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- Aufgaben: Unterstützung bei der Migration eines bestehenden S/4HANA On-Prem Systems auf die SAP Public Cloud PlattformDurchführung von Fit-to-Standard-Workshops durch, Analyse der Ergebnisse und Definition geeigneter UmsetzungsoptionenSicherstellung aller notwendigen Objekte und Datenstrukturen aus dem aktuellen Life-System für die Cut-OverVerantwortung über die Anpassungen innerhalb der umfangreiche Test-und Defecting-PhaseÜbergabe der neues Systeme, mitAufgaben: Unterstützung bei der Migration eines bestehenden S/4HANA On-Prem Systems auf die SAP Public Cloud PlattformDurchführung von Fit-to-Standard-Workshops durch, Analyse der Ergebnisse und Definition geeigneter UmsetzungsoptionenSicherstellung aller notwendigen Objekte und Datenstrukturen aus dem aktuellen Life-System für die Cut-OverVerantwortung über die Anpassungen innerhalb der umfangreiche Test-und Defecting-PhaseÜbergabe der neues Systeme, mit
- Aufgaben:Dein Schwerpunkt liegt in der täglichen Überwachung und Sicherstellung des stabilen Betriebs des bestehenden SAP BW -SystemsDu übernimmst das tägliche Monitoring der ProzesskettenDu analysierst und behebst Fehler in den Prozessketten, um die Datenqualität auf höchstem Niveau zu gewährleistenDu arbeitest eigenständig an der Dokumentation und Organisation der Prozessketten, da keine zentrale Übersicht oder vollständige Dokumentation vorhanden istDuAufgaben:Dein Schwerpunkt liegt in der täglichen Überwachung und Sicherstellung des stabilen Betriebs des bestehenden SAP BW -SystemsDu übernimmst das tägliche Monitoring der ProzesskettenDu analysierst und behebst Fehler in den Prozessketten, um die Datenqualität auf höchstem Niveau zu gewährleistenDu arbeitest eigenständig an der Dokumentation und Organisation der Prozessketten, da keine zentrale Übersicht oder vollständige Dokumentation vorhanden istDu
- Du bist kommunikationsstark, kundenorientiert und hast schon mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP, während denen Du erfolgreich mehrere Projekte begleitet hast.Dein fachlicher Schwerpunkt liegt im SAP Modul QM und Du kennst Dich mit dem WE aus Produktion/IPC-Prozess aus.Du erstellst ein Anforderungskonzept auf Basis von Dir organisierter und durchgeführter Workshops beim Kunden vor Ort.Du erstellst auf Basis Deines Konzepts ein POC durch und implementierstDu bist kommunikationsstark, kundenorientiert und hast schon mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP, während denen Du erfolgreich mehrere Projekte begleitet hast.Dein fachlicher Schwerpunkt liegt im SAP Modul QM und Du kennst Dich mit dem WE aus Produktion/IPC-Prozess aus.Du erstellst ein Anforderungskonzept auf Basis von Dir organisierter und durchgeführter Workshops beim Kunden vor Ort.Du erstellst auf Basis Deines Konzepts ein POC durch und implementierst
- Unser Mandant ist ein traditionsreiches Schweizer Unternehmen, das seit über sechs Jahrzehnten die Architekturlandschaft durch hochwertige Systemlösungen prägt. Mit einer starken Verankerung im Markt und einem Fokus auf technischer Exzellenz suchen wir zur Verstärkung des Vertriebsteams eine Persönlichkeit, die technisches Verständnis mit Verkaufstalent vereint.Technischer Sales Consultant / Projektberater Bau (m/w/d)In dieser Rolle bist du die zentraleUnser Mandant ist ein traditionsreiches Schweizer Unternehmen, das seit über sechs Jahrzehnten die Architekturlandschaft durch hochwertige Systemlösungen prägt. Mit einer starken Verankerung im Markt und einem Fokus auf technischer Exzellenz suchen wir zur Verstärkung des Vertriebsteams eine Persönlichkeit, die technisches Verständnis mit Verkaufstalent vereint.Technischer Sales Consultant / Projektberater Bau (m/w/d)In dieser Rolle bist du die zentrale
- In dieser vielseitigen Rolle verantworten Sie die gesamte Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycles souverän von A bis Z. Sie fungieren als serviceorientierte Anlaufstelle für Mitarbeitende sowie Führungskräfte und garantieren durch Ihre Struktur reibungslose HR-Abläufe.HR Coordinator / Personaladministrator (m/w/d)Deine AufgabenEigenständige Abwicklung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum AustrittErstellung vonIn dieser vielseitigen Rolle verantworten Sie die gesamte Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycles souverän von A bis Z. Sie fungieren als serviceorientierte Anlaufstelle für Mitarbeitende sowie Führungskräfte und garantieren durch Ihre Struktur reibungslose HR-Abläufe.HR Coordinator / Personaladministrator (m/w/d)Deine AufgabenEigenständige Abwicklung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum AustrittErstellung von
- Du suchst eine vielseitige Rolle, in der du die gesamte Bandbreite der HR-Administration verantwortest? Du arbeitest gerne strukturiert, liebst den Kontakt zu Menschen und behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick? Dann suchen wir genau dich für unseren Kunden in der Region Aargau!Deine Aufgaben Du begleitest die Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Offboarding und stellst einen reibungslosen administrativen Ablauf sicher.Du erstellst Verträge,Du suchst eine vielseitige Rolle, in der du die gesamte Bandbreite der HR-Administration verantwortest? Du arbeitest gerne strukturiert, liebst den Kontakt zu Menschen und behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick? Dann suchen wir genau dich für unseren Kunden in der Region Aargau!Deine Aufgaben Du begleitest die Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Offboarding und stellst einen reibungslosen administrativen Ablauf sicher.Du erstellst Verträge,
