31 offerte di lavoro trovate per hr consultant .

Präsentation der Marke, Produkte und DienstleistungenBetreuung und Beratung von Kunden im Verkauf Aktive Ermittlung von potenziellen Kunden und Vermittlern (Architekten, Personal Trainer usw.) Abgabe von Prospektmaterial und PreislistenTerminvereinbarungen mit Kunden Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Store Manager Mithilfe Durchführung regelmäßiger Kundenanlässe im ShowroomInstandhaltung des

SAP Security Operations Engineer (m/f/d)As an SAP Security Operations Engineer at Randstad Digital, you aren't just monitoring logs—you are the frontline defender of our client’s most critical business data. You will bridge the gap between traditional CyberSec and SAP Basis, ensuring that complex ERP landscapes are shielded against modern exploits, misconfigurations, and unauthorized access.Your Key ResponsibilitiesIn this role, you will lead the

Kennst du dich mit Handys einfach gut aus? Wenn du ein EFZ im Detailhandel hast und gerne mit Menschen arbeitest, suchen wir genau dich für den Swisscom Shop. Hier hilfst du den Swisscom Kunden dabei, die passenden Geräte und Abos für ihren Alltag zu finden. Du erklärst Technik so, dass sie jeder versteht, und sorgst zusammen mit einem Top Team für eine gute Stimmung im Laden.Deine Mission:Begeisterte Beratung der Kunden bei der Auswahl des perfekten

Bist du bereit, die digitale Welt der Swisscom Kunden mitzugestalten? Wenn du ein EFZ im Detailhandel besitzt und eine grosse Leidenschaft für Technik mitbringst, ist dies deine Chance für einen Einsatz im Swisscom Shop. Du bist dort die erste Anlaufstelle und hilfst den Kunden mit deinem Fachwissen dabei, genau die Produkte zu finden, die ihren Alltag bereichern. In dieser Rolle kombinierst du technisches Verständnis mit einer gewinnenden Ausstrahlung

Für die Lonza AG in Visp suchen wir ab sofort eine/n Senior Consultant Hygiene Projects (m/w/d) in 100% Aufgabenprofil: Planung und Leitung von Projekten zu Materialtransfer, Gowning, Reinigung und DesinfektionVerantwortung für Cleanroom Performance Qualifications (PQ) gemäß GMP-RichtlinienBeratung und enge Zusammenarbeit mit Produktion, QA, Monitoring und EngineeringUntersuchung von Abweichungen (Deviations), Durchführung von Root-Cause-Analysen sowie

HR Recruiter (m/w/d) 80-100% ? BernDu liebst den Drive im HR und willst bis Ende 2026 in einem dynamischen Umfeld in Bern Akzente setzen? Dann ist das hier dein nächster Move.Deine Aufgaben:Full-Cycle: Eigenständige Betreuung diverser Vakanzen.Interviews: Selektion und Gesprächsführung.Beratung: Sparring-Partner für HR Business Partner.Qualität: Sicherstellung einer erstklassigen Candidate Experience.Admin: Handling von SAP & SuccessFactors.

Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und verlierst auch in lebhaften Zeiten nicht den Überblick? Du bist ein absoluter Teamplayer mit hoher Serviceorientierung und hast Freude am täglichen Austausch mit Menschen? Dann sollten wir uns kennenlernen!Menschlichkeit und exzellente Qualität stehen bei unserem Auftraggeber nicht nur auf dem Papier, sondern werden täglich gelebt. Für das dynamische Team am Hauptsitz in Olten suchen wir eine proaktive

Unser Kunde ist ein traditionsreicher und leistungsstarker Produktionsbetrieb in der Lebensmittelbranche mit Sitz im Raum Luzern. Seit über 50 Jahren steht das Unternehmen für höchste Qualität und Zuverlässigkeit. Aktuell suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR-Fachperson mit Hands-on-Mentalität.Deine Aufgaben:Steuerung und Verantwortung des gesamten Rekrutierungsprozesses für die gesamte FirmengruppeProfessionelle Verwaltung und Pflege der

Rôle de coordination pour l'équipe Payroll locale composée de 4 personnes.Garantir le bon déroulement de l'administration du personnel et des salaires pour environ 900 collaborateurs sur le site et ses filiales.Gestion de l'ensemble des activités liées aux salaires et aux assurances sociales, incluant la coordination avec les partenaires sociaux et les administrations, ainsi que les travaux de bouclage de fin d'année.Interlocuteur de référence pour toutes

Für unseren Kunden in der Region Biel suchen wir einenFachspezialist Payrolling (m/w/d) Aufgaben:Verantwortlich für den gesamten operativen Payrolling BereichSozialversicherungenProjektmitarbeitOptimierung von Prozessen/-AbläufenAbschlüsse / Jahresend-Abrechnungenweitere Aufgaben

