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        • t1 résultats - une solide croissance continue.
        • randstad employer brand research: ce que veulent les employés suisses.
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        • t2 résultats - croissance organique le plus élevé depuis 2011.
        • voici ce que feraient les suisses pour éviter d'être au chômage.
        • la nouvelle promesse de marque de randstad.
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        • randstad award fête son 5ème anniversaire
        • 1er trimestre 2018: la croissance saine des revenus se poursuit.
        • swiss international air lines est l'employeur le plus attractif de suisse.
        • 2ème trimestre 2018: excellents résultats d'exploitation.
        • 3ème trimestre 2018: la hausse de la marge d'EBITA se poursuit.
        • randstad devient le leader mondial du marché des services de dotation en personnel
        • exercice 2018: hausse de la marge d'EBITA, dividende record en espèces.
        • le PDG de randstad global effectue du travail caritatif en suisse.
        • Swiss International Air Lines est à nouveau l'employeur le plus attractif de Suisse
        • 1er trimestre 2019: la croissance des revenus se stabilise.
        • valorisation du travail temporaire comme besoin de la société
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        • travail flexible et protection sociale ne sont pas incompatibles.
        • 3ème trimestre 2019 : bonne performance de marge et excellente conversion de trésorerie.
        • exercice 2019: cash-flow disponible et dividendes records, marge d'EBITDA protégée.
        • T1 2020: résilience durant le Covid-19; un T2 plus difficile qui s'annonce
        • alliance pour atténuer l'impact économique du coronavirus.
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        • Flughafen Zürich AG est nommé pour la première fois l'employeur le plus attractif de Suisse
        • t1 2021: randstad enregistre des résultats solides au premier trimestre 2021.
        • les travailleurs se sentent soutenus par leurs employeurs.
        • t2 2021: randstad poursuit sa croissance à la tête du marché.
        • les suisses veulent reprendre leur travail, mais la sécurité passe avant tout.
        • Article
      • Communiqués de presse
        • la pertinente nécessité de travailler les liens de confiance.
        • baromètre du travail de randstad t2/2014.
        • les salariés suisses sont satisfaits de leur emploi.
        • baromètre du travail de randstad t3/2014.
        • index randstad de satisfaction des collaborateurs t3/2014.
        • une nouvelle équipe de direction pour la suisse romande.
        • randstad remet pour la deuxième fois la distinction de l’employeur le plus attrayant de suisse.
        • randstad award 2015: google est l’employeur le plus attrayant de suisse.
        • microsoft gagne le global randstad award.
        • baromètre du travail de randstad t2/2015.
        • de jeunes étudiants et de nouveaux diplômés prêts à se lancer dans la vie professionnelle.
        • randstad included in dow jones sustainability index 2015.
        • baromètre du travail de ranstad t3/15.
        • t3 press release.
        • changement de CEO chez randstad suisse.
        • randstad baromètre du travail t4/2015.
        • randstad décernera pour la 3éme fois le randstad award à l'employeur le plus attractif de suisse.
        • randstad award: google élue employeur le plus attractif de suisse pour la seconde fois.
        • baromètre du travail de randstad t1/2016.
        • randstad lance un service d'entretiens vidéos.
        • randstad satisfaction index t1/2016.
        • Tech & Touch - La technologie au service de l'homme
        • marques d'employeurs vainqueurs dans les 25 pays nommés au randstad award 2016.
        • randstad prépare les personnes à leur carrière.
        • t3 résultats - tendances de croissance ont bien résisté.
        • Communiqués de presse
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        • resultats du deuxième trimestre 2014.
        • randstad félicite advance pour son anniversaire.
        • pour une reprise du travail en toute sécurité dans une nouvelle normalité.
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