HR-Generalist/in 80-100% - Gestalte die HR-Welt in einem Schweizer TraditionsbetriebDein neuer Spielplatz:Unser Mandant ist ein schweizweit führendes, stark verankertes Schweizer Unternehmen im Bereich der Gebäudehülle und Handwerkstechnik. Mit über 120 Mitarbeitenden kombiniert die Firma traditionelle Werte mit moderner Dynamik. Für den zentralen Standort in der Region Oberaargau suchen wir eine proaktive Persönlichkeit, die das HR nicht nur verwaltet,
Für unseren Mandanten, ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen in der Region Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative Persönlichkeit für das HR-Team. In dieser vielseitigen Drehscheibenfunktion prägst du die administrative HR-Landschaft aktiv mit und bist die professionelle Visitenkarte des Unternehmens nach innen und aussen.Stellentitel: HR-Generalist / Personaladministrator (m/w/d) 80?100%Das ist dein neuer
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Assistant(e) ADV pour un poste à 100% à pourvoir dès que possible.Voici les missions qui t'attendent:L'élaboration et le contrôle des documents d'exportation,La gestion des expéditions aériennes et maritimes en contact avec les différents transitaires du monde, La gestion des stocks des usines, La négociation avec les organismes de contrôle,L'organisation et la planification de l'envoi de techniciens pour le
Für unseren Kunden, eine renommierte Institution des öffentlichen Rechts mit Sitz in Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR Business Partner/in 60%. In dieser anspruchsvollen Schlüsselfunktion prägen Sie die HR-Prozesse aktiv mit und agieren als vertrauensvoller Sparringspartner für die Führungsebene.Gelebte Flexibilität und modernes, mobiles Arbeiten (Homeoffice) gehören
Für unseren Kunden ? ein führendes, zukunftsorientiertes Transport- und Infrastrukturunternehmen mit Sitz in Bern ? suchen wir per 01. September 2026 eine erfahrene, verhandlungssichere Persönlichkeit als Senior HR Business Partner:in (befristet bis 31.12.2027 mit Option auf Verlängerung). Deine Aufgaben & GestaltungsfelderSparringspartner:in für das Kader: Du berätst und coachst Führungskräfte eigenverantwortlich bei anspruchsvollen, komplexen
Unser Kunde ist ein international führendes, stark wachsendes Technologie- und Industrieunternehmen in der Region Biel. Das Unternehmen zeichnet sich durch modernste Prozesse, flache Hierarchien und ein dynamisches Umfeld aus. Für das eingespielte HR-Team suchen wir eine zahlenaffine und motivierte Persönlichkeit.Gesucht wird ein Spezialist HR-Payroll & Administration (m/w/d, 100%) im internationalen Umfeld.Deine AufgabenLohnbuchhaltung: Selbstständige
En tant que Gestionnaire RH, vous prenez en charge l'intégralité du cycle de vie des collaborateurs de l'entrée à la sortie. Vous assurez la gestion administrative autonome du personnel ainsi que le traitement complet de la paie. Vous jouez un rôle central d'intermédiaire et de soutien auprès du management et des équipes, au sein d'un environnement dynamique à fort volume de travail.Onboarding & Offboarding : Rédaction autonome des contrats de travail,
Für unseren Kunden ? ein führendes, unabhängiges Schweizer Familienunternehmen im Bereich erneuerbare Energien & Klimatechnik mit über 300 Mitarbeitenden ? suchen wir per 1. Januar 2027 für den Standort in der Region Bern eine nahbare und erfahrene Persönlichkeit. Deine Mission:Du berätst und begleitest Führungskräfte sowie Mitarbeitende deines Bereichs kompetent und auf Augenhöhe in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.Du
Location: Bulle, SwitzerlandActivity rate : 60% to 80%Type of contract: Temporary contractStart Date: ASAP for 3 months UCB is an international biopharmaceutical company specializing in the therapeutic areas of neurological disorders and immunology. Its Bulle site brings together the Swiss commercial subsidiary and a primary production platform that combines biotechnology and chemistry for the manufacturing and distribution of pharmaceutical specialties
