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Per conto di un nostro stimato cliente, prestigiosa realtà leader nel settore dell'intrattenimento e del gaming con sede nel Mendrisiotto, siamo alla ricerca di un HR Manager con una solida visione strategica e operativa.Scopo della PosizioneIl candidato gestirà a 360° le attività delle Risorse Umane, assicurando una funzione solida, conforme alla legislazione svizzera e alle specifiche prescrizioni di settore. La figura opererà come HR Business Partner,

Working at Randstad means much more than simply being part of an organization. In our work environment, people are at the heart of everything we do. We combine our passionate commitment to individual growth with the powerful use of state-of-the-art technology.By doing so, we support individuals and companies in reaching their full potential. This is our vision of being a "Partner for Talent" ? a partnership that convinces and inspires.Are you our new team

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in sämtlichen personalpolitischen Fragestellungen und begleiten Veränderungsprozesse sowie Organisations- und PersonalentwicklungsthemenIn Zusammenarbeit mit dem internen HR Shared Service Center beraten und betreuen Sie unsere MitarbeitendenSie verantworten die operative Steuerung jährlich stattfindender HR-Prozesse wie Lohnrunde, Personalplanung, Talent Management, etc.Sie

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Life-Science-Sektor mit Sitz in Basel, suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung einen erfahrenen Change Management HR.In dieser strategischen Rolle gestalten Sie aktiv mit, wie Veränderungen innerhalb der HR-Organisation und des gesamten Business kommuniziert und verankert werden. Sie agieren als Sparringpartner für die globale Leitung und helfen dabei, Change-Kompetenzen im gesamten

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das Wert auf kurze Entscheidungswege und eine familiäre Kultur legt. In dieser Position bist du nicht nur die fachliche Instanz, sondern auch der Pulsgeber für alle Personalthemen. Du führst das HR-Team operativ und bereitest den Boden für zukünftige strategische Entwicklungen.Diene Aufgaben: Du übernimmst die fachliche sowie organisatorische Leitung des HR-Teams und bist die zentrale Schnittstelle für die

Du suchst eine Aufgabe, bei der du nicht nur den Überblick behältst, wenn es hektisch wird, sondern auch aktiv die Zukunft eines Teams gestalten kannst?Für unseren Kunden am Standort Luzern suchen wir eine Persönlichkeit, die administrative Kompetenz mit Empathie und Führungsgeschick verbindet. In dieser zentralen Rolle im Notfallzentrum sorgst du dafür, dass die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachbereichen reibungslos funktioniert, damit die

Unser Kunde, ein vielseitig spezialisiertes Unternehmen in der Event- und Erlebnisgastronomie, sucht zur Verstärkung seines HR-Teams aktuell eine fachlich versierte Persönlichkeit für die Personaladministration und Payroll. In dieser Schlüsselrolle betreuen Sie unterschiedliche Betriebskonzepte innerhalb einer grösseren Unternehmensgruppe und meistern die administrativen Besonderheiten eines dynamischen Saisongeschäfts.Deine AufgabenVerantworten des

Diese Aufgaben erwarten Dich: Als Berater bei Randstad besteht Deine Aufgabe aus drei Hauptteilen. Auf diese Weise beschäftigst Du Dich mit der Betreuung und Bindung von und an Kunden, einschliesslich der Suche und Vermittlung von Kandidaten und der damit verbundenen administrativen Arbeit.Du fragst dich, was genau das bedeutet? Wir erklären es Dir näher:Auf- und Ausbau einer langfristigen Partnerschaft mit dem KundenAntwortet auf Anforderungen des Kunden

Bei Randstad zu arbeiten bedeutet weit mehr als nur in einer Organisation aktiv zu sein. In unserem Arbeitsumfeld rücken Menschen ins Zentrum unserer Aufmerksamkeit. Unser leidenschaftliches Engagement für individuelle Entfaltung kombinieren wir mit dem kraftvollen Einsatz modernster Technologien.So unterstützen wir Menschen und Unternehmen dabei, ihr wahres Potenzial vollständig zu entfalten. Dies ist unsere Vorstellung von "Partner for Talent" eine

Für unseren Kunden suchen wir in der Region Obwalden ab sofort für ca 6 Monate eine/einen: HR Recruiter im Direktvertrieb 60% (m/w/d) Du bist zuständig für die Selektion der Bewerbungen und hast den erste Kontakt mit den bewerbendenFührst erste Gespräch und holst Wichtige Informationen ab um das weitere vorgehen zu vereinfachenArbeitsverträge erstellen / Onboarding

