Per conto di azienda cliente attiva nel settore della logistica e trasporti siamo alla ricerca di un IT Manager da inserire stabilmente nel team.Cerchiamo una persona altamente affidabile, con competenze tecniche solide e una mentalità orientata alla continuità operativa.Requisiti tecnici principali: Ottima conoscenza di Visual Basic .NETEsperienza avanzata con SQL ServerCompetenze in Transact-SQL (T-SQL)
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Scopo della posizione: Garantire l'efficienza operativa dei servizi IT attraverso il coordinamento delle attività di pianificazione, gestione risorse ICT, monitoraggio tickeking e supporto tecnico, contribuendo all'ottimizzazione dei processi organizzativi e architetturali.Responsabilità principaliCoordinamento e ottimizzazione della pianificazione degli interventi tecnici e delle risorse CSIGestione del processo di assegnazione, controllo e validazione
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Randstad Inhouse Services (RIS) is an idea created to support companies with a high demand for flexible staffing. It aims to optimize labor flexibility, productivity and efficiency. For our client, Jabil Switzerland Manufacturing GmbH, we are looking for temporary staff, such as: Manufacturing EngineerYour responsibilities will include:• Develops manufacturing methods, labor utilization standards, and cost analysis systems to promote efficient staff and
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For a valued client of ours, a dynamic and reputable organization based in Switzerland, we are seeking a highly organized and detail-oriented professional to join their team. This role offers a diverse range of responsibilities, providing crucial support across various departments.Key Responsibilities:Conduct thorough reviews and assessments of new counterparties during the onboarding process, proactively identifying potential risks and compliance
For a valued client of ours, a dynamic and reputable organization based in Switzerland, we are seeking a highly organized and detail-oriented professional to join their team. This role offers a diverse range of responsibilities, providing crucial support across various departments.Key Responsibilities:Conduct thorough reviews and assessments of new counterparties during the onboarding process, proactively identifying potential risks and compliance
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