166 hr manager jobs found for you.

Per conto di un'azienda cliente dinamica e con proiezioni internazionali, composta attualmente da circa 40 dipendenti, si ricerca un/a HR manager (part-time 50%).La risorsa si occuperà in totale autonomia della gestione e dell'amministrazione del personale, facendosi carico dell'intero processo di elaborazione delle buste paga (senza il supporto di fiduciarie o studi esterni) e della gestione delle assicurazioni sociali svizzere. Rappresenterà il punto di

Für unsere Pool-Vakanz suchen wir Dich als: HR & Payroll Specialist (m/w/d) Du agierst sicher an der Schnittstelle zwischen Human Resources und Finance? Du schätzt präzises Arbeiten in SAP ebenso wie den beratenden Austausch mit Mitarbeitenden? Dann laden wir dich ein, Teil unseres professionellen Talent-Netzwerks zu werden.Dein Verantwortungsbereich bei unseren Kunden:Lifecycle-Management: Du verantwortest die lückenlose Erfassung und Pflege von

We are looking for an engaged and qualified Senior Real Estate Manager to strengthen a dynamic operations team for our multinational client located in Baden. In this role, you will play a key supporting part in a high-impact consolidation, relocation, and campus fit-out project while assisting daily workplace and facilities operations. General Information Start Date: 01.09.2026Duration: 1 year (with option for potential permanent transition based on

We are looking for an engaged and qualified HSE Manager to lead and continuously improve Health, Safety, and Environmental performance for our industry-leading client located in Hinwil.In this role, you will play a key role in ensuring full compliance with corporate standards and Swiss regulations, driving a strong safety culture, and managing site performance aligned with an Integrated Management System (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).General

Zwei starke Akteure im Gesundheits- und Pflegebereich haben sich zusammengeschlossen ? und du kannst diesen Wandel aktiv mitgestalten! Für eine renommierte, gemeinnützige Unternehmensgruppe im Raum Bern (über 2'000 Mitarbeitende) suchen wir eine engagierte Fachpersönlichkeit für das zentrale Payroll-Team.Deine Hauptaufgaben: Verantwortung & TransformationDu führst die monatlichen Zahlungs- und Verbuchungsläufe für rund 2'200 Mitarbeitende im Team

Gestion des contrats et documents administratifs : préparation des contrats de travail, certificats, attestations et dossiers du personnel.Gestion courante des dossiers du personnel : traitement des demandes RH, suivi administratif des collaborateurs, rédaction et actualisation des données dans l'ERP.Soutien opérationnel : incluant la mise à jour des procédures et la réalisation de tâches déléguées selon les besoins.Suivi et contrôle de la gestion du

Für unseren Kunden, eine renommierte Institution des öffentlichen Rechts mit Sitz in Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR Business Partner/in 60%. In dieser anspruchsvollen Schlüsselfunktion prägen Sie die HR-Prozesse aktiv mit und agieren als vertrauensvoller Sparringspartner für die Führungsebene.Gelebte Flexibilität und modernes, mobiles Arbeiten (Homeoffice) gehören

Gestion complète des salaires : tu assures l'ensemble du processus Payroll pour environ 250 collaborateurs, avec différentes CCT, de la préparation au contrôle final, dans le respect des délais et des exigences légalesAssurances sociales et absences : tu gères le suivi des assurances sociales, des caisses et des absences, en collaboration avec les partenaires internes et externesCollaboration transverse : Tu fais partie de l'équipe Payroll & HR Operations

Du liebst Zahlen, bewegst dich sicher im Schweizer Sozialversicherungsrecht und schätzt die Dynamik eines grossen, sinnstiftenden Betriebes? Für ein führendes, zweisprachiges Gesundheitszentrum im Raum Biel/Seeland suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Payroll und Sozialversicherungen perfekt miteinander verbindet!Deine Aufgaben: Abwechslung statt RoutineDu wirkst aktiv bei der monatlichen Lohnverarbeitung, den Monats- und Jahresabschlüssen mit

Gestion du payroll : Prise en charge globale et autonomie sur le traitement complet de la paie pour un volume de 150 collaborateurs.Assurances sociales & Administration : Suivi des cas d'incapacité de travail (maladie, accident), gestion des maternités/paternités, APG et relations avec les caisses de compensation.Impôts à la source & Déclarations : Contrôle et décompte des impôts à la source, vérification des données de présence et calculs associés.Suivi

