bauchgefühl ist gut. daten sind besser.

Von tiefgehenden Analysen zur Work-Life-Balance (Workmonitor) über die Wahrnehmung Ihrer Marke als Arbeitgeber (Randstad Employer Brand Studie) bis hin zu den spezifischen Erwartungen der Gen Z und dem Einfluss der KI auf den Arbeitsmarkt (Talent Trends) – hier finden Sie die essenziellen Daten, um Ihre HR-Strategie bewusst und zukunftssicher zu gestalten.

Nutzen Sie diesen Wissensvorsprung, um:

  • Ihre Mitarbeiterbindung zu stärken.
  • Ihre Attraktivität am Markt zu steigern.
  • Die richtigen Talente zu gewinnen und zu halten.

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