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Bist du bereit für den entscheidenden Karriereschritt an der Spitze der HR-Transformation?Für einen unserer Top-Kunden suchen wir eine inspirierende, zukunftsorientierte Persönlichkeit, die eine zentrale Schlüsselrolle an der Schnittstelle zu den Entscheidungsträgern übernimmt.Du willst nicht nur verwalten, sondern bewegen, Strukturen neu denken und Kultur aktiv mitgestalten? Dann ist das deine Chance.Die MissionDu berätst die oberste Führungsebene auf

Für unseren Kunden ? ein führendes, zukunftsorientiertes Transport- und Infrastrukturunternehmen mit Sitz in Bern ? suchen wir per 01. September 2026 eine erfahrene, verhandlungssichere Persönlichkeit als Senior HR Business Partner:in (befristet bis 31.12.2027 mit Option auf Verlängerung). Deine Aufgaben & GestaltungsfelderSparringspartner:in für das Kader: Du berätst und coachst Führungskräfte eigenverantwortlich bei anspruchsvollen, komplexen

Für unseren Kunden, ein renommiertes und international agierendes Unternehmen in der Energiebranche mit Sitz in Zürich, suchen wir nach einer Verstärkung im Absenzen & Case ManagementAufgaben:Absenzmanagement: Selbstständige Erfassung, Verwaltung und Überwachung aller Absenzen (Krankheit, Unfall, Mutterschaft etc.)Case Management: Aktive Begleitung und Betreuung von erkrankten oder verunfallten Mitarbeitenden von der Erstmeldung bis zur

We are looking for an engaged and qualified Senior Real Estate Manager to strengthen a dynamic operations team for our multinational client located in Baden. In this role, you will play a key supporting part in a high-impact consolidation, relocation, and campus fit-out project while assisting daily workplace and facilities operations. General Information Start Date: 01.09.2026Duration: 1 year (with option for potential permanent transition based on

Für unseren Kunden ? ein führendes, unabhängiges Schweizer Familienunternehmen im Bereich erneuerbare Energien & Klimatechnik mit über 300 Mitarbeitenden ? suchen wir per 1. Januar 2027 für den Standort in der Region Bern eine nahbare und erfahrene Persönlichkeit. Deine Mission:Du berätst und begleitest Führungskräfte sowie Mitarbeitende deines Bereichs kompetent und auf Augenhöhe in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.Du

HR Administrator / HR Assistant (m/w/d) (80?100%)Zur Verstärkung des HR-Teams unserer Klientin suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine organisierte und verlässliche Persönlichkeit für die administrative Personalarbeit.Deine Aufgaben:Absenzenmanagement: Erfassung, Bearbeitung und Überwachung von Kranken- und Unfallmeldungen sowie Kontakt mit Versicherungen und BehördenPayroll-Support: Aktive Mitarbeit und Unterstützung bei der monatlichen

HR Generalist/in & Payroll (80?100%)Unser Kunde ? ein bedeutendes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen in der Region Biel-Seeland ? sucht Verstärkung fürs HR-Team. Du schätzt die Vielfalt einer HR-Generalistenfunktion und willst Verantwortung übernehmen? Dann erwartet dich hier eine vielseitige, dynamische Rolle mit grossem Gestaltungsspielraum!Stellentitel: HR Generalist:in & PayrollPensum: 80?100%Arbeitsort: Region Biel (zweiprachiges

Unser Kunde ist ein international führendes, stark wachsendes Technologie- und Industrieunternehmen in der Region Biel. Das Unternehmen zeichnet sich durch modernste Prozesse, flache Hierarchien und ein dynamisches Umfeld aus. Für das eingespielte HR-Team suchen wir eine zahlenaffine und motivierte Persönlichkeit.Gesucht wird ein Spezialist HR-Payroll & Administration (m/w/d, 100%) im internationalen Umfeld.Deine AufgabenLohnbuchhaltung: Selbstständige

Payroll Specialist (m/w/d) 80?100% (befristet 4?6 Monate)Standort: Region BernAnstellungsart: Befristeter Einsatz (4?6 Monate)Eintritt: Per sofort, Mitte Oktober oder nach VereinbarungPensum: 80?100%

Für unseren Kunden, eine renommierte Institution des öffentlichen Rechts mit Sitz in Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR Business Partner/in 60%. In dieser anspruchsvollen Schlüsselfunktion prägen Sie die HR-Prozesse aktiv mit und agieren als vertrauensvoller Sparringspartner für die Führungsebene.Gelebte Flexibilität und modernes, mobiles Arbeiten (Homeoffice) gehören

