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  • Zurich, Zurich
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Posted 10. august 2026

Reference number
165590-1612
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Joshua Kalaw

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Transparent & vorausschauend: Mit dieser Ausschreibung bauen wir unseren exklusiven Legal Talent Pool für Anwaltsassistenten und Paralegals aus.

Durch den proaktiven Erstkontakt ermöglichen wir Ihnen einen exklusiven Vorsprung! Bei unseren Mandaten informieren wir Sie direkt und diskret über passende Positionen, oft bevor diese offiziell den Markt erreichen.
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Transparent & vorausschauend: Mit dieser Ausschreibung bauen wir unseren exklusiven Legal Talent Pool für Anwaltsassistenten und Paralegals aus.

Durch den proaktiven Erstkontakt ermöglichen wir Ihnen einen exklusiven Vorsprung! Bei unseren Mandaten informieren wir Sie direkt und diskret über passende Positionen, oft bevor diese offiziell den Markt erreichen.



  • Qualification

    • Ausbildung: Kaufmännische Grundbildung (idealerweise im Advokatur-/Notariatsbereich) oder eine Weiterbildung zum Paralegal / Certified Legal Assistant (z.B. CAS Paralegal, ZHAW/ZFU oder vergleichbar).
    • Berufserfahrung: Mindestens 2?3 Jahre praktische Erfahrung als Anwaltsassistent, Legal Assistant oder Paralegal in einer Schweizer Wirtschaftskanzlei oder in einer Inhouse-Rechtsabteilung.
    • Kernkompetenzen: Versiertheit im Fristen- und Registrierungsmanagement (z.B. Handelsregister), Erstellung und Überarbeitung von Verträgen/Rechtsdokumenten, Beglaubigungen, Compliance-Vorklärungen sowie Unterstützung im Legal-Tech- und Dokumentenmanagement.
    • Arbeitsweise: Exakte, diskrete und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent.
    • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch ist ein Pluspunkt.

    Was Sie bei uns erwartet

    • Persönlicher Austausch: Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Wünsche (Pensum, Arbeitsform, Region, Wunschgehalt) genau zu verstehen, um Sie passgenau zu beraten.
    • Proaktive Information: Sobald ein passendes Mandat bei uns eingeht, informieren wir Sie direkt ? noch bevor die Stelle auf den gängigen Jobportalen publiziert wird.
    • Absolute Diskretion: Ihre Unterlagen und Ihre Wechselabsichten behandeln wir mit höchster Vertraulichkeit.

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Joshua Kalaw

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