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- Siamo alla ricerca di un Recruiter poliedrico e dinamico, capace di gestire l'intero ciclo di selezione per tre aree chiave dell'azienda: la rete commerciale esterna, lo staff di sede basato tra Lugano e Parma e il personale tecnico-produttivo (fabbrica e cantieri). La risorsa fungerà da ponte tra le esigenze strategiche della Direzione e le necessità operative dei reparti produttivi e di installazione.Responsabilità Principali1. Recruiting Area Sales &Siamo alla ricerca di un Recruiter poliedrico e dinamico, capace di gestire l'intero ciclo di selezione per tre aree chiave dell'azienda: la rete commerciale esterna, lo staff di sede basato tra Lugano e Parma e il personale tecnico-produttivo (fabbrica e cantieri). La risorsa fungerà da ponte tra le esigenze strategiche della Direzione e le necessità operative dei reparti produttivi e di installazione.Responsabilità Principali1. Recruiting Area Sales &
- Für unseren Kunden suchen wir in der Region Obwalden ab sofort für ca 6 Monate eine/einen: HR Recruiter im Direktvertrieb 60% (m/w/d) Du bist zuständig für die Selektion der Bewerbungen und hast den erste Kontakt mit den bewerbendenFührst erste Gespräch und holst Wichtige Informationen ab um das weitere vorgehen zu vereinfachenArbeitsverträge erstellen / OnboardingFür unseren Kunden suchen wir in der Region Obwalden ab sofort für ca 6 Monate eine/einen: HR Recruiter im Direktvertrieb 60% (m/w/d) Du bist zuständig für die Selektion der Bewerbungen und hast den erste Kontakt mit den bewerbendenFührst erste Gespräch und holst Wichtige Informationen ab um das weitere vorgehen zu vereinfachenArbeitsverträge erstellen / Onboarding
