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dettagli di lavoro
Tu souhaites découvrir le monde des ressources humaines et être au coeur de l'action ? Ce stage hors du commun est fait pour toi !
Les personnes au coeur de tout ce que nous faisons
Travailler chez Randstad est différent que de travailler dans n'importe quelle organisation. Parce que chez Randstad, nous plaçons les personnes au coeur de tout ce que nous faisons, que ce soit pour nos clients, nos candidats, nos collaborateurs et l'entreprise. En combinant notre passion pour les personnes et la puissance des technologies d'aujourd'hui, nous aidons les gens et les organisations à atteindre leur véritable potentiel. Nous l'appelons Human Forward.
Notre branche d'activité
Notre branche d'activité Randstad Inhouse Services (RIS) offre des solutions RH sur mesure, exclusives et flexibles qui vont du recrutement à la planification de mission et la gestion des collaborateurs jusqu'à l'amélioration continue des processus de travail en garantissant une optimisation de la flexibilité du travail, de la productivité et de l'efficacité.
Afin de participer à notre projet de développement de la gestion des ressources humaines et contribuer au suivi du cycle de vie des collaborateurs, nous recherchons au sein de notre équipe basée sur le site de Nestlé à Broc (FR), un/une :
Stagiaire en Ressources Humaines à 100% pour 9 mois
Date d'entrée souhaitée : 01.05.2024
Ta journée type
Recrutement des collaborateurs temporaires pour différentes entités du groupe Nestlé et Nespresso
Administration RH des collaborateurs (administration complète de l'intégration à la sortie du personnel, rédaction des contrats de travail, déclarations aux assurances AVS, familiales, LPP, maladie et accident)
Développement d'un partenariat durable avec les interlocuteurs du groupe Nestlé (Responsables RH, Team leader )
Offrir une prestation de service RH et recrutement d'excellence à Nestlé et aux collaborateurs temporaires
Accompagnement et évaluation des employés temporaires
Tu souhaites découvrir le monde des ressources humaines et être au coeur de l'action ? Ce stage hors du commun est fait pour toi !
Les personnes au coeur de tout ce que nous faisons
Travailler chez Randstad est différent que de travailler dans n'importe quelle organisation. Parce que chez Randstad, nous plaçons les personnes au coeur de tout ce que nous faisons, que ce soit pour nos clients, nos candidats, nos collaborateurs et l'entreprise. En combinant notre passion pour les personnes et la puissance des technologies d'aujourd'hui, nous aidons les gens et les organisations à atteindre leur véritable potentiel. Nous l'appelons Human Forward.
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Notre branche d'activité Randstad Inhouse Services (RIS) offre des solutions RH sur mesure, exclusives et flexibles qui vont du recrutement à la planification de mission et la gestion des collaborateurs jusqu'à l'amélioration continue des processus de travail en garantissant une optimisation de la flexibilité du travail, de la productivité et de l'efficacité.
Afin de participer à notre projet de développement de la gestion des ressources humaines et contribuer au suivi du cycle de vie des collaborateurs, nous recherchons au sein de notre équipe basée sur le site de Nestlé à Broc (FR), un/une :
Stagiaire en Ressources Humaines à 100% pour 9 mois
Date d'entrée souhaitée : 01.05.2024
Ta journée type
Recrutement des collaborateurs temporaires pour différentes entités du groupe Nestlé et Nespresso
Administration RH des collaborateurs (administration complète de l'intégration à la sortie du personnel, rédaction des contrats de travail, déclarations aux assurances AVS, familiales, LPP, maladie et accident)
Développement d'un partenariat durable avec les interlocuteurs du groupe Nestlé (Responsables RH, Team leader )
Offrir une prestation de service RH et recrutement d'excellence à Nestlé et aux collaborateurs temporaires
Accompagnement et évaluation des employés temporaires
qualifiche
Formation supérieure type HEG, Bachelor en ressources humaines idéalement complétée par le certificat d'assistant(e) en gestion du personnel
Première expérience dans l'administration RH, la planification des ressources humaines et la gestion de personnel
Capacités prononcées d'organisation et de planification avec une approche orientée solutions et service client
Maîtrise du français oral et écrit avec bon niveau d'anglais parlé et écrit (niveau B2), l'allemand est un atout
Aisance avec les outils IT, en particulier Excel
La connaissance d'Easytemp serait un atout
Nous vous offrons une position intéressante et variée dans un cadre dynamique avec de nouveaux défis à relever au quotidien. Une introduction approfondie et une formation tout au long de votre activité professionnelle afin de devenir un leader. Vous bénéficierez également de conditions d'engagement attractives et d'excellentes possibilités de développement.
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2 di 8
ti ricontatteremo.
Il nostro consulente ti contatterà a tempo debito per discutere la tua candidatura e futuri desideri di carriera.
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Se non hai ancora lavorato con noi, avremo bisogno di ulteriori informazioni di base per confermare la tua idoneità a lavorare in Svizzera.
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Dovremo poi controllare un paio di dati – faremo le necessarie verifiche di compatibilità per assicurarci che tu sia il candidato ideale per il ruolo, contatteremo le referenze che ci hai trasmesso e ti aggiorneremo.
5 di 8
il lavoro perfetto per te.
Il nostro team di esperti organizzerà un colloquio per il profilo per cui ti sei candidato oppure, in caso di migliori opportunità, ti proporrà delle alternative.
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Ci assicureremo che tu sia perfettamente preparato ad affrontare il tuo colloquio e al corrente di quello che ti aspetta. Buona fortuna!
7 di 8
inizia il tuo nuovo impiego.
Congratulazioni! Sei pronto per iniziare il tuo nuovo impiego. Il team garantirà che tu sia perfettamente pronto ad affrontare il tuo primo giorno di lavoro.
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