14 offerte di lavoro trovate per hr manager a Berna, Berna .

Du möchtest Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung begleiten und aktiv Veränderung mitgestalten? Du schätzt Gestaltungsfreiraum und suchst eine sinnstiftende Tätigkeit im HR-Bereich? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Das erwartet dichIn dieser Rolle bist du direkt der HR-Leitung unterstellt und arbeitest eng mit einer Kollegin im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung zusammen. Gemeinsam treibt ihr vielfältige

Für eine renommierte kulturelle Institution in Region Bern, die national wie international bekannt ist, suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit zur temporären Verstärkung des HR-Teams.Ihre AufgabenSelbstständige Personaladministration entlang der gesamten Employee Journey Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in administrativen HR-Fragen sowie für SozialversicherungspartnerMithilfe bei der Lohnverarbeitung (Monats- und Stundenlohn) und

Du sorgst dafür, dass unser Netzwerk jederzeit stabil, sicher und einsatzbereit ist von der Bedarfsklärung bis zur technischen Umsetzung gemeinsam mit externen Dienstleistern.Dabei übernimmst du die Hauptverantwortung für zentrale Netzwerkdienste und Plattformen wie Zscaler.Du prüfst Änderungsanfragen im Bereich Netzwerk und Firewalls, bewertest diese fachlich und koordinierst deren Umsetzung mit unseren Partnern.Für neue Standorte entwickelst du

Laufzeit: 6 Monate mit Übernahme in eine Festanstellung (wenn gewünscht)Einsatzort: Bern Remote: 2 Tage pro WocheAufgaben: Sicherstellung des Betriebs und der Weiterentwicklung der Applikationen Erfassung, Spezifikation und Umsetzung von Anforderungen interner KundenKoordination und Kontrolle von Lieferanten sowie enge Zusammenarbeit mit StakeholdernValidierung und Optimierung von Prozessen für einen stabilen und effizienten SystembetriebAnforderungen:-

Was du hier tust, macht Sinn. Wir entwickeln keine «Fancy Apps», sondern clevere ICT, die den Menschen nützt. Du passt perfekt zu uns, wenn du Kontinuität als Ansporn nimmst, um zu Höchstform aufzulaufen und dich weder in einem Grosskonzern noch in einem Start-up siehst.Standort: Bern (bis zu 60% Home Office möglich)Sprachen: Deutsch (fliessend), Englisch ( von Vorteil)Dein neuer Job: Beraten unserer Kunden in allen Bereichen der Workplace-Services unter

Unser Kunde, ein renommiertes Energieunternehmen mit Sitz in Bern, sucht einen HR Recruiting Partner. Es handelt sich um eine Vertragsposition mit der Möglichkeit, bis zu 80% im Homeoffice zu arbeiten.Ihre Aufgaben:Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Teams im gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse über die Ausschreibung bis hin zur Vertragsunterzeichnung (end-to-end)Steuerung und Umsetzung effizienter Rekrutierungsstrategien

Assume project management responsibility for CMMC,  DFARS and NIST 800.171 implementation within the IT and IS/ cybersecurity domain – review and update IT & IS policies, process/ SOPs and execute relevant change management activities that arose from these requirements. Develop overarching strategy for IT and IS and implement country-wide technical solutions to support the compliance, i.e. enclaves.Lead development of GRC policies and their

Einsatzort: Bern Pensum: 60%Projekt: Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung eines spannenden Projekts in Bezug auf Zeit, Qualität und Kosten.Verantwortung gemäß den Vorgaben des AuftraggebersDynamisch TeamumgebungMain Tasks:1. Projektleitung und Business Engineering:• Konkretisierung der Projektidee sowie Optimierung von Geschäftsprozessen.• Aufbau und Management von System-Schnittstellen zwischen verschiedenen IT-Lösungen.2. Planung und

HR-Payroll Spezialist:in 80-100%Möchtest Du in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen und die HR-Prozesse aktiv mitgestalten? Unser Kunde sucht eine engagierte Fachperson, die als zentrale Ansprechperson alle HR- und Payroll-Themen betreut und so massgeblich zur Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt.Deine Aufgaben:Betreuung des gesamten Employee Lifecycles ? von der Einstellung bis zum AustrittSelbstständige Abwicklung der administrativen

Für unseren Klienten, ein führendes Unternehmen im Detailhandel, suchen wir für den Hauptsitz in der Region Bern eine engagierte Persönlichkeit mit Flair für Zahlen und dem Wunsch, einen wichtigen HR-Teilbereich massgeblich mitzugestalten.Deine Aufgaben:Verantwortung für die Prozesse Payroll & Sozialversicherungen.Monatliche Lohnverarbeitung für rund 700 Mitarbeitende und Abstimmung der FIBU-Sachkonten.Sicherstellung der gesamten

Du möchtest Menschen kompetent zu Gesundheitslösungen beraten und dabei selbstständig und flexibel arbeiten? Dann werde Teil eines engagierten Teams, das sich mit viel Herzblut für die Anliegen seiner Kundinnen und Kunden einsetzt ? Tag für Tag.Deine AufgabenPersönliche Beratung von bestehenden und potenziellen Neukund:innen zu passenden KrankenversicherungsproduktenAufbau und Pflege langfristiger KundenbeziehungenErstellung von Offerten, Telefongespräche

Du möchtest Menschen kompetent zu Gesundheitslösungen beraten und dabei selbstständig und flexibel arbeiten? Dann werde Teil eines engagierten Teams, das sich mit viel Herzblut für die Anliegen seiner Kundinnen und Kunden einsetzt ? Tag für Tag.Deine AufgabenPersönliche Beratung von bestehenden und potenziellen Neukund:innen zu passenden KrankenversicherungsproduktenAufbau und Pflege langfristiger KundenbeziehungenErstellung von Offerten, Telefongespräche

Du möchtest Menschen beraten, bist aufgeschlossen, kommunikativ und arbeitest gerne eigenverantwortlich? Dann bist du genau richtig für die Stelle bei unserem Kunden, einem führenden Versicherungsanbieter! Für die Region Bern-Mittelland suchen wir eine:n: Kundenberater:in Aussendienst (60-100%) - Region Bern Das erwartet dichIn deiner Rolle bist du das Gesicht unseres Unternehmens in der Region und begleitest Kundinnen und Kunden auf dem Weg zur optimalen

Nestlé Nespresso SA ist stolz darauf, eine der am schnellsten wachsenden Einheiten von Nestlé zu sein und mit der Bereitstellung von Kaffee höchster Qualität den Standard im Bereich portionierter Kaffees zu setzen.Als Nespresso-Verkäufer …Teilen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Leidenschaft für Kaffee, indem Sie jeden Tag das ultimative Kaffeeerlebnis schaffen. Werden Sie Teil einer Kultur, die daran glaubt, dass jeder Moment wichtig sein soll, individuell und