Rekrutierung von Talenten für Fest- und Temporäranstellungen
Gewinnung von Fachkräften durch Erstellung zielgruppengerechter Stellenanzeigen, Active Sourcing und proaktives Networking
Eigenständige Durchführung von Bewerberauswahlverfahren und Interviews
Teilnahme an Kundengesprächen und Beratung der Linienvorgesetzten bezüglich Anforderungsprofilen, Marktlage und Suchstrategien
Aktive Marktbearbeitung durch Recherchen und Identifikation potenzieller Neukunden innerhalb der Zielbranchen sowie strategische Pflege der Kundendatenbank
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