerfahrung im Krankenversicherungsbereich von Vorteil
- mindestens 5 Jahre Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit aktuellen Java Technologien (Java EE, Jakarta EE)
- mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular
- fundierte Kenntnisse von Event- und Workflow-basierten Architekturen, Docker, Kubernetes, Cucumber
- Erfahrung in Clean Code, Clean Architecture (Onion Architecture), TDD
- Deutsch C1
Softskills:
- hohes Qualitätsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise
- logisch-analytische Herangehensweise
- ausgeprägte methodische und konzeptionelle Denkweise
- sehr gute Deutschkenntnisse
- offen, umgänglich, respektvoll und bereit, sich in einem Team mit viel Pioniergeist auf Augenhöhe einzubringen
Mostra di più Unser Kunde braucht ab sofort Verstärkung. Das Team bewegt sich im Bereich CRM, Finanzen und HR (SAP Successfactors), wobei die Entwicklung überwiegend in Java und Angular erfolgt.
Es stehen Arbeiten im Rahmen der Bereitstellung der neuen Anwendungslandschaft (Migration, Refactoring), Erweiterungen des bestehenden CRM-Systems (Kaiman) sowie ab Quartal 3 voraussichtlich Implementationen von Schnittstellen zur neuen Integrationsplattform an (Business Service HR Mitarbeiter) ...
Aufgaben
- Weiterentwicklung komplexer und moderner Software im Umfeld der Kernsysteme
- Refactoring und Migration bestehender Anwendungen auf die neue Anwendungslandschaft
- Mitarbeit in einem DevOps-Team über den gesamten Lifecycle (Konzeption bis Betrieb)
- Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests und Code-Reviews
- Mitarbeit im Agile Release Train nach SAFe (Lean-Agile-Mindset)
Anforderungen:
- mehrjährige Erfahrung mit DevOps-Praktiken (CI/CD, Monitoring, Betrieb der eigenen Anwendungen) und Scrum
- Erfahrung mit SAFE-Framework von Vorteil
- Domänenerfahrung im Krankenversicherungsbereich von Vorteil
- mindestens 5 Jahre Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit aktuellen Java Technologien (Java EE, Jakarta EE)
- mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular
- fundierte Kenntnisse von Event- und Workflow-basierten Architekturen, Docker, Kubernetes, Cucumber
- Erfahrung in Clean Code, Clean Architecture (Onion Architecture), TDD
- Deutsch C1
Softskills:
- hohes Qualitätsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise
- logisch-analytische Herangehensweise
- ausgeprägte methodische und konzeptionelle Denkweise
- sehr gute Deutschkenntnisse
- offen, umgänglich, respektvoll und bereit, sich in einem Team mit viel Pioniergeist auf Augenhöhe einzubringen
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