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Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in sämtlichen personalpolitischen Fragestellungen und begleiten Veränderungsprozesse sowie Organisations- und PersonalentwicklungsthemenIn Zusammenarbeit mit dem internen HR Shared Service Center beraten und betreuen Sie unsere MitarbeitendenSie verantworten die operative Steuerung jährlich stattfindender HR-Prozesse wie Lohnrunde, Personalplanung, Talent Management, etc.Sie

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Life-Science-Sektor mit Sitz in Basel, suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung einen erfahrenen Change Management HR.In dieser strategischen Rolle gestalten Sie aktiv mit, wie Veränderungen innerhalb der HR-Organisation und des gesamten Business kommuniziert und verankert werden. Sie agieren als Sparringpartner für die globale Leitung und helfen dabei, Change-Kompetenzen im gesamten

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das Wert auf kurze Entscheidungswege und eine familiäre Kultur legt. In dieser Position bist du nicht nur die fachliche Instanz, sondern auch der Pulsgeber für alle Personalthemen. Du führst das HR-Team operativ und bereitest den Boden für zukünftige strategische Entwicklungen.Diene Aufgaben: Du übernimmst die fachliche sowie organisatorische Leitung des HR-Teams und bist die zentrale Schnittstelle für die

Type of contract: InternshipDuration: March - October (7 months)Location: VeveyAre you a driven student or recent graduate with a passion for people and projects? We're looking for a dynamic HR Intern to join our team at Randstad, working directly on-site with our client Nestlé, one of the world's leading food and beverage companies.You'll take ownership of an end-to-end HR project: planning, organizing and supporting the delivery of the 2026 Summer Jobs

Unser Kunde, ein vielseitig spezialisiertes Unternehmen in der Event- und Erlebnisgastronomie, sucht zur Verstärkung seines HR-Teams aktuell eine fachlich versierte Persönlichkeit für die Personaladministration und Payroll. In dieser Schlüsselrolle betreuen Sie unterschiedliche Betriebskonzepte innerhalb einer grösseren Unternehmensgruppe und meistern die administrativen Besonderheiten eines dynamischen Saisongeschäfts.Deine AufgabenVerantworten des

For our client, a leading global technology company based in Baden (Canton Aargau), we are looking for a dedicated and versatile Junior Real Estate Project Manager. This role combines strategic portfolio management with hands-on oversight of commercial interior construction and workplace operations. The ideal candidate will have strong understanding of project administration (analytical thinking, presentation and controlling skills), strong relationship

Deine Mission: Vom Konzept auf die FlächeUnser Kunde, ein renommiertes Schweizer Dienstleistungsunternehmen, hat die technische Basis für eine innovative Betriebslösung geschaffen. Jetzt ist es an der Zeit, diese PS auf die Strasse zu bringen! Als unser Rollout-Spezialist bist du der Motor, der diese Lösung effizient, strukturiert und im hohen Tempo in eine Vielzahl von Standorten überführt.Dein WirkungsfeldDas Projekt-Drehbuch: Du entwirfst die operative

Notre client est à la recherche d'un Gestionnaire RH & Salaires, sous la responsabilité de la Responsable RH :Établissement mensuel des fiches de salaireDéclarations sociales (AVS, LPP, LAA, IJM, etc.)Gestion des entrées et sorties (contrats, affiliations, certificats)Suivi des absences, maladies et accidentsSupport RH de premier niveau pour les clientsGestion administrative multi-mandats

Randstad recherche un(e) « Chargé(e) en Ressources Humaines / Gestionnaire administratif RH » À ce poste, Vous assurez le suivi complet du personnel, de l'entrée à la sortie, ainsi que la bonne tenue de l'administration RH. Vous garantissez également le respect des procédures internes et de la législation en vigueur. Vous gérez les temps de travail, les dossiers du personnel, les salaires, les absences et les démarches auprès des assurances et offices.

