188 hr manager jobs found for you.

Unser Kunde, ein führender Akteur der Lebensmittelbranche im Raum Zürich, sucht eine strategisch starke Führungspersönlichkeit.Deine AufgabenLeitung des HR-Teams und Steuerung des gesamten Employee LifecyclesBeratung der Geschäftsleitung und Begleitung von Change-Management-ProzessenEvaluation und Einführung einer neuen HR-Software sowie ProzessoptimierungVerantwortung für die Personalgewinnung und das Employer Branding.

Für unseren Kunden suchen wir per sofort einen motivierten HR Business Partner (w/m/d) 80 bis 100%Aufgaben:Sparringpartner: Du berätst unsere Führungskräfte und Teams kompetent in allen HR-Belangen.Wegbegleiter: Du steuerst den gesamten Employee Life Cycle, vom ersten Kennenlernen im Recruiting bis zum wertschätzenden Offboarding (die Lohnadministration halten wir dir vom Leib).Anker in schwierigen Zeiten: Du verantwortest das Care Management und

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative Persönlichkeit für den Bereich Personaladministration und Gehaltswesen. In dieser Drehscheibenfunktion kombinieren Sie Zahlenflair mit administrativer Leidenschaft.Ihre Aufgaben Payroll Management: Sie sind verantwortlich für die korrekte monatliche Lohnverarbeitung der Schweizer Belegschaft. International koordinieren Sie die Abschlüsse

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Life-Science-Sektor mit Sitz in Basel, suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung einen erfahrenen Change Management HR.In dieser strategischen Rolle gestalten Sie aktiv mit, wie Veränderungen innerhalb der HR-Organisation und des gesamten Business kommuniziert und verankert werden. Sie agieren als Sparringpartner für die globale Leitung und helfen dabei, Change-Kompetenzen im gesamten

Leiterin / Leiter Bettenabteilung mit Schwerpunkt Urologie (a) 80?100%Hast du Lust, Verantwortung zu übernehmen und ein Team dort zu unterstützen, wo medizinische Qualität und menschliche Nähe aufeinandertreffen? Wir suchen für eine renommierte Gesundheitseinrichtung in Zürich eine Persönlichkeit, die Führung nicht nur als Management, sondern als Gestaltung des Arbeitsalltags versteht.Deine Aufgaben im Team vor OrtDu leitest die Bettenabteilung sowohl

Das Ziel ist klar: Eine Umgebung zu schaffen, in der modernste Technik und menschliche Fürsorge perfekt zusammenspielen. Als Personalvermittler unterstützen wir eine renommierte Gesundheitseinrichtung in Zürich dabei, die Brücke zwischen Innovation und Sicherheit zu schlagen. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Technik nicht nur verwaltet, sondern als wesentlichen Beitrag zur Genesung der Patientinnen und Patienten versteht.Deine Schwerpunkte im Einsatz

Willst du die Pflege von morgen aktiv mitgestalten und Verantwortung in einem Umfeld übernehmen, das deine Expertise wirklich schätzt?Deine Aufgaben in der Einrichtung unseres KundenFachliche und personelle Führung des Pflegeteams unter Berücksichtigung moderner Pflegestandards.Sicherstellung einer empathischen und professionellen Betreuung der Patientinnen und Patienten.Organisation und Optimierung der Stationsabläufe für eine reibungslose Zusammenarbeit

Unser Kunde ist ein international tätiges Schweizer Familienunternehmen, das sich seit über 60 Jahren auf die Herstellung von Hightech Mess- und Prüfsystemen spezialisiert hat. Für den Hauptsitz in der Region Biel suchen wir im Rahmen einer Nachfolgelösung eine dynamische und selbstständige Persönlichkeit für die HR-Administration. In dieser vielseitigen Funktion bist du die zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende sowie Führungskräfte und trägst

Für unsere Pool-Vakanz suchen wir Dich als: : HR & Payroll Specialist (m/w/d) Du agierst sicher an der Schnittstelle zwischen Human Resources und Finance? Du schätzt präzises Arbeiten in SAP ebenso wie den beratenden Austausch mit Mitarbeitenden? Dann laden wir dich ein, Teil unseres professionellen Talent-Netzwerks zu werden.Dein Verantwortungsbereich bei unseren Kunden:Lifecycle-Management: Du verantwortest die lückenlose Erfassung und Pflege von

Bei Randstad zu arbeiten bedeutet weit mehr als nur in einer Organisation aktiv zu sein. In unserem Arbeitsumfeld rücken Menschen ins Zentrum unserer Aufmerksamkeit. Unser leidenschaftliches Engagement für individuelle Entfaltung kombinieren wir mit dem kraftvollen Einsatz modernster Technologien.So unterstützen wir Menschen und Unternehmen dabei, ihr wahres Potenzial vollständig zu entfalten. Dies ist unsere Vorstellung von "Partner for Talent" eine