Vertrag: Payrolling oder ContractingAuslastung: 60-80%Location: Bern (mostly), Kalabrien (ITA)Das Projekt umfasst die Planung und Koordination eines komplexen Transformationsvorhabens im Bereich Shared Services. Der Projektleiter übernimmt die Gesamtsteuerung in einem politisch sensiblen Umfeld und arbeitet eng mit verschiedenen Fachbereichen sowie internationalen Stakeholdern zusammen.HauptaufgabenGesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung

Oracle Fusion Test Lead / Manager – Randstad Digital SwitzerlandAre you a QA leader with a deep footprint in the Oracle Cloud ecosystem? At Randstad Digital Switzerland, we are looking for a high-caliber Test Lead/Manager to spearhead the quality assurance and testing strategy for a large-scale Oracle Fusion transformation (HCM, Payroll, Financials, and SCM).In this role, you will be the guardian of quality, ensuring that complex business processes—from

Per la nostra sede di Bellinzona, siamo alla ricerca di un profilo commerciale grintoso e orientato al risultato per potenziare la divisione Permanent.Sei una persona che ama la negoziazione, vive per il networking e vuole lasciare il segno nel mercato del lavoro ticinese? Allora vogliamo conoscerti.Il tuo ruolo: HR Consultant - Sales & Business DevelopmentIl tuo focus sarà il mercato:Sviluppo Commerciale: Identificazione e acquisizione di nuove

Travailler chez Randstad, c'est intégrer une organisation où l'humain est au c?ur de chaque action. Nous combinons la puissance des technologies de pointe à un engagement passionné pour l'épanouissement individuel.Notre mission consiste à accompagner les talents et les entreprises vers la réalisation de leur plein potentiel. C'est cette vision, "Partner for Talent", qui guide nos partenariats pour les rendre toujours plus probants et inspirants.Envie de

Notre client est actuellement à la recherche d'un-e Collaborateur-trice RH pour un poste fixe à temps plein.Gestion complète du cycle de vie des employés : contrats de travail, saisie des variables pour les salaires, affiliation aux assurances sociales, permis, gestion des absences, contrôle et imputation des décomptes, rédaction de diverses attestations et certificats de travail, entrées-sorties, validation de factures, mise à jour des dossiers

Sind Sie ein HR-Generalist mit Leidenschaft für Menschen und Prozesse? Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Wirtschaftsraum Basel, sucht Verstärkung für sein HR-Team. Als Personalvermittler begleiten wir Sie exklusiv durch den gesamten Bewerbungsprozess.Warum diese Stelle für Sie spannend istGestaltungsspielraum: Sie verwalten nicht nur, sondern bringen proaktiv Ideen zur Prozessoptimierung ein.Flexibilität: Moderne Home-Office-Regelungen und

Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz in Frasnacht, suchen wir aufgrund einer altersbedingten Nachfolgeregelung eine führungserfahrung und proaktive Persönlichkeit.Diene Aufgaben:Weiterentwicklung der HR-Abteilung mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessautomatisierung.Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen HR- und arbeitsrechtlichen Themen.Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle

Unser Kunde, eine renommierte Institution im Gesundheitswesen sucht zur Verstärkung seines 6-köpfigen HR-Teams eine engagierte und fachstarke Persönlichkeit. In dieser Rolle sind Sie die Drehscheibe für die Personaladministration und erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden.Ihre AufgabenSie führen die gesamte Personaladministration von der Vertragserstellung über Mutationen bis hin zur Zeugniserstellung und dem Austrittsprozess.Sie verantworten die

Unser Mandant ist ein renommiertes, traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen in der Transport- und Lagerlogistik. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort eine gestandene Persönlichkeit, die HR nicht nur verwaltet, sondern aktiv an der Front gestaltet.Deine AufgabenUnterstützung der HR-Leitung in beratender Funktion und als Sparringspartner für operative Fragestellungen.Aktive Begleitung von Veränderungsphasen und Sicherstellung einer

Unser Kunde ist eine renommierte Institution im Gesundheitswesen, die für ihre erstklassige Infrastruktur und ihre landschaftlich reizvolle Lage bekannt ist. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die administrative Exzellenz verbindet.Diene Aufgaben:Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding.Du verantwortest die gesamte Personaladministration (Verträge,

Sei una persona intraprendente, appassionata di risorse umane e desiderosa di scoprire come funziona il cuore pulsante del mercato del lavoro svizzero? Per la nostra sede di Lugano, siamo alla ricerca di uno/a HR Trainee motivato/a ad intraprendere un percorso di formazione pratica e completa.Stage formativo che ti fornirà gli strumenti per diventare un/a professionista autonomo/a nella gestione del capitale umano e nello sviluppo del business.Il tuo

