5 offerte di lavoro trovate per hr consultant a Zurigo .

Du hast ein Gespür für Handys und digitale Trends? Für den Swisscom Shop an der Zürcher Bahnhofstrasse suchen wir Verstärkung. Egal ob mit einem EFZ im Detailhandel oder als motivierter Quereinsteiger: In dieser Rolle berätst du die Kunden zu Geräten sowie Abos und erklärst Technik verständlich. Wenn du gerne im Team arbeitest und kundenorientiert bist, ist das die perfekte Chance bei Swisscom.Deine Mission:Begeisterte Beratung der Kunden bei der Auswahl

Risk Consultant Captives / ART (m/w/d)Unser Kunde ist ein führendes, unabhängiges Schweizer Beratungsunternehmen für Risiko-, Versicherungs- und Vorsorgelösungen mit internationaler Anbindung. Zur Verstärkung des Spezialistenteams suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit für den Ausbau des Bereichs Captives & Alternative Risk Transfer (ART).Ihre AufgabenStrategische Beratung: Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Captive- und

Für unsere Talent-Pools suchen wir laufend qualifizierte HR-Generalisten (m/w/d) mit Payroll-Erfahrung.Aufgaben:Operative Betreuung und Verantwortung aller HR-Prozesse für den Standort Schweiz sowie punktuelle Unterstützung des Standorts Deutschland.Eigenständige Abwicklung der Schweizer Payroll inklusive Pflegen von Stammdaten, Monats- und Jahresabschlüssen, Sozialversicherungen und Zeitwirtschaft.Steuerung und Koordination der deutschen Lohnbuchhaltung

Für unseren Kunden mit Sitz in Opfikon suchen wir per sofort eine motivierte Persönlichkeit als HR Specialist für einen temporären Einsatz von 6 Monaten (evtl. mit Verlängerung)Aufgaben:Betreuung & Beratung: First-Level-Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie das lokale P&C-Team bei sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen im Tagesgeschäft.HR-Administration: Sorgfältige Pflege der Personaldossiers unter Einhaltung aller schweizerischen

Für unseren Kunden, ein renommiertes und international agierendes Unternehmen in der Energiebranche mit Sitz in Zürich, suchen wir nach einer Verstärkung im Absenzen & Case ManagementAufgaben:Absenzmanagement: Selbstständige Erfassung, Verwaltung und Überwachung aller Absenzen (Krankheit, Unfall, Mutterschaft etc.)Case Management: Aktive Begleitung und Betreuung von erkrankten oder verunfallten Mitarbeitenden von der Erstmeldung bis zur