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Aufgaben: Unterstützung bei der Migration eines bestehenden S/4HANA On-Prem Systems auf die SAP Public Cloud PlattformDurchführung von Fit-to-Standard-Workshops durch, Analyse der Ergebnisse und Definition geeigneter UmsetzungsoptionenSicherstellung aller notwendigen Objekte und Datenstrukturen aus dem aktuellen Life-System für die Cut-OverVerantwortung über die Anpassungen innerhalb der umfangreiche Test-und Defecting-PhaseÜbergabe der neues Systeme, mit

Du bist kommunikationsstark, kundenorientiert und hast schon mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP, während denen Du erfolgreich mehrere Projekte begleitet hast.Dein fachlicher Schwerpunkt liegt im SAP Modul QM und Du kennst Dich mit dem WE aus Produktion/IPC-Prozess aus.Du erstellst ein Anforderungskonzept auf Basis von Dir organisierter und durchgeführter Workshops beim Kunden vor Ort.Du erstellst auf Basis Deines Konzepts ein POC durch und implementierst

Unser Kunde ist eine renommierte Institution im Gesundheitswesen, die für ihre erstklassige Infrastruktur und ihre landschaftlich reizvolle Lage bekannt ist. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die administrative Exzellenz verbindet.Diene Aufgaben:Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding.Du verantwortest die gesamte Personaladministration (Verträge,

Unser Kunde, eine renommierte Institution im Gesundheitswesen sucht zur Verstärkung seines 6-köpfigen HR-Teams eine engagierte und fachstarke Persönlichkeit. In dieser Rolle sind Sie die Drehscheibe für die Personaladministration und erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden.Ihre AufgabenSie führen die gesamte Personaladministration von der Vertragserstellung über Mutationen bis hin zur Zeugniserstellung und dem Austrittsprozess.Sie verantworten die