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir per sofort für einen temporären Einsatz eine HR Assistentin in Teilzeit (m/w/d) Deine Aufgaben: Erstellen von Arbeitsverträgen, Nachträgen und Vereinbarungen.Verwalten der Personalrekrutierung und Mutation von Mitarbeitenden im HR-System Verfassen von Arbeitszeugnissen und Zwischenzeugnissen in Zusammenarbeit mit den LinienvorgesetztenErstellen von StellenprofileSichten von Bewerbungen, Terminierung von

HR Assistentin 40-60% (m/w/d) ? Ab sofort für ca. 1 MonatWir brauchen Verstärkung! Für unseren Kunden in Biel/Bienne suchen wir per sofort eine unkomplizierte und flexible Person für ca. einen Monat im operativen HR-Tagesgeschäft.Deine Aufgaben:In dieser kurzen, aber intensiven Zeit managst du folgende Bereiche:Bearbeitung der gesamten HR-Administration Kontrolle der Arbeitszeitblätter unserer MitarbeitendenDatenerfassung und -pflege in Abacus

Lieu: Bulle, SwitzerlandTaux d'activité : 100%Type de contrat: contrat de stageDate de démarrage: 13.04.2026Durée de contrat: 12 mois Travailler chez Randstad, c'est placer l'humain au centre de chaque décision. En combinant notre passion pour les personnes et la puissance des technologies actuelles, nous aidons les talents et les organisations à atteindre leur plein potentiel. C'est ce que nous appelons Partner for Talent.Nous proposons des solutions RH

Du bist eine interessierte Person an HR Themen, welche in der Personaladministration und Rekrutierung bereits erste Erfahrung mitbringt? Wir suchen ab sofort eine Fachkraft für den Job als HR Praktikant (m/w/d) 100%Abwicklung der gesamten Personaladministration von A-Z Mitwirkung im Bewerbermanagement / RekrutierungMithilfe im ZeitmanagementMithilfe bei Kranken- und Unfallmeldungen Koordination und Aktualisierung der Datenbanken Schreiben von Zeugnissen

Senior Projektleiter (m/w/d) – Internationaler Anlagenbau & Infrastruktur Über unseren KundenUnser Kunde ist ein weltweit führender Akteur im Bereich des spezialisierten Anlagenbaus. Mit Fokus auf innovative Transportlösungen – von urbanen Räumen bis hin zu anspruchsvollen alpinen Geländeformen – setzt das Unternehmen Maßstäbe in Sachen Nachhaltigkeit und technischer Präzision. Am Standort im Großraum Zürich (Dübendorf) erwartet Sie ein dynamisches,

Technical Manager (m/w/d) – für den internationalen Anlagenbau – SeilbahnenÜber unseren KundenUnser Kunde ist ein weltweit führender Akteur im Bereich des spezialisierten Anlagenbaus. Mit Fokus auf innovative Transportlösungen – von urbanen Räumen bis hin zu anspruchsvollen alpinen Geländeformen – setzt das Unternehmen Maßstäbe in Sachen Nachhaltigkeit und technischer Präzision. Am Standort im Großraum Zürich (Dübendorf) erwartet Sie ein dynamisches,

Cloud Engineer GCP – Randstad Digital SwitzerlandWe are currently supporting a high-profile client with their Cloud environment and are looking for a Cloud Engineer who can bridge the gap between robust infrastructure and cutting-edge automation. Reporting to the Tech Lead, you will be a key player in managing a multi-cloud environment (GCP & AWS) while driving the evolution of their DevSecOps lifecycle.Your MissionAs a Cloud Engineer, you won't just

Du bist ein erfahrener System Engineer und suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig!Deine Aufgaben bei uns:Begeistere unsere Kundinnen und Kunden: Kundenzufriedenheit steht bei uns an erster Stelle. Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung unserer KundenprojekteAufbau, Betrieb und Optimierung: Du bist verantwortlich für den Aufbau, Betrieb und die Optimierung komplexer Infrastrukturen im

Location: Hinwil (Zurich), SwitzerlandProject Category: R&DRole Category: EngineeringWorkload: 100%Start Date: 03 November 2025End Date: 30 September 2026 (with extension option of 6 months)Remote Share: 60%About the RoleWe are seeking an experienced expert to lead and orchestrate the practical application of Cyber Resilience Act (CRA) requirements, transforming our gap analysis into a concrete, auditable compliance program. With the support of the team,