Ein namhaftesGrossunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden sucht Verstärkung im HR-Team. In dieser Schlüsselposition als Senior Payroll Specialist (80-100%) übernimmst du die Verantwortung für eine aussergewöhnlich vielseitige Lohnlandschaft und ergänzt das bestehende Team ideal als erfahrene Fachkraft.Hauptaufgaben:Verantwortung für die termingerechte, korrekte Abwicklung aller LohnläufeAnsprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei

En tant que Gestionnaire RH, vous prenez en charge l'intégralité du cycle de vie des collaborateurs de l'entrée à la sortie. Vous assurez la gestion administrative autonome du personnel ainsi que le traitement complet de la paie. Vous jouez un rôle central d'intermédiaire et de soutien auprès du management et des équipes, au sein d'un environnement dynamique à fort volume de travail.Onboarding & Offboarding : Rédaction autonome des contrats de travail,

HR-Generalist/in 80-100% - Gestalte die HR-Welt in einem Schweizer TraditionsbetriebDein neuer Spielplatz:Unser Mandant ist ein schweizweit führendes, stark verankertes Schweizer Unternehmen im Bereich der Gebäudehülle und Handwerkstechnik. Mit über 120 Mitarbeitenden kombiniert die Firma traditionelle Werte mit moderner Dynamik. Für den zentralen Standort in der Region Oberaargau suchen wir eine proaktive Persönlichkeit, die das HR nicht nur verwaltet,

Wir suchen für zwei unserer Top-Kunden Verstärkung im HR (60-80%). Du hast die Wahl oder kombinierst den Drive: Entweder du tauchst tief in die Tech-Welt ein oder du begleitest Führungskräfte strategisch durch den Employee Lifecycle. Dein Fokus liegt dabei ganz klar auf dem Aufspüren von Tech-Talenten, aber auch die Generalisten-Ebene kommt nicht zu kurz.Eintritt: Per sofort oder nach Vereinbarung (Mandate befristet)Arbeitsort: Bern / Zürich / Basel /

Key DetailsContract Duration: October 1, 2026 – March 1, 2027Senior Test Manager (Mainframe-to-Java Migration)We are seeking a highly experienced Senior Test Manager with 15+ years of experience to define, drive, and execute a comprehensive testing strategy for a complex software transformation. In this role, you will take full ownership of quality assurance as we modernize legacy mainframe Assembler applications into a modern Java/SQL ecosystem hosted on

Für unseren Mandanten, ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen in der Region Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative Persönlichkeit für das HR-Team. In dieser vielseitigen Drehscheibenfunktion prägst du die administrative HR-Landschaft aktiv mit und bist die professionelle Visitenkarte des Unternehmens nach innen und aussen.Stellentitel: HR-Generalist / Personaladministrator (m/w/d) 80?100%Das ist dein neuer

Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine befristete Unterstützung als HR Admin (m/w/d). Aufgaben:Führen und Pflegen der PersonaldossiersUnterstützung bei Ein- und Austritten sowie PersonalmutationenErstellung von Bestätigungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen (mit Abacus Zeugnistool)Koordination des AbsenzmanagementsUnterstützung im Rekrutierungsprozess

Ein führendes Schweizer Telekommunikationsunternehmen in Bern sucht Verstärkung für sein Team im Rahmen eines der bedeutendsten Digitalisierungsprojekte der Schweiz! Das Projekt umfasst den Aufbau und Betrieb einer hochsicheren und ausfallsicheren Private-Cloud-Infrastruktur.Ihre Aufgaben:In einem dynamischen DevSecOps-Umfeld sind Sie für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Automatisierung der Storage- und Backup-Plattformen verantwortlich.Ihr

Als stolzer Partner der Swisscom suchen wir nach qualifizierter externer Unterstützung. Du unterstützt die Swisscom in dieser Rolle als externe Fachkraft direkt in einem ihrer Kernprojekte und übernimmst von Tag eins an Verantwortung in einem spannenden Enterprise-Umfeld.Deine Rolle & AufgabenBetrieb, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Kubernetes-basierten Plattform sowie der darauf laufenden Managed Services (MongoDB, PostgreSQL,

Ein führendes Versicherungsunternehmen in Zürich sucht Projektleiter. Rolle & AufgabenSelbständige Leitung von Projekten Skills & QualifikationenFÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNGENMehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und fundierte Kenntnisse gängiger Methoden und Stan-dards (z. B. IPMA, PMI)Erfahrung im Kombinieren verschiedener Vorgehensmodellen (z. B. Projektmanagement, Scrum, Kan-ban)Selbständige Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung bereichsüberg

Unser Kunde im Versicherungsbereich sucht einen erfahrenen externen Data Engineer für die Weiterentwicklung seiner internen Datenplattform auf Databricks. Die Aufgabe umfasst die Entwicklung und den Betrieb skalierbarer Datenpipelines und Datenprodukte, die Umsetzung von Data-Vault-Modellen sowie die Entwicklung von Transformationen und Qualitätssicherungen mit dbt Core. Erwartet werden fundierte Kenntnisse in Databricks, SQL, Python, dbt Core, Data Vault

