10 offerte di lavoro trovate per hr manager a Berna .

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine strategische Führungspersönlichkeit, die das Zusammenspiel von Menschen, Marke und Marktentwicklung neu definiert. Diese Rolle ist kein Standard - sie ist eine Schnittstellenposition für Visionäre. Wir agieren als dein exklusiver Partner und begleiten dich diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess.Deine Mission: Strategie, Kultur und WachstumDu bist die treibende Kraft hinter der internen und externen

HR Recruiter (m/w/d) 80-100% ? BernDu liebst den Drive im HR und willst bis Ende 2026 in einem dynamischen Umfeld in Bern Akzente setzen? Dann ist das hier dein nächster Move.Deine Aufgaben:Full-Cycle: Eigenständige Betreuung diverser Vakanzen.Interviews: Selektion und Gesprächsführung.Beratung: Sparring-Partner für HR Business Partner.Qualität: Sicherstellung einer erstklassigen Candidate Experience.Admin: Handling von SAP & SuccessFactors.

Matchmaker gesucht: Recruiting Specialist (m/w/d) 80-100% ? BernBist du bereit, die Recruiting-Welt in Bern auf den Kopf zu stellen? Für einen der führenden Versicherer der Schweiz suchen wir eine Persönlichkeit, die keine Angst vor Verantwortung hat und Kandidaten-Experience nicht nur als Buzzword versteht.Das Angebot: Ein befristetes Engagement bis Ende 2026 bei einem Top-Arbeitgeber in Bern. Hier kriegst du den Freiraum, den du brauchst, um Beruf und

Pensum: 100%Payrolling und Dienstleistung möglichWohnsitz in der Schweiz oder umzugsbereitEinsatzort: Bern, mind. 1-2 Tage vor Ort beim KundenFür einen unserer Kunden dürfen wir das IT-Servicemanagement gesamtheitlich nach ITIL einführen. Infolge eines Wechsels suchen wir per sofort einen ausgewiesenen Projektleiter:in mit Kompetenzstufe S3 Senior (mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Fachgebiet) oder

Du suchst nicht einfach nur einen Job, sondern eine stabile Aufgabe mit echtem Mehrwert? Wir suchen für unseren Kunden - ein bedeutendes Unternehmen im öffentlichen Sektor - eine loyale Verstärkung für das Recruiting-Team. Hier übernimmst du Verantwortung in einem hochgradig strukturierten Umfeld, in dem Verlässlichkeit und Effizienz an erster Stelle stehen.Deine MissionIn dieser Rolle bist du die zentrale Drehscheibe im Personalgewinnungsprozess. Du

Start-/End-Datum: 01.07.2026 - 31.12.2027Einsatzort: BernStunden pro Woche: 42Stellenbeschreibung: Der Stream Reporting ist Teil des strategischen Projektes ZSB (Zielbild Sendungsbildung) der Schweizerischen Post.Der/Die Stream Lead Reporting übernimmt die Teilverantwortung für die Führung und Umsetzung des Streams Reporting und stellt die frist-, qualitäts- und zielgerechte Lieferung der Reportingergebnisse

Enterprise Cloud Architect (m/w/d) – 80-100%Bist du bereit, die nächste Generation von Enterprise Cloud-Architekturen massgeblich mitzugestalten? Unser Kunde ist ein führender, global agierender ICT-Dienstleister und Teil eines weltweit operierenden Konzerns. In dieser zukunftsweisenden Rolle entwirfst du innovative Hybrid- und Private-Cloud-Lösungen für namhafte Schweizer Unternehmen – beginnend bei der strategischen Beratung bis hin zur erfolgreichen

Unser Kunde ist ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen in Bern, das sich auf hochwertige Bodenbeläge und Holzbau spezialisiert hat. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab April 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte und selbstständige Persönlichkeit, die bereit ist, schrittweise Verantwortung in der Projektleitung zu übernehmen. In dieser vielseitigen Position begleiten Sie spannende Projekte im Bereich Neubau, Umbau und Renovationen von

Für ein modernes Unternehmen in Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine vielseitige, zuverlässige und selbstständige Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams. In dieser spannenden Funktion begleiten Sie Fensterprojekte von der ersten Offerte bis zur finalen Abrechnung und agieren dabei als kompetenter Ansprechpartner vor Ort. Wenn Sie eine proaktive Arbeitsweise schätzen und Freude an der Koordination sowie der technischen Vorbereitung

Finanzen & HR-Admin über den Dächern von Bern (40?50%)Du suchst keinen klassischen 08/15-Bürojob im Grossraum, sondern ein bodenständiges Umfeld mit Weitblick? Für ein bekanntes Berner Traditionsunternehmen im Freizeitbereich suchen wir ein dynamisches Organisationstalent, das Lust hat, in einer kleinen, familiären Admin-Abteilung (3 Leute) richtig mit anzupacken.Egal ob Zahlen, Personal oder ein bisschen Marketing-Luft ? hier wird es garantiert nie