Für unser Kunde, ein international führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Geräte für die Schneeräumung, Kommunaltechnik sowie die Pflege von Wintersportanlagen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort bis Ende Februar 2027 Unterstützung für administrative Belange.AufgabenbereichErstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und VereinbarungenSelbstständiges Ausstellen von Arbeitszeugnissen und

Für unseren Mandanten, ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen in der Region Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative Persönlichkeit für das HR-Team. In dieser vielseitigen Drehscheibenfunktion prägst du die administrative HR-Landschaft aktiv mit und bist die professionelle Visitenkarte des Unternehmens nach innen und aussen.Stellentitel: HR-Generalist / Personaladministrator (m/w/d) 80?100%Das ist dein neuer

Randstad ist Ihr Partner für massgeschneiderte Karriereschritte im Finanz- und Sozialversicherungsbereich. Für unsere Kunden, ein führendes Schweizer Transport- und Logistikunternehmen mit Hauptsitz im Raum Wil (SG) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine strukturierte und zahlenaffine Persönlichkeit für die operative Betreuung der firmeneigenen Pensionskasse.Standort: Raum Wil (SG) Pensum: 60% (Arbeitstage nach Absprache) Anstellungsart:

Pour un de nos client basé à Fribourg, nous recherche un/e content manager à 100% pour une mission de longue durée.Content Manager (h/f/d)Tâches:Assurance qualité (QA) et testsMise en place et exécution des promotionsPublication et maintenance des contenuValidation des contenus et des campagnesSuivi des incidents et support à leur résolutionCoordination entre les différentes équipes et parties prenantesSupport opérationnel et amélioration continue des

Manage and administer a portfolio of legal entities across multiple jurisdictions Act as the principal point of contact for clients, overseeing trust and fiduciary structures, succession planning matters, and wealth preservation arrangements while ensuring they remain aligned with clients' individual needs, family dynamics, and objectives.Collaborate with legal, tax, and investment professionals to deliver integrated solutions. clients.Identify new

Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Industrieunternehmen in der Region Bern/Biel. Zur Verstärkung des eingespielten HR-Teams suchen wir eine motivierte, lösungsorientierte Persönlichkeit für eine Vielzweck-Rolle.Stellentitel: HR-Generalist:in (m/w/d) inkl. HomeofficePensum: 80?100%Arbeitsort: Region Bern / Biel (mit Homeoffice-Anteil)Hauptaufgaben:Betreuung des Employee Lifecycles von Eintritt bis AustrittBeratung von Führungskräften und

HR Business Partner (Homeoffice / Bern)Ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Raum Bern sucht Verstärkung für die strategische und operative Betreuung mehrerer Standorte.Stellentitel: HR Business Partner (m/w/d) inkl. HomeofficePensum: 80-100%Arbeitsort: Thun (mit Homeoffice-Anteil) Deine Hauptaufgaben:Sparringspartner/in für Führungskräfte entlang des gesamten Employee LifecyclesBeratung bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und

Gestionnaire d'Applications (F/H) SQL, Java, AngularLocalisation : LausanneType de contrat : CDI  À propos de nousChez Randstad Digital, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation technologique en leur offrant des solutions innovantes et des talents d'exception. En rejoignant nos équipes en Suisse, vous intervenez au cœur de projets stratégiques où l'agilité et l'excellence opérationnelle sont les maîtres-mots.Votre MissionEn tant que

Pour le compte d'un acteur public vaudois majeur spécialisé dans la récolte, le traitement et la diffusion de données statistiques (Statistique Vaud), Randstad Digital Switzerland recherche un.e Chef.fe de Projet Métier d'expérience.Au cœur d'un programme stratégique de modernisation du Système d'Information (SI), vous piloterez la mise en œuvre d'un nouveau socle d'analyse statistique open-source et orchestrerez la migration de l'ensemble des traitements

Are you a seasoned Solution Architect looking to lead end-to-end technical strategy for high-impact security applications? Randstad Digital Switzerland is partnering with a prestigious client to find a visionary Solution Architect to join their IT delivery organization.In this role, you will own the architectural roadmap, bridge business intent with deep technical design, and and assist teams working on enterprise-scale security integrations.Key

