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- Pour notre client basé dans la région lausannoise, nous recherchons un(e) HR Business Partner (H/F), qui sera le bras droit de la Direction des Ressources Humaines (DRH).Ce poste est initialement un remplacement urgent (temporaire jusqu'à décembre), mais il offre un très gros potentiel de conversion en fixe compte tenu de son importance stratégique.Votre Rôle : HR Business Partner (100%) 1. Pilier du Recrutement (Focus Principal)Vous gérez l'intégralitéPour notre client basé dans la région lausannoise, nous recherchons un(e) HR Business Partner (H/F), qui sera le bras droit de la Direction des Ressources Humaines (DRH).Ce poste est initialement un remplacement urgent (temporaire jusqu'à décembre), mais il offre un très gros potentiel de conversion en fixe compte tenu de son importance stratégique.Votre Rôle : HR Business Partner (100%) 1. Pilier du Recrutement (Focus Principal)Vous gérez l'intégralité
- Vous intégrerez le département titres en tant que collaborateur/trice administratif-ve en finance. Vous contribuerez au bon fonctionnement du département et épaulerez vos collègues dans leurs missions quotidiennes. Vos tâches principales :Saisir les décomptes de bourse et transmettre les instructions nécessaires au dénouement des opérations.Gérer le fichier valeurs.Gérer le règlement des opérations de bourse. Assurer les contacts téléphoniques et écritsVous intégrerez le département titres en tant que collaborateur/trice administratif-ve en finance. Vous contribuerez au bon fonctionnement du département et épaulerez vos collègues dans leurs missions quotidiennes. Vos tâches principales :Saisir les décomptes de bourse et transmettre les instructions nécessaires au dénouement des opérations.Gérer le fichier valeurs.Gérer le règlement des opérations de bourse. Assurer les contacts téléphoniques et écrits
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