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Bei Randstad zu arbeiten bedeutet weit mehr als nur in einer Organisation aktiv zu sein. In unserem Arbeitsumfeld rücken Menschen ins Zentrum unserer Aufmerksamkeit. Unser leidenschaftliches Engagement für individuelle Entfaltung kombinieren wir mit dem kraftvollen Einsatz modernster Technologien. So unterstützen wir Menschen und Unternehmen dabei, ihr wahres Potenzial vollständig zu entfalten. Dies ist unsere Vorstellung von "Partner for Talent" ? eine Partnerschaft, die überzeugt und inspiriert.

Bist du unser neues Team Mitglied? Wir suchen nach einem

Recruiter (m/w/d)

Als unser Recruiter spielst du eine Schlüsselrolle bei der Gewinnung der besten Talente für unser Unternehmen. Du bringst bereits fundierte Erfahrung im Recruiting mit und bist bereit, deine Fähigkeiten zu erweitern und dich auch im Vertriebsumfeld zu entfalten.

ein typischer tag umfasst:

  • End-to-End Recruiting: Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen über die aktive Kandidatensuche und -ansprache bis hin zur Durchführung von Interviews und der Begleitung des Einstellungsprozesses.
  • Active Sourcing: Proaktive Identifizierung und Ansprache von Top-Talenten über verschiedene Kanäle (z.B. LinkedIn Recruiter, Xing, Datenbanken).
  • Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Fachbereichen.
  • Weiterentwicklung im Vertrieb: Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden und Projekte im Bereich Personalvermittlung. Dies beinhaltet die Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten, die Teilnahme an Kundengesprächen und die Erstellung von Angeboten (mit entsprechender Einarbeitung und Unterstützung).
  • Markenbotschafter: Repräsentation unseres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber auf Karrieremessen und anderen Veranstaltungen.
  • Reporting und Analyse: Erstellung von Recruiting Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmassnahmen.

Bei Randstad zu arbeiten bedeutet weit mehr als nur in einer Organisation aktiv zu sein. In unserem Arbeitsumfeld rücken Menschen ins Zentrum unserer Aufmerksamkeit. Unser leidenschaftliches Engagement für individuelle Entfaltung kombinieren wir mit dem kraftvollen Einsatz modernster Technologien. So unterstützen wir Menschen und Unternehmen dabei, ihr wahres Potenzial vollständig zu entfalten. Dies ist unsere Vorstