You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

HR Fachmann/Frau 50%.

dettagli di lavoro

dettagli offerta.

  • categoria
    ru
  • Contatto
    Heidi Furter
  • riferimento
    188395-3

velocizza la candidatura condividendo il tuo profilo

dettagli di lavoro

Du bringst HR-Erfahrung in deinem Karriere-Rucksack mit? Du bist eine proaktive und belastbare Persönlichkeit? Perfekt! Denn für unseren Kunden suchen wird dich als

HR Fachfrau/Mann 50-80%

Das erwartet dich:

  • Bearbeitung der Personaladministration (Eintritte, Austritte, Arbeits- und Zwischenzeugnisse, An-/Abmeldungen bei Ämtern und Versicherungen, Unfall-/Krankmeldungen, Taggeldabrechnungen etc.)
  • Zeiterfassung und Bearbeitung des Absenzmanagements
  • Unterstützung bei der Betreuung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Lohnverarbeitung
  • Unterstützung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
  • Mithilfe bei der Einführung von Abacus

Du bringst HR-Erfahrung in deinem Karriere-Rucksack mit? Du bist eine proaktive und belastbare Persönlichkeit? Perfekt! Denn für unseren Kunden suchen wird dich als

HR Fachfrau/Mann 50-80%

Das erwartet dich:

  • Bearbeitung der Personaladministration (Eintritte, Austritte, Arbeits- und Zwischenzeugnisse, An-/Abmeldungen bei Ämtern und Versicherungen, Unfall-/Krankmeldungen, Taggeldabrechnungen etc.)
  • Zeiterfassung und Bearbeitung des Absenzmanagements
  • Unterstützung bei der Betreuung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Lohnverarbeitung
  • Unterstützung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
  • Mithilfe bei der Einführung von Abacus

contattaci.

saremo felici di rispondere alle tue domande in merito a questa posizione.

HF

Heidi Furter

Fatto! i tuoi avvisi e-mail stanno per arrivare... A partire da ora invieremo direttamente nella tua casella e-mail le ultime offerte di lavoro pubblicate in linea con i criteri di ricerca che hai impostato.