Au sein d’un Pôle Projets et Solutions (PES) en pleine dynamique de transformation numérique, notre client — une grande administration publique — renforce durablement ses équipes. Dans un contexte où le portefeuille de projets SI s'intensifie, nous recherchons une Cheffe ou un Chef de projet métier confirmé(e) pour piloter des projets informatiques et organisationnels à forte valeur ajoutée.
Votre rôle et votre impact
En tant que Cheffe / Chef de Projet Métier, vous assumez la responsabilité globale de un ou plusieurs projets du système d’information de la Ville dans l’ensemble de leurs dimensions (stratégiques, humaines, financières, organisationnelles et techniques).
Vous orchestrez les équipes pluridisciplinaires, gérez des enjeux complexes et des parties prenantes aux intérêts variés pour garantir la livraison de solutions digitales alignées sur les besoins métier.
Vos responsabilités clés
1. Pilotage et gestion globale du projet
Conduite de projets SI : Mener des projets informatiques de bout en bout en gérant les interdépendances et le recours aux ressources internes et externes.
Méthodologie & PMO : Appliquer la méthodologie la plus adaptée au contexte (HERMES, Agile ou hybride), maintenir la documentation du projet et alimenter les outils de pilotage du PMO.
Gouvernance & Reporting : Organiser, convoquer et animer les instances du projet (comités de pilotage mensuels, revues de projet) et assurer un reporting structuré.
Gestion financière & Marchés publics : Superviser le budget du projet, suivre les prestations des fournisseurs et participer aux procédures d'acquisition/appels d'offres (rédaction des cahiers des charges et évaluation).
Conformité & Sécurité : Veiller au respect des standards de sécurité de l’information et de protection des données (LPD) de la Ville.
2. Alignement Métier, Qualité et Changement
Accompagnement au changement : Identifier les impacts organisationnels, développer les nouveaux processus métier et proposer des mesures d'accompagnement ciblées.
Pilotage Périmètre - Coût - Délais - Qualité : Effectuer la recette des livrables, suivre le planning, piloter les risques et gérer rigoureusement les demandes de changement (change management).
Communication : Assurer un dialogue fluide et régulier avec les mandants, utilisateurs, partenaires et prestataires.
3. Mise en service et transition opérationnelle
Déploiement : Piloter la mise en service des applications en coordination avec les équipes techniques.
Formation & Support : Définir le dispositif de formation des utilisateurs et organiser la mise en place du support N3.
Transition : Organiser le transfert de responsabilité et la maintenance vers le groupe Gestion de produits & plateformes, puis formaliser le bilan de clôture du projet.
Votre profil
Expérience : Expérience confirmée (5+ ans) dans le pilotage de projets SI d'envergure, idéalement au sein du secteur public ou d'organisations complexes.
Méthodologie : Maîtrise avérée de la méthode HERMES ainsi que des approches Agiles/Hybrides.
Compétences clés :
Maîtrise des techniques de conduite de réunion, de négociation et de gestion des parties prenantes (stakeholder management).
Connaissance des procédures d'achats publics / marchés publics (un plus).
Solide culture de la gestion des risques et du contrôle financier des projets.
Soft Skills : Excellente communication orale et écrite en français, leadership, capacité de synthèses, diplomatie et proactivité.
Ce que nous offrons
L'opportunité de contribuer directement aux projets stratégiques d'un acteur majeur du secteur public suisse.
Un cadre de mission stimulant avec un niveau de responsabilité élevé.
L'accompagnement et l'expertise du réseau Randstad Digital Switzerland pour vous soutenir tout au long de votre mission.