Sind Sie ein HR-Generalist mit Leidenschaft für Menschen und Prozesse? Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Wirtschaftsraum Basel, sucht Verstärkung für sein HR-Team. Als Personalvermittler begleiten wir Sie exklusiv durch den gesamten Bewerbungsprozess.Warum diese Stelle für Sie spannend istGestaltungsspielraum: Sie verwalten nicht nur, sondern bringen proaktiv Ideen zur Prozessoptimierung ein.Flexibilität: Moderne Home-Office-Regelungen und

Exklusiv für unseren Kunden - ein rennomiertes Dienstleistungsunternehmen im Raum Basel - suchen wir per sofort oder Vereinbarung einen HR-Generalist (m/w) 100%Du bist ein administratives Organisationstalent, bewahrst auch in hektischen Phasen die Ruhe und bringst die nötige Empathie mit, um Mitarbeiter in einer Austrittsphase zu begleiten? Dann bist du genau die Person, die wir jetzt brauchen.Deine MissionDein Fokus liegt zu 100% auf der operativen

Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz in Frasnacht, suchen wir aufgrund einer altersbedingten Nachfolgeregelung eine führungserfahrung und proaktive Persönlichkeit.Diene Aufgaben:Weiterentwicklung der HR-Abteilung mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessautomatisierung.Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen HR- und arbeitsrechtlichen Themen.Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle

On behalf of our client, we are seeking an experienced Payroll Specialist for a one-year temporary contractTask:End-to-End Payroll: Independent, accurate, and timely delivery of payroll for multiple entities in full compliance with local laws and SOX regulations.Data & Change Management: Managing all data inputs, personnel changes, and salary updates within databases and spreadsheets.Complex Payroll Coordination: Processing expats and commuters in close

Unser Kunde, eine renommierte Institution im Gesundheitswesen sucht zur Verstärkung seines 6-köpfigen HR-Teams eine engagierte und fachstarke Persönlichkeit. In dieser Rolle sind Sie die Drehscheibe für die Personaladministration und erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden.Ihre AufgabenSie führen die gesamte Personaladministration von der Vertragserstellung über Mutationen bis hin zur Zeugniserstellung und dem Austrittsprozess.Sie verantworten die

Unser Mandant ist ein renommiertes, traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen in der Transport- und Lagerlogistik. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort eine gestandene Persönlichkeit, die HR nicht nur verwaltet, sondern aktiv an der Front gestaltet.Deine AufgabenUnterstützung der HR-Leitung in beratender Funktion und als Sparringspartner für operative Fragestellungen.Aktive Begleitung von Veränderungsphasen und Sicherstellung einer

Unser Kunde ist eine renommierte Institution im Gesundheitswesen, die für ihre erstklassige Infrastruktur und ihre landschaftlich reizvolle Lage bekannt ist. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die administrative Exzellenz verbindet.Diene Aufgaben:Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding.Du verantwortest die gesamte Personaladministration (Verträge,

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir per sofort für einen temporären Einsatz eine HR Assistentin in Teilzeit (m/w/d) Deine Aufgaben: Erstellen von Arbeitsverträgen, Nachträgen und Vereinbarungen.Verwalten der Personalrekrutierung und Mutation von Mitarbeitenden im HR-System Verfassen von Arbeitszeugnissen und Zwischenzeugnissen in Zusammenarbeit mit den LinienvorgesetztenErstellen von StellenprofileSichten von Bewerbungen, Terminierung von

Wir suchen Dich als HR-Praktikanten für 12 Monate bei uns in der Randstad Filiale in Bern. Wir bieten Dir ein umfassendes Aufgabengebiet, Learnings und die Möglichkeit Erfahrung zu sammeln. Diese Aufgaben erwarten Dich:Du kümmerst dich um den Empfang und bist die erste Ansprechperson am TelefonDu kümmerst dich um administrative Aufgaben, wie das Ausstellen von Dokumenten wie z.B. Zwischenverdienst, Lohnabrechnung, Lohnkonto, Arbeitszeugnis usw.Du bist

Randstad ist ein innovativer, weltweit führender Personaldienstleister. 1960 in den Niederlanden gegründet, ist das Unternehmen seither stetig gewachsen und verfügt heute über eine globale Präsenz in über 40 Ländern. Mehr als 26000 interne Mitarbeitende sorgen dafür, dass täglich über eine halbe Million Menschen Arbeit haben. Kundennähe, Professionalität und eine hohe Dienstleistungsqualität haben Randstad auch in der Schweiz eine führende Rolle

Spezialist/in für Vertrieb und Angebotsmanagement im High-Tech-Anlagenbau1. Über den KundenUnser Kunde ist im Kern die treibende Kraft hinter zukunftsweisenden industriellen und wissenschaftlichen Projekten. Das Kerngeschäft umfasst die Planung, Konstruktion und den Bau von hochentwickelten Anlagen für die Verflüssigung spezieller Gase sowie zugehöriger Kälteanlagen im extremen Tieftemperaturbereich. 2. Aufgabenbereich Erstellung von technischen und

