Für ein neues und strategisch wichtiges Projekt suchen wir zur Verstärkung eines Entwicklungsteams eine:n erfahrene:n Rust-Entwickler:in.
In dieser Rolle werden Sie nicht nur aktiv an der Entwicklung einer zentralen Kernkomponente mitwirken, sondern auch eine entscheidende Rolle als Mentor:in und Coach für unser Team einnehmen. Das bestehende Team verfügt bereits über Grundkenntnisse in Rust und soll durch Ihre Expertise dabei unterstützt werden, tiefgreifendes Wissen und Best Practices zu etablieren.
Aufgaben: Entwicklung und Coaching
Aktive Softwareentwicklung: Sie sind massgeblich an der Konzeption und Implementierung einer neuen, geschäftskritischen Kernkomponente in Rust beteiligt.
Coaching & Mentoring: Sie fördern aktiv den Wissensaufbau im Team, indem Sie Ihr Expertenwissen in Rust weitergeben und als primäre:r Ansprechpartner:in für technische Fragen fungieren.
Etablierung von Best Practices: Sie definieren und vermitteln Best Practices, Design Patterns sowie die "Do's & Don'ts" für die Entwicklung mit Rust in unserem Projektkontext.
Qualitätssicherung: Sie unterstützen das Team durch Code-Reviews und Pair-Programming, um eine hohe Code-Qualität sicherzustellen und den Lerneffekt zu maximieren.
Profil/ Anforderungen:
Exzellente Rust-Kenntnisse: Sie beherrschen Rust auf Expertenniveau und können dies durch erfolgreich abgeschlossene Projekte oder relevante Beiträge nachweisen.
Praktische Projekterfahrung: Sie haben bereits aktiv in Softwareprojekten mit Rust gearbeitet und kennen die Herausforderungen in der praktischen Anwendung.
Coaching-Erfahrung: Sie haben Freude daran, Ihr Wissen zu teilen und besitzen idealerweise bereits Erfahrung im Coachen oder Mentoring von Entwicklerteams.
Kommunikationsstärke: Sie können komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich erklären und agieren als Brückenbauer:in im Team.
Teamplayer-Mentalität: Sie arbeiten gerne im Team und verstehen es, andere für neue Technologien zu begeistern und zu motivieren.
Rahmenbedingungen:
- Rolle: Externe Unterstützung auf Projektbasis (projektbezogene Anstellung)
- Präsenz vor Ort: Um eine optimale Zusammenarbeit und ein effektives Coaching zu gewährleisten, ist eine Anwesenheit im Büro von mindestens 60% erwünscht.???????
- Aufgrund der projektbezogenen Anstellung ist ein Wohnsitz in der Schweiz sowie eine EU Staatsbürgerschaft erforderlich (umzugsbereit ist auch zunächst ok)
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und unser Team mit Ihrer Expertise bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
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