A leading telecom company is looking for a Fullstack Software Engineer (.NET / C# / Blazor). Its based in bern but with an option of working from home.They are  seeking two talented and dedicated engineers to join their team  to develop innovative tools in the assurance domain. These tools assist the company  in adhering to compliance and security requirements. Ideal candidates will bring experience in full-stack development and possess solid knowledge of

Projektbeschreib:Unser Kunde begleitet die Schweizer Armee auf ihrer Digitalisierungsreise. Ziel der digitalen Transformation ist es, die Verteidigungsfähigkeit der Schweiz zu stärken und die Chancen des technologischen Fortschritts als Erfolgsfaktor zu nutzen.Als Network Engineer verantwortest du die Konzeption, Weiterentwicklung und den Betrieb einer sicheren, hochverfügbaren und automatisierten Netzwerkinfrastruktur. Dabei stellst du einen

Als Expert Windows Client Engineer / Workplace Architect verstärkst du unser Windows Client Engineering Team und prägst die Weiterentwicklung unseres modernen, sicheren und cloudfähigen digitalen Arbeitsplatzes.In einer anspruchsvollen Enterprise-Umgebung mit rund 25'000 Windows Clients übernimmst du eine zentrale Expertenrolle zwischen Engineering, Betrieb, Architektur und Produktmanagement. Du verbindest tiefes technisches Windows-Know-how mit einem

Bern: mind. 2-3 Tage vor OrtPensum: 80-100% (40 Std pro Woche)Mind. 5 Jahre wohnhaft in der SchweizWir begleiten die Schweizer Armee auf ihrer Digitalisierungsreise. Das Ziel der digitalen Transformation besteht darin, die Verteidigungsfähigkeit der Schweiz zu stärken und die Chancen des technologischen Fortschritts als Erfolgsfaktor zu nutzen. Als DevOps Engineer mit Fokus Microsoft liegt dein Schwerpunkt auf dem Engineering, der Stabilisierung und der

Einsatzort: 1 x / Woche in Bern und 1 x / Woche in Zürich, Rest remote innerhalb der SchweizProjektbeschrieb:Wir begleiten die Schweizer Armee auf ihrer Digitalisierungsreise. Das Ziel der digitalen Transformation besteht darin, die Verteidigungsfähigkeit der Schweiz zu stärken und die Chancen des technologischen Fortschritts als Erfolgsfaktor zu nutzen. Als DevOps Engineer mit Fokus Betrieb liegt dein Schwerpunkt auf dem Engineering, der Stabilisierung

Personalverleih Wohnsitz in CH oder umzugsbereit80-100%Einsatzort: BernDeutsch C1 und Englisch C1Aufgaben:Beratung und Unterstützung bei der Migration von Microsoft SQL Server nach PostgreSQLDefinition und Review der Zielarchitektur für PostgreSQL-basierte UmgebungenAnalyse bestehender Datenbanklandschaften, Datenmodelle und WorkloadsPlanung und Durchführung von Datenbankmigrationen inklusive Migrationsstrategie und Cutover-KonzeptenBewertung und

BernPensum: 100% (mind. 80% remote)PayrollingWohnsitz in CH oder umzugsbereitIntegration & Operations Engineer Fühlst du dich in der Schnittstelle zwischen Business und IT zu Hause? Findest du mit deiner analytischen Denkweise und deinem Blick aufs Ganze rasch überzeugende Lösungen? Übernimmst du gerne die operative Umsetzung, auch in Projekten? Dann freuen wir uns, dich bald persönlich kennenzulernen.Mit dir gestalten wir zukunftsweisende

Ein führendes Schweizer Telekommunikationsunternehmen sucht einen SAP MM/WM-Berater (60 %) für den Standort St. Gallen.Core Skills:- SAP MM und WM – Consulting inclusive Konzeption und technischer Realisierung und Test-Unterstützung der Key-User (min. 10 Jahre Erfahrung)- SAP S/4HANA Consulting im SAP Procurement, Materials Management und Warehouse Management / Lagerverwaltung (10 Jahre Erfahrung)- Erfahrung mit Kardex Anbindung- Erfahrung mit

A leading pharmaceutical company is looking for a Junior AI & Knowledge Engineer based in Zurich, Switzerland  Duration: 2-4 monthsStart date: 1st October 2026Workload: 40-80% Language: English/ German an advantage 1. Role overviewWe are looking for a highly motivated Master student to support strategic AI and KnowledgeManagement initiatives within a global biopharmaceutical environment. The role will work closely withthe MSAT Knowledge Management Lead and