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Aufgaben:Du begleitest/unterstützt Teams und spezifische Rollen in den ART'sDie Rolle des PO ist dir sehr nahe und es macht dir Spass, andere Product Owner in ihrem Tun zu unterstützenGemeinsam mit den POs zu reflektieren und sie voran zu bringen, ist ebenfalls Teil deiner AufgabeDu bist auch in der Lage, andere Rollen im agilen Umfeld zu unterstützen Anforderungen:Berufserfahrung mit skalierter Agilität, im Idealfall mit SAFeAusgewiesene praktische

HR Recruiter (m/w/d) 80-100% ? BernDu liebst den Drive im HR und willst bis Ende 2026 in einem dynamischen Umfeld in Bern Akzente setzen? Dann ist das hier dein nächster Move.Deine Aufgaben:Full-Cycle: Eigenständige Betreuung diverser Vakanzen.Interviews: Selektion und Gesprächsführung.Beratung: Sparring-Partner für HR Business Partner.Qualität: Sicherstellung einer erstklassigen Candidate Experience.Admin: Handling von SAP & SuccessFactors.

Matchmaker gesucht: Recruiting Specialist (m/w/d) 80-100% ? BernBist du bereit, die Recruiting-Welt in Bern auf den Kopf zu stellen? Für einen der führenden Versicherer der Schweiz suchen wir eine Persönlichkeit, die keine Angst vor Verantwortung hat und Kandidaten-Experience nicht nur als Buzzword versteht.Das Angebot: Ein befristetes Engagement bis Ende 2026 bei einem Top-Arbeitgeber in Bern. Hier kriegst du den Freiraum, den du brauchst, um Beruf und