Titre du poste : Ingénieur informatique confirmé (logiciels métiers du marché)
Référence : 26-04-7720-001
Lieu : Genève
Date de début souhaitée : Février 2027
Taux d'occupation : 100%
Rémunération : à partir de 149'000 CHF / an
Description du poste et contexte :
Nous recherchons pour un client, une administration publique à Genève, un(e) ingénieur(e) informatique confirmé(e), avec au moins 10 années d'expérience, afin de renforcer l'équipe d'experts techniques de son secteur en charge des logiciels métiers du marché.
Ce secteur est responsable de plusieurs centaines d'applications. Il assure la mise en œuvre standardisée des logiciels du marché et leur interfaçage avec les autres systèmes, coordonne techniquement leurs releases en garantissant le suivi de la qualité et de la sécurité, et diffuse et capitalise les connaissances en interne autour de ces logiciels. Mission de longue durée (jusqu'à 5 ans).
Responsabilités :
- Mettre en œuvre de manière standardisée les logiciels et leur interfaçage avec les autres systèmes de l'infrastructure, en partenariat avec les autres services et les fournisseurs.
- Assurer la coordination technique des releases logiciels ainsi que leur suivi qualité et sécurité.
- Apporter un support d'expertise technique à une équipe produit, dans le cadre des projets et des maintenances.
- Collaborer avec l'équipe d'intégration pour intégrer et configurer une application métier sur les environnements DEV, REC et PROD.
- S'assurer de la conformité aux règlements et aux normes internes.
- Réaliser et documenter la conception technique des solutions à mettre en place.
- Effectuer les tests techniques de qualité.
- Estimer les charges et les besoins en ressources techniques.
- Effectuer un reporting technique précis et régulier au chef de projet ou au gestionnaire de service du produit (avancement des travaux, reste à faire, risques techniques).
- Aider à la stabilisation technique d'applications énergivores.
- Assurer la relation technique avec le fournisseur et les entités internes concernées (infrastructures, service d'intégration, environnement numérique de travail) en cas de panne technique de niveau 3.
Formation :
- Bachelor HES.
Compétences primordiales :
- 10 années d'expérience et plus dans la fonction.
- Spécialiste de la mise en œuvre de logiciels métiers du marché (on premise et SaaS).
- Expérience avérée dans la gestion des fournisseurs.
- Coordination et animation techniques d'équipes pluridisciplinaires.
- Expérience avérée dans la gestion des incidents et des problèmes.
- Sensibilité à la qualité logicielle et aux normes en place, notamment la mise en œuvre de tests unitaires et de la sécurité applicative.
- Maîtrise des processus d'intégration standardisée des logiciels du marché (phases et livrables associés).
- Expérience avérée dans l'expression technique des prérequis pour l'intégration des logiciels du marché (authentification, interopérabilité, sécurité, etc.).
- Expérience d'au moins 10 ans dans l'informatique, en particulier comme responsable technique.
- Connaissances en Windows / Linux, réseaux, firewall, analyse des logs et reverse proxy.
- Connaissances des serveurs d'applications et des bases de données.
- Bonnes compétences en automatisation de déploiement (Ansible, GoCD, GitLab).
- Connaissances en conteneurisation (Docker, OpenShift, Kubernetes).
- Connaissance des méthodologies agile et ITIL.
Compétences importantes :
- Définition des plans qualité selon 3 axes : obsolescence, sécurité et testabilité.
- Coordination des équipes techniques pour la mise en œuvre standardisée des logiciels du marché.
- Contrôle qualité des livraisons des fournisseurs.
- Anticipation des nouveaux standards et formation continue.
- Identification des risques qualité et sécurité sur le patrimoine applicatif.
- Proposition de solutions aux enjeux transverses d'interfaçage des logiciels du marché.
- Contribution à la rationalisation des logiciels existants.
- Contribution à l'amélioration de l'efficience des équipes internes autour des logiciels du marché.
Qualités requises :
- Autonomie, responsabilité, adaptabilité, dynamisme et initiative.
- Ouverture aux changements et promotion d'approches innovantes.
- Capacité à travailler en équipe, à résister au stress et à partager ses connaissances.
- Rigueur et sens aigu de la qualité.
- Respect des règles et standards de l'organisation et de ses valeurs : compréhension, sens du service, professionnalisme, collaboration.
- Communication aisée, capacité d'écoute et de coordination sur des chantiers techniques d'équipes interdisciplinaires et transversales, sens du contact avec les clients, les fournisseurs et les utilisateurs.
- Capacité à échanger et à travailler en français à l'oral et à l'écrit ; l'anglais technique est un plus.