Responsable Assurance Qualité (H/F/X) – Canton de NeuchâtelUne entreprise pharmaceutique innovante est à la recherche d'un Responsable Assurance Qualité pour renforcer son équipe sur son site de production situé dans le Canton de Neuchâtel. Le RôleRattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du site et fonctionnellement à la Qualité Corporate, le Responsable Assurance Qualité est garant du Système Qualité de l'entreprise. Il/Elle assure la fiabilité continue

Suchst du eine Schlüsselposition in einem stabilen Industrie-KMU, in dem du nicht nur eine Nummer bist, sondern den HR-Zyklus von A?Z aktiv gestaltest? Für unseren Kunden in der Region Rapperswil / Jona / Glarus suchen wir eine proaktive Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt.Deine Aufgaben:Du führst die Lohnbuchhaltung (Abacus) eigenständig und begleitest Mitarbeitende vom Onboarding bis zum Offboarding.Du arbeitest eng mit der

Suchst du eine sinnstiftende Aufgabe in einem innovativen, international tätigen Medizintechnik-Unternehmen? Möchtest du deine administrative Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen und aktiv an HR-Prozessen mitwirken? Dann ist diese Stelle in Bern genau dein Ding!In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützt du unser HR-Team im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung. (März - Oktober 2026.) Du bist der Dreh- und Angelpunkt für administrative

Im Auftrag unseres Kunden, ein international führendes Unternehmen in der Agrartechnik, suchen wir für den Standort in der Luzern Region eine initiative und engagierte Persönlichkeit. In dieser Funktion unterstützen Sie sowohl die lokale HR-Leitung als auch das operative Tagesgeschäft im Backoffice und am Empfang.Diene Aufgaben: HR-Support (ca. 50%): Verantwortung für die Personaladministration von Ein- bis Austritt, Unterstützung bei HR-Projekten sowie

Vous êtes un expert RH reconnu pour votre maturité professionnelle et votre capacité à transformer les organisations ? Pour le compte de l'un de nos clients lausannois, une structure dynamique de 300 à 400 collaborateurs en pleine mutation, nous recherchons un véritable bras droit pour la Direction RH.Votre Mission : Être l'architecte du changementDans un environnement en pleine évolution, vous ne vous contentez pas de gérer l'humain : vous le pilotez

Du bist ein erfahrener System Engineer und suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig!Deine Aufgaben bei uns:Begeistere unsere Kundinnen und Kunden: Kundenzufriedenheit steht bei uns an erster Stelle. Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung unserer KundenprojekteAufbau, Betrieb und Optimierung: Du bist verantwortlich für den Aufbau, Betrieb und die Optimierung komplexer Infrastrukturen im

- Type of contract: temporary employment (payrolling)- Swiss residence or willing to relocate (EU)- Workload: 100%- Location: Zurich- 2 days/week onsite- fluent English must have, German basicMain TasksEnable OS teams to install BigFix on their serversSingle point of contact for technical questionsSupport the project manager in planning and tracking progressEnsure transparent and active communication between OS Engineers and the projectSkills Must

Location: Hinwil (Zurich), SwitzerlandProject Category: R&DRole Category: EngineeringWorkload: 100%Start Date: 03 November 2025End Date: 30 September 2026 (with extension option of 6 months)Remote Share: 60%About the RoleWe are seeking an experienced expert to lead and orchestrate the practical application of Cyber Resilience Act (CRA) requirements, transforming our gap analysis into a concrete, auditable compliance program. With the support of the team,

Responsable de l’équipe Bases de DonnéesContexte & FinalitéLe/La Responsable de l’équipe Bases de Données pilote une équipe d’ingénierie et d’architecture chargée d’assurer la disponibilité, la sécurité et l’évolution des plateformes de bases de données au sein d’un Client dans la santé. Il/Elle garantit l’excellence opérationnelle, accompagne les projets, et conseille la direction sur les choix techniques et organisationnels impactant l’exploitation du

Mandaté par un de nos clients, une Manufacture horlogère du canton de Neuchâtel, nous recrutons un(e)PR & Education Manager Responsable de la stratégie de relations publiques et de communication externe, ainsi que de la conception et de la mise en ?uvre du programme global d'éducation et de formation de la Manufacture.Il/elle contribue à renforcer la notoriété, l'image et la crédibilité de la Manufacture auprès des médias, des partenaires, des