Siamo alla ricerca di un profilo ad alto potenziale analitico, con background statistico oingegneristico, per presidiare l'intero ecosistema dei dati di marketing e vendita. La risorsa avrà il compito di mappare, monitorare e ottimizzare il flusso che intercorre tra l'acquisizione della Lead, la gestione del Call Center (presa appuntamenti) e la chiusura contrattuale da parte della rete commerciale, garantendo la massima efficienza di ogni passaggio del
Siamo alla ricerca di un profilo ad alto potenziale analitico, con background statistico oingegneristico, per presidiare l'intero ecosistema dei dati di marketing e vendita. La risorsa avrà il compito di mappare, monitorare e ottimizzare il flusso che intercorre tra l'acquisizione della Lead, la gestione del Call Center (presa appuntamenti) e la chiusura contrattuale da parte della rete commerciale, garantendo la massima efficienza di ogni passaggio del
Per conto di un nostro stimato cliente, solida e rinomata realtà aziendale operante a livello internazionale nel settore dell'energia, siamo alla ricerca di un Area Manager B2B e B2C per un potenziamento della struttura commerciale nel Sottoceneri.Scopo della PosizioneIl candidato selezionato avrà la responsabilità di gestire e sviluppare il portafoglio clienti nel settore Energy. La posizione richiede un approccio consulenziale e la capacità di operare
Per conto di un nostro stimato cliente, solida e rinomata realtà aziendale operante a livello internazionale nel settore dell'energia, siamo alla ricerca di un Area Manager B2B e B2C per un potenziamento della struttura commerciale nel Sottoceneri.Scopo della PosizioneIl candidato selezionato avrà la responsabilità di gestire e sviluppare il portafoglio clienti nel settore Energy. La posizione richiede un approccio consulenziale e la capacità di operare
Siamo alla ricerca di un Recruiter poliedrico e dinamico, capace di gestire l'intero ciclo di selezione per tre aree chiave dell'azienda: la rete commerciale esterna, lo staff di sede basato tra Lugano e Parma e il personale tecnico-produttivo (fabbrica e cantieri). La risorsa fungerà da ponte tra le esigenze strategiche della Direzione e le necessità operative dei reparti produttivi e di installazione.Responsabilità Principali1. Recruiting Area Sales &
Siamo alla ricerca di un Recruiter poliedrico e dinamico, capace di gestire l'intero ciclo di selezione per tre aree chiave dell'azienda: la rete commerciale esterna, lo staff di sede basato tra Lugano e Parma e il personale tecnico-produttivo (fabbrica e cantieri). La risorsa fungerà da ponte tra le esigenze strategiche della Direzione e le necessità operative dei reparti produttivi e di installazione.Responsabilità Principali1. Recruiting Area Sales &
Per la nostra sede di Bellinzona, siamo alla ricerca di un profilo commerciale grintoso e orientato al risultato per potenziare la divisione Permanent.Sei una persona che ama la negoziazione, vive per il networking e vuole lasciare il segno nel mercato del lavoro ticinese? Allora vogliamo conoscerti.Il tuo ruolo: HR Consultant - Sales & Business DevelopmentIl tuo focus sarà il mercato:Sviluppo Commerciale: Identificazione e acquisizione di nuove
Per la nostra sede di Bellinzona, siamo alla ricerca di un profilo commerciale grintoso e orientato al risultato per potenziare la divisione Permanent.Sei una persona che ama la negoziazione, vive per il networking e vuole lasciare il segno nel mercato del lavoro ticinese? Allora vogliamo conoscerti.Il tuo ruolo: HR Consultant - Sales & Business DevelopmentIl tuo focus sarà il mercato:Sviluppo Commerciale: Identificazione e acquisizione di nuove
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