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative Persönlichkeit für den Bereich Personaladministration und Gehaltswesen. In dieser Drehscheibenfunktion kombinieren Sie Zahlenflair mit administrativer Leidenschaft.Ihre Aufgaben Payroll Management: Sie sind verantwortlich für die korrekte monatliche Lohnverarbeitung der Schweizer Belegschaft. International koordinieren Sie die Abschlüsse

Über unseren MandantenUnser Kunde ist ein international führender, börsennotierter Technologiekonzern, der weltweit Massstäbe in der Automatisierungsindustrie setzt. Das Unternehmen ist spezialisiert auf hochpräzise High-Tech-Produkte wie Sensorik, industrielle Bildverarbeitung und Messsysteme. Mit einer Kultur, die stark auf Innovation, kontinuierliches Lernen und interne Aufstiegsmöglichkeiten setzt, gehört unser Mandant global zu den erfolgreichsten

Globales Spielfeld gesucht?Hinter den Kulissen eines weltweiten Erfolgsunternehmens laufen die Fäden zusammen. Für unseren Kunden - einen Global Player im medizinischen Sektor im Raum Bern - suchen wir ein Organisationstalent für die internationale Payroll.Du suchst keine Standard-Buchhaltung, sondern die Dynamik globaler Märkte? Das ist deine Chance.Deine MissionIn dieser Rolle bist du der Dreh- und Angelpunkt für die weltweite Entgeltabrechnung. Du

Unser Kunde ist ein moderner, unabhängiger Dienstleister im Bereich Energiemanagement und Nachhaltigkeit mit Sitz im Raum Luzern. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die breites HR-Wissen mit administrativer Exzellenz verbindet.Deine Aufgaben:Begleitung der Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle von A-ZEigenständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive JahresabschlüssenKompetente Beratung

HR-Fachperson Personal- und Lohnadministration (m/w/d)Arbeitspensum: 70?100% Region: OberaargauUnser Mandant ist ein etabliertes, zukunftsorientiertes Medienunternehmen im Oberaargau. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Eigenverantwortung schätzt und die HR-Prozesse effizient mitgestaltet.Deine Aufgaben:Lohnverarbeitung: Verantwortung für die monatliche Payroll inkl. Sozialversicherungen.HR-Admin: Komplette

Du willst Verantwortung übernehmen und ein Familienunternehmen im HR prägen? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir suchen dich per sofort als eine erfahrene und empathische HR-Generalist mit Payrollerfahrung im Raum Luzern.Deine Aufgaben bei unsAlleinige Anlaufstelle der Geschäftsleitung und Mitarbeitende in allen HR-BelangenVerantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von der Rekrutierung bis zum AustrittAbwicklung der Lohnbuchhaltung (Payroll

Matchmaker gesucht: Recruiting Specialist (m/w/d) 80-100% ? BernBist du bereit, die Recruiting-Welt in Bern auf den Kopf zu stellen? Für einen der führenden Versicherer der Schweiz suchen wir eine Persönlichkeit, die keine Angst vor Verantwortung hat und Kandidaten-Experience nicht nur als Buzzword versteht.Das Angebot: Ein befristetes Engagement bis Ende 2026 bei einem Top-Arbeitgeber in Bern. Hier kriegst du den Freiraum, den du brauchst, um Beruf und

Willst du die Pflege von morgen aktiv mitgestalten und Verantwortung in einem Umfeld übernehmen, das deine Expertise wirklich schätzt?Deine Aufgaben in der Einrichtung unseres KundenFachliche und personelle Führung des Pflegeteams unter Berücksichtigung moderner Pflegestandards.Sicherstellung einer empathischen und professionellen Betreuung der Patientinnen und Patienten.Organisation und Optimierung der Stationsabläufe für eine reibungslose Zusammenarbeit

Du suchst nicht einfach nur einen Job, sondern eine stabile Aufgabe mit echtem Mehrwert? Wir suchen für unseren Kunden - ein bedeutendes Unternehmen im öffentlichen Sektor - eine loyale Verstärkung für das Recruiting-Team. Hier übernimmst du Verantwortung in einem hochgradig strukturierten Umfeld, in dem Verlässlichkeit und Effizienz an erster Stelle stehen.Deine MissionIn dieser Rolle bist du die zentrale Drehscheibe im Personalgewinnungsprozess. Du

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine strategische Führungspersönlichkeit, die das Zusammenspiel von Menschen, Marke und Marktentwicklung neu definiert. Diese Rolle ist kein Standard - sie ist eine Schnittstellenposition für Visionäre. Wir agieren als dein exklusiver Partner und begleiten dich diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess.Deine Mission: Strategie, Kultur und WachstumDu bist die treibende Kraft hinter der internen und externen

