12 offerte di lavoro trovate per responsabile hr a Argovia .

Unser Kunde ist eine renommierte Institution im Gesundheitswesen, die für ihre erstklassige Infrastruktur und ihre landschaftlich reizvolle Lage bekannt ist. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die administrative Exzellenz verbindet.Diene Aufgaben:Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding.Du verantwortest die gesamte Personaladministration (Verträge,

Unser Kunde, eine renommierte Institution im Gesundheitswesen sucht zur Verstärkung seines 6-köpfigen HR-Teams eine engagierte und fachstarke Persönlichkeit. In dieser Rolle sind Sie die Drehscheibe für die Personaladministration und erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden.Ihre AufgabenSie führen die gesamte Personaladministration von der Vertragserstellung über Mutationen bis hin zur Zeugniserstellung und dem Austrittsprozess.Sie verantworten die

Aufgaben:Weiterentwicklung unserer ITSM und ITFM Lösung von USUEntwicklung gemäss SCRUM in 2-Wochen SprintTeilnahme an den Daily Stand-ups; Teilnahme am Sprint Review (Vorstellung der umgesetzten Anforderungen andie Stakholder); Teilnahme am SprintplanningRefinement von PBIs mit Stakeholdern, d.h. die Anforderungen in technische Anforderungen umschreibenEigenständige technische Umsetzung der Anforderungen inkl. dem vorherigen Testing in der DEV Umgebung

Du bist ein erfahrener System Engineer und suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig!Deine Aufgaben bei uns:Begeistere unsere Kundinnen und Kunden: Kundenzufriedenheit steht bei uns an erster Stelle. Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung unserer KundenprojekteAufbau, Betrieb und Optimierung: Du bist verantwortlich für den Aufbau, Betrieb und die Optimierung komplexer Infrastrukturen im

Diese Aufgaben erwarten Dich: Als Berater bei Randstad besteht Deine Aufgabe aus drei Hauptteilen. Auf diese Weise beschäftigst Du Dich mit der Betreuung und Bindung von und an Kunden, einschliesslich der Suche und Vermittlung von Kandidaten und der damit verbundenen administrativen Arbeit.Du fragst dich, was genau das bedeutet? Wir erklären es Dir näher:Auf- und Ausbau einer langfristigen Partnerschaft mit dem KundenAntwortet auf Anforderungen des Kunden

Für unseren Kunden suchen wir per sofort eine versierte und motivierte Persönlichkeit, die das HR-Team für eine Überbrückungsphase von zwei Monaten tatkräftig unterstützt. Wenn Sie sattelfest in der Lohnbuchhaltung sind und die Arbeit mit Abacus lieben, ist dies die perfekte Gelegenheit für einen schnellen Einstieg.Deine AufgabenHR-Administration: Du betreust den gesamten Employee Lifecycle von der Vertragserstellung bis zum Austrittszeugnis hast du

Start Mandat: September 2025 bis Ende Jahr 2025 mit Option von VerlängerungHauptaufgaben: Betrieb von Infrastruktur LösungenZurzeit baut man neue IT Infrastruktur Lösungen, die in den Betrieb migriert werden und diese auch unterhalten werden müssen.Arbeitsort: Baden und UmgebungPensum: 60% bis 100%Arbeit vor Ort: JaRemote: Im Moment nicht gewünscht, kann sich aber mit der Zeit auch wieder ändern Team: vor Ort sind diverse Mitarbeiter vorhanden, die den

Wir suchen Verstärkung für ein etabliertes Elektrounternehmen mit drei Standorten im Aargau. Unser Kunde ist Spezialist für Installationen in Industrie, Gewerbe und Umbauten. Verbindest du technisches Flair mit Führungsqualitäten und leitest gerne eigene Projekte? Zudem legen Sie Wert auf zeitgemässe Anstellungsbedingungen und einen persönlichen Firmenwagen? Dann suchen wir genau Dich als:Elektroprojektleiter/Sicherheitsberater (m/w/d) mit eidg. FA 100%Du

Du bist ein Organisationstalent mit Leidenschaft für Projektmanagement? Wir suchen dich alsProjektleiter/in Technik Aufgaben: Leitung von Projekten von der Konzeption bis zum AbschlussPlanung, Koordination und Überwachung aller Projektphasen, inkl. Ressourcen- und BudgetplanungSicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und QualitätsstandardsIdentifizierung und Management von Risiken und Chancen im Projektverlauf

Für ein erfolgreiches Schweizer Technologieunternehmen suchen wir im Raum Baden Verstärkung. Bist Du ein technisches Talent, das komplexe Mechanik nicht nur versteht, sondern auch begeisternd präsentieren kann? Suchst Du eine abwechslungsreiche Herausforderung, bei der Du aktiv neue Kunden gewinnst und bestehende Beziehungen pflegst? Dann suchen wir genau Dich als:Kundenbetreuer (w/m/d) 100%Du entwickelst als zentrale Schnittstelle mit internen

Für ein erfolgreiches Schweizer Technologieunternehmen suchen wir im Raum Baden Verstärkung. Bist Du ein technisches Talent, das komplexe Mechanik nicht nur versteht, sondern auch begeisternd präsentieren kann? Suchst Du eine abwechslungsreiche Herausforderung, bei der Du aktiv neue Kunden gewinnst und bestehende Beziehungen pflegst? Dann suchen wir genau Dich als:Kundenbetreuer (w/m/d) 100%Du entwickelst als zentrale Schnittstelle mit internen

Start: asapEinsatzdauer: Ca. 3–6 Monate, evtl. auch länger – je nach ProjektverlaufPensum: Teilzeit - Variabel nach Verfügbarkeit, Schätzung 40-60%Sprachen: Deutsch (verhandlungssicher)Arbeitsort: Remote & Spreitenbach Skills im Detail:Projekt: Projekt «Implementierung neu gestalteter SMS-Prozesse nach ISO 20000»Beschreibung:Innerhalb unseres seit 2024 zertifizierten Service-Management-Systems wurden die steuernden Prozesse neu gestaltet, um die