Trete mit uns in die Welt des "Human Resources" ein. Das Team in Olten sucht dich per 01.06.2026 alsPraktikantin 80-100%Wir bieten dir ein umfassendes Aufgabengebiet, Learnings und die Möglichkeit, Erfahrung zu sammeln. Wenn du ein Teil vom Team bist, hast du die Chance mit Kandidaten und Kunden zu kommunizieren, mitzuhelfen beim rekrutieren, selektionieren und vermitteln der Talente. Als Praktikantin übernimmst du die Verantwortung der kompletten

Unisciti a Randstad Lugano: Cerchiamo un/una Consulente 360° Partner for talent.In Randstad, non ci limitiamo a trovare lavoro alle persone, ma diamo forma al loro futuro. Come Partner for Talent, siamo al fianco dei nostri candidati e delle nostre aziende clienti per navigare insieme in un mondo del lavoro in continua evoluzione, combinando tecnologia e intuito umano.Per la nostra dinamica filiale di Lugano, siamo alla ricerca di un/una Consulente 360°

Bist du eine Nachteule und suchst nach einer Tätigkeit, die wirklich etwas bewegt?In dieser Rolle geht es um weit mehr als nur darum, die Nachtzeit zu überbrücken. Du bist der Ruhepol und die Sicherheit für junge Menschen, die Schutz suchen.Warum dieser Job Sinn macht:Du schaffst eine sichere Atmosphäre für geflüchtete Kinder und Jugendliche während der Nachtstunden.Dein Einsatz ermöglicht den jungen Menschen die Ruhe, die sie für ihre Integration und

Unser Kunde ist ein traditionsreicher und leistungsstarker Produktionsbetrieb in der Lebensmittelbranche mit Sitz im Raum Luzern. Seit über 50 Jahren steht das Unternehmen für höchste Qualität und Zuverlässigkeit. Aktuell suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR-Fachperson mit Hands-on-Mentalität.Deine Aufgaben:Steuerung und Verantwortung des gesamten Rekrutierungsprozesses für die gesamte FirmengruppeProfessionelle Verwaltung und Pflege der

Du suchst nicht einfach nur einen Job in der Administration, sondern willst eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Dienstleistungsumfeld einnehmen? Für unseren Kunden, eine renommierte und traditionsreiche Unternehmensgruppe in der Schweizer Baubranche, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Leidenschaft für Zahlen mit moderner HR-Beratung verbindet.Deine MissionIn dieser Position bist du weit mehr als ein Datenerfasser. Du bist die zentrale

Du suchst keine reine Administrationsstelle, sondern willst als fachlicher Anker und Enabler fungieren? Unser Mandant ? ein renommierter, international verankerter Big Player im Schweizer Detailhandel ? sucht eine versierte Persönlichkeit, die das "HR-Handwerk" aus dem Effeff beherrscht und gleichzeitig als strategischer Sparringpartner für die dezentralen Standorte agiert.Deine Mission im HR-TeamDu begleitest die HR People Partner in den Fachcentren

Für unseren Kunden in der Region Biel suchen wir einenFachspezialist Payrolling (m/w/d) Aufgaben:Verantwortlich für den gesamten operativen Payrolling BereichSozialversicherungenProjektmitarbeitOptimierung von Prozessen/-AbläufenAbschlüsse / Jahresend-Abrechnungenweitere Aufgaben

Unser Mandant ist ein führender und krisensicherer Spezialist im Schweizer Detailhandel für die Bereiche Werkstatt, Haus und Garten.Zur Verstärkung des HR-Teams im Service Center suchen wir eine proaktive Persönlichkeit, die HR-Prozesse nicht nur begleitet, sondern aktiv mitgestaltet.Deine Mission im HR-TeamIn dieser vielseitigen Rolle bist du Teil der HR Shared Services und stellst sicher, dass die Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg

Sind Sie ein HR-Generalist mit Leidenschaft für Menschen und Prozesse? Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Wirtschaftsraum Basel, sucht Verstärkung für sein HR-Team. Als Personalvermittler begleiten wir Sie exklusiv durch den gesamten Bewerbungsprozess.Warum diese Stelle für Sie spannend istGestaltungsspielraum: Sie verwalten nicht nur, sondern bringen proaktiv Ideen zur Prozessoptimierung ein.Flexibilität: Moderne Home-Office-Regelungen und

Du willst Verantwortung übernehmen und ein Familienunternehmen im HR prägen? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir suchen dich per sofort als eine erfahrene und empathische HR-Generalist mit Payrollerfahrung im Raum Luzern.Deine Aufgaben bei unsAlleinige Anlaufstelle der Geschäftsleitung und Mitarbeitende in allen HR-BelangenVerantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von der Rekrutierung bis zum AustrittAbwicklung der Lohnbuchhaltung (Payroll