Wir suchen Dich als HR-Praktikanten für 12 Monate bei uns in der Randstad Filiale in Luzern. Wir bieten Dir ein umfassendes Aufgabengebiet, Learnings und die Möglichkeit Erfahrung zu sammeln.Wenn du ein Teil vom Team bist, hast du die Chance mit Kandidaten und Kunden zu kommunizieren, mitzuhelfen beim rekrutieren, selektionieren und vermitteln der Talente. Als Praktikantin übernimmst du die Verantwortung der kompletten HR-Administration ab 01.Juli.2026

Leiterin / Leiter Bettenabteilung mit Schwerpunkt Urologie (a) 80?100%Hast du Lust, Verantwortung zu übernehmen und ein Team dort zu unterstützen, wo medizinische Qualität und menschliche Nähe aufeinandertreffen? Wir suchen für eine renommierte Gesundheitseinrichtung in Zürich eine Persönlichkeit, die Führung nicht nur als Management, sondern als Gestaltung des Arbeitsalltags versteht.Deine Aufgaben im Team vor OrtDu leitest die Bettenabteilung sowohl

Für unseren Kunden suchen wir eine proaktive und systemaffine Persönlichkeit, die dasHR-Team in einem dynamischen Umfeld administrativ und operativ unterstützt.Wir suchen dich als HR Specialist/ in 80-100%Deine AufgabenUnterstützung der HR-Abteilung in allen administrativen Prozessen von Onboarding bis hin zum vollständigen OffboardingÜbernahme der Pflege und Verwaltung der Personaldaten und führen sämtlicher anfallenden MutationenVerantwortung für die

für unseren Kunden, einen der führenden und innovativen Schweizer Rehabilitations-Anbieter, suchen wir aktuell eine erfahrene HR-Fachperson (m/w/d) in einem 80%-Pensum.Aufgaben:HR Administration: Eigenverantwortliche Abwicklung aller HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Vertragswesen, Mutationen und Erstellung von Arbeitszeugnissen.Schnittstellenfunktion: Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern sowie den

für unseren Kunden, einen der führenden und innovativen Schweizer Rehabilitations-Anbieter, suchen wir aktuell eine erfahrene HR-Fachperson (m/w/d) in einem 60%-Pensum.Aufgaben:HR Administration: Eigenverantwortliche Abwicklung aller HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Vertragswesen, Mutationen und Erstellung von Arbeitszeugnissen.Schnittstellenfunktion: Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern sowie den

Unser Kunde baut seine zentralen Fähigkeiten im Data Management schrittweise und umsetzungsorientiert aus. Im Vordergrund der nächsten Umsetzungsphase stehen die Disziplinen Data Governance, Data Architecture, Master Data Management (MDM) und Data Quality Management (DQM). Grundlage bildet die definierte Roadmap mit den Phasen Initiate & Scope, Design & Plan, Implement & Operate sowie Optimize & Scale. Des Weiteren wird Unterstützung für eine pragmatische

Für unsere Pool-Vakanz suchen wir Dich als: : HR & Payroll Specialist (m/w/d) Du agierst sicher an der Schnittstelle zwischen Human Resources und Finance? Du schätzt präzises Arbeiten in SAP ebenso wie den beratenden Austausch mit Mitarbeitenden? Dann laden wir dich ein, Teil unseres professionellen Talent-Netzwerks zu werden.Dein Verantwortungsbereich bei unseren Kunden:Lifecycle-Management: Du verantwortest die lückenlose Erfassung und Pflege von

Finanzen & HR-Admin über den Dächern von Bern (40?50%)Du suchst keinen klassischen 08/15-Bürojob im Grossraum, sondern ein bodenständiges Umfeld mit Weitblick? Für ein bekanntes Berner Traditionsunternehmen im Freizeitbereich suchen wir ein dynamisches Organisationstalent, das Lust hat, in einer kleinen, familiären Admin-Abteilung (3 Leute) richtig mit anzupacken.Egal ob Zahlen, Personal oder ein bisschen Marketing-Luft ? hier wird es garantiert nie

INTRODUCTION Do you get excited when guiding organizations on the transformation of their HR processes based on the next generation of technology? Put your expertise to work as part of the world’s largest independent technology services provider and own the way as a trendsetter in Workday. We’re ready if you are. DEPARTMENT INTRODUCTIONOur client Workday Business Group is a leading partner to Workday worldwide and has a track record of implementing many

INTRODUCTION Do you get excited when guiding organizations on the transformation of their HR processes based on the next generation of technology? Put your expertise to work as part of the world’s largest independent technology services provider and own the way as a trendsetter in Workday. We’re ready if you are. DEPARTMENT INTRODUCTIONOur client Workday Business Group is a leading partner to Workday worldwide and has a track record of implementing many