Wir suchen für zwei unserer Top-Kunden Verstärkung im HR (60-80%). Du hast die Wahl oder kombinierst den Drive: Entweder du tauchst tief in die Tech-Welt ein oder du begleitest Führungskräfte strategisch durch den Employee Lifecycle. Dein Fokus liegt dabei ganz klar auf dem Aufspüren von Tech-Talenten, aber auch die Generalisten-Ebene kommt nicht zu kurz.Eintritt: Per sofort oder nach Vereinbarung (Mandate befristet)Arbeitsort: Bern / Zürich / Basel /
Bist du bereit für den entscheidenden Karriereschritt an der Spitze der HR-Transformation?Für einen unserer Top-Kunden suchen wir eine inspirierende, zukunftsorientierte Persönlichkeit, die eine zentrale Schlüsselrolle an der Schnittstelle zu den Entscheidungsträgern übernimmt.Du willst nicht nur verwalten, sondern bewegen, Strukturen neu denken und Kultur aktiv mitgestalten? Dann ist das deine Chance.Die MissionDu berätst die oberste Führungsebene auf
für unseren Kunden, einen langjährigen Fleischproduktionsbetrieb, suchen wir per sofort einen Sachbearbeiter HR (m/w/d) in einem 100%-Pensum. Diene Aufgaben: Du übernimmst die vollständige administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden von A bis Z.Du unterstützt bei der monatlichen Lohnverarbeitung und führst die Jahresendarbeiten bei den Sozialversicherungen durch.Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte empathisch und lösungsorientiert in allen
Für unsere Talent-Pools suchen wir laufend qualifizierte HR-Generalisten (m/w/d) mit Payroll-Erfahrung.Aufgaben:Operative Betreuung und Verantwortung aller HR-Prozesse für den Standort Schweiz sowie punktuelle Unterstützung des Standorts Deutschland.Eigenständige Abwicklung der Schweizer Payroll inklusive Pflegen von Stammdaten, Monats- und Jahresabschlüssen, Sozialversicherungen und Zeitwirtschaft.Steuerung und Koordination der deutschen Lohnbuchhaltung
Für unseren Kunden, ein rennomiertes Unternehmen in der Region, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, selbstständige und empathische Persönlichkeit für das Human Resources Team.Ihre Aufgaben :HR Administration & Employee Lifecycle: Eigenverantwortliche Abwicklung der gesamten HR-Prozesse von der Eintrittsadministration über Mutationen bis hin zum Offboarding (je nach Funktion inkl. Recruiting).Payroll & Lohnbuchhaltung:
Für unseren Kunden mit Sitz in Opfikon suchen wir per sofort eine motivierte Persönlichkeit als HR Specialist für einen temporären Einsatz von 6 Monaten (evtl. mit Verlängerung)Aufgaben:Betreuung & Beratung: First-Level-Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie das lokale P&C-Team bei sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen im Tagesgeschäft.HR-Administration: Sorgfältige Pflege der Personaldossiers unter Einhaltung aller schweizerischen
Für unseren Kunden, ein renommiertes und international agierendes Unternehmen in der Energiebranche mit Sitz in Zürich, suchen wir nach einer Verstärkung im Absenzen & Case ManagementAufgaben:Absenzmanagement: Selbstständige Erfassung, Verwaltung und Überwachung aller Absenzen (Krankheit, Unfall, Mutterschaft etc.)Case Management: Aktive Begleitung und Betreuung von erkrankten oder verunfallten Mitarbeitenden von der Erstmeldung bis zur
Pour le compte de l'un de nos partenaires, une structure reconnue dans les soins à domicile, nous recrutons un(e) Assistant(e) en Soins et Santé Communautaire (ASSC).Si vous aimez être sur le terrain, travailler de manière autonome et avoir un impact direct sur la qualité de vie des patients, ce poste est fait pour vous.Ce qui vous attend au sein de l'équipe :Un rôle essentiel : Vous aidez concrètement les patients à rester vivre chez eux de manière
Für unsere Talent-Pools suchen wir laufend qualifizierte Teamleiter/inn mit Payroll & HR-Administration ErahrungAufgaben:Führung & Sparring: Fachliche und personelle Leitung unseres kleinen, engagierten Payroll & Admin Teams (2 Mitarbeitende).Payroll & Admin: Verantwortlich für die komplette Lohnverarbeitung von rund 450 Mitarbeitenden sowie die Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft von A bis Z.Behörden & Versicherungen: Abwicklung des gesamten Meldewesens für