Unser Kunde ist ein moderner, unabhängiger Dienstleister im Bereich Energiemanagement und Nachhaltigkeit mit Sitz im Raum Luzern. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die breites HR-Wissen mit administrativer Exzellenz verbindet.Deine Aufgaben:Begleitung der Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle von A-ZEigenständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive JahresabschlüssenKompetente Beratung

HR-Fachperson Personal- und Lohnadministration (m/w/d)Arbeitspensum: 70?100% Region: OberaargauUnser Mandant ist ein etabliertes, zukunftsorientiertes Medienunternehmen im Oberaargau. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Eigenverantwortung schätzt und die HR-Prozesse effizient mitgestaltet.Deine Aufgaben:Lohnverarbeitung: Verantwortung für die monatliche Payroll inkl. Sozialversicherungen.HR-Admin: Komplette

Unser Kunde, eine renommierte Institution im Gesundheitswesen sucht zur Verstärkung seines 6-köpfigen HR-Teams eine engagierte und fachstarke Persönlichkeit. In dieser Rolle sind Sie die Drehscheibe für die Personaladministration und erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden.Ihre AufgabenSie führen die gesamte Personaladministration von der Vertragserstellung über Mutationen bis hin zur Zeugniserstellung und dem Austrittsprozess.Sie verantworten die

Unser Kunde ist eine renommierte Institution im Gesundheitswesen, die für ihre erstklassige Infrastruktur und ihre landschaftlich reizvolle Lage bekannt ist. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die administrative Exzellenz verbindet.Diene Aufgaben:Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding.Du verantwortest die gesamte Personaladministration (Verträge,

Für unseren Kunden suchen wir eine proaktive und systemaffine Persönlichkeit, die dasHR-Team in einem dynamischen Umfeld administrativ und operativ unterstützt.Wir suchen dich als HR Specialist/ in 80-100%Deine AufgabenUnterstützung der HR-Abteilung in allen administrativen Prozessen von Onboarding bis hin zum vollständigen OffboardingÜbernahme der Pflege und Verwaltung der Personaldaten und führen sämtlicher anfallenden MutationenVerantwortung für die

Anforderungen:Must Haves:Nachweisliche Erfahrung als Java-Softwareentwickler, idealerweise mit fundierten praktischen Entwicklungskenntnissen in Spring Boot und MicroservicesUmfassende Kenntnisse in CI/CD, Git, GitLab-Pipelines, Monitoring, Alerting und TestautomatisierungBereitschaft zum Betrieb und zur kontinuierlichen Verbesserung von geschäftskritischen Plattformen im großen MassstabSelbstständige und pragmatische Arbeitsweise mit der Fähigkeit,

We’re looking for a Paid Media Manager to join ourcrew! If you love getting into the weeds of digital campaigns and thrive on the "doing" part of marketing, this is for you.What You’ll Be DoingHands-on Execution: Focus on the day-to-day activation of our paid media strategy.Platform Management: Get directly involved with Google Ads, Meta (Facebook/Instagram), and TikTok Ads.Reporting: Create dashboards and provide insights based on actual market

Aufgaben:Strukturierte, transparente und methodische Durchführung von komplexen, funktionsübergreifenden Entwicklungsprojekten.Befähigung von Teams und Management zu faktenbasierten Entscheidungen.Sicherstellung der Einhaltung von Governance und Prozessen.Förderung der funktionsübergreifenden Abstimmung (Alignment).Kontinuierliche Verbesserung der Ausführungsleistung innerhalb der Organisation.Erstellung von entscheidungsreifen Analysen, Statusberichten

Unser Mandant ist ein international expandierendes Erfolgshaus im Bereich Fragrance und Luxury Beauty. Mit Sitz in Zürich prägt das Unternehmen die Branche durch exzellente Produkte und eine starke globale Präsenz. Für die strategische Leitung der Marketingabteilung suchen wir per sofort eine charismatische Führungspersönlichkeit, die das Markenimage weltweit auf das nächste Level hebt.deine Aufgaben:Strategische Führung: Sie verantworten die globale

Anforderungen: Must Have:Sehr gute Linux-/System-Engineering-Erfahrung in produktionsnahen Umgebungen.Tiefes Hands-on-Know-how in KVM, QEMU, libvirt sowie in OVN / Open vSwitch.Sehr gutes Verständnis von IP-Netzwerken, L2/L3, Overlay-Netzen, Routing, NAT, ACLs/Security Groups, Load-Balancing und Tenant-Separation.Erfahrung im Aufbau oder Betrieb von Private Cloud / IaaS / Virtualisierungsplattformen mit Fokus auf HA, Skalierung, Resilienz.Sehr gute