Chef(fe) de Projet IT & Intégration ApplicativeÀ propos de Randstad DigitalChez Randstad Digital Switzerland, nous accompagnons la transformation numérique de nos clients en mettant à leur disposition des experts passionnés et engagés. Nous rejoignez, c'est intégrer un environnement dynamique, innovant et axé sur l'excellence opérationnelle et l'épanouissement professionnel. Votre missionAu sein d’un flux d’évolution continue traitant de petites

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Au sein d’un Pôle Projets et Solutions (PES) en pleine dynamique de transformation numérique, notre client — une grande administration publique — renforce durablement ses équipes. Dans un contexte où le portefeuille de projets SI s'intensifie, nous recherchons une Cheffe ou un Chef de projet métier confirmé(e) pour piloter des projets informatiques et organisationnels à forte valeur ajoutée. Votre rôle et votre impactEn tant que Cheffe / Chef de Projet

À propos de la missionAu sein du pôle Infrastructure, Data et DevOps (IDD), le groupe en charge des projets techniques accompagne la transformation numérique de la Ville. Face à l'augmentation constante des projets liés aux infrastructures, aux plateformes cloud et à la gestion des données, le Service d'Organisation et d'Informatique (SOI) souhaite renforcer ses équipes. Nous recherchons une Cheffe ou un Chef de projet technique confirmé(e) pour piloter

The RoleAs a Business Analyst, you will bridge the gap between business stakeholders and technical delivery teams. You will drive the collection, articulation, and realization of user stories, business requirements, and to-be process mappings across an integrated suite of platforms—including CRM, Document Management & Publication solutions, an Invitation & Registration tool, and the Indico conference management platform.Working closely with the assigned

Analyste Métier & Conception – Vous avez le talent pour traduire des besoins complexes en solutions fluides ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un projet de modernisation majeur pour le canton de Vaud ? Rejoignez Randstad Digital Switzerland et devenez l'architecte fonctionnel d'un Système d'Information (SI) de nouvelle génération.Votre Mission : Le Pivot entre Vision et RéalisationAu sein de notre équipe de consultants interne, vous

Voici la proposition d'annonce d'emploi pour le poste de Business Analyst Senior, rédigée selon les standards et aux couleurs de Randstad Digital Switzerland, basée sur les exigences et le cahier des charges du Service d'Organisation et d'Informatique (SOI).Business Analyst Senior SI (H/F/X)Lieu : Canton de Vaud (Région lausannoise)Type de contrat : Mission long terme (Loyer / Prestation)Secteur : Secteur Public / Digital TransformationEntreprise :

Onsite 2 Tage in BernMind. 5 Jahre in Schweiz wohnhaft oder PSPJob Seniority S3 - SeniorMain Tasks Aufbau und Betrieb der Kunden NextCloud-InfrastrukturEntwicklung und Pflege von automatisierten Deployment-Pipelines (CI/CD)Infrastruktur as Code (Terraform, Ansible)Education Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare QualifikationMind. 4?Jahre Berufserfahrung im Cloud- / DevOps-UmfeldRequired Skills such as IT-Skills, Programming Languages,

Verfügst du über eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Informatik/Systemtechnik sowie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, System Engineering und/oder IT/OT-Integration?Melde Dich für diese Super stelle an! Allgemeine Informationen:Startdatum: asapSpätestmögliches Startdatum: 01.03.2027Geplante Dauer der Anstellung: unbefristet in 12 MonatsverträgenVerlängerung: JaWorkload: 100%Home Office: Ja, 80%

Personalverleih Wohnsitz in CH oder umzugsbereit80-100%Einsatzort: BernDeutsch C1 und Englisch C1Aufgaben:Beratung und Unterstützung bei der Migration von Microsoft SQL Server nach PostgreSQLDefinition und Review der Zielarchitektur für PostgreSQL-basierte UmgebungenAnalyse bestehender Datenbanklandschaften, Datenmodelle und WorkloadsPlanung und Durchführung von Datenbankmigrationen inklusive Migrationsstrategie und Cutover-KonzeptenBewertung und