Gesucht wird ein externer Projektleiter, der die initiale Transformationsphase strukturiert aufsetzt, operativ führt und die notwendigen Entscheidungsgrundlagen für die zukünftige Ausgestaltung des ISDS erarbeitet. Der Projektleiter verantwortet die Analyse des bestehenden Systems, die Entwicklung eines zukünftigen Zielbilds sowie die Vorbereitung und Steuerung der Transformation. Dazu gehören insbesondere die Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für Governance, Rollen, Prozesse, Betriebsmodell und Tool-Landschaft. Der Projektleiter übernimmt die Führung des Transformationsprojekts, koordiniert interne und externe Anspruchsgruppen und stellt eine geordnete Übergabe an eine interne Projektleitung sicher.
Der Projektleiter fungiert als zentrale Koordinations- und Steuerungsinstanz der Initiative. Er stellt sicher, dass:
- die relevanten Anspruchsgruppen angemessen eingebunden werden,
- Zielkonflikte transparent gemacht und adressiert werden,
- notwendige Entscheidungen vorbereitet werden,
- Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung vorliegen,
- Abhängigkeiten zwischen Governance, Organisation, Prozessen und Werkzeugen berücksichtigt werden,
- der laufende ISDS-Betrieb während der Transformation sichergestellt bleibt.
Im Rahmen der Analysephase bewertet der Projektleiter zudem die bestehende Organisations- und Governance- Struktur und entwickelt Vorschläge für die zukünftige Ausgestaltung von Rollen, Verantwortlichkeiten, Gremien, Prozessen und Betriebsmodellen.
Gesucht wird ausdrücklich ein Projektleiter mit Erfahrung in komplexen Transformationsvorhaben und nicht die
Übernahme einer fachlichen CISO-, Compliance- oder Umsetzungsrolle.
Anforderungen:
- Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung als Projekt- oder Programmleiter
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Transformationsvorhaben
- Erfahrung mit organisatorischen Reorganisationen und Governance-Transformationen
- Erfahrung in Aufbau, Konsolidierung oder Transformation von Managementsystemen
- Nachweisbare Erfahrung mit ISO 27001 und beim Aufbau oder der Weiterentwicklung von ISMS-Strukturen
- Erfahrung in regulierten Branchen
- Sehr guter Kommunikator und Moderator mit hoher Sensibilität für Erwartungen unterschiedlicher Stakeholder
- Fähigkeit, unterschiedliche Bedürfnisse und Anforderungen in einem definierten Zeit- und Budgetrahmen
- erfolgreich umsetzen zu können
- Strukturierte Vorgehensweise, dauerhaft belastbar und durchsetzungsstark
- Lösungsorientiert und bereit, die Extra-Meile zu gehen, um selbst konkrete Ergebnisse zu erarbeiten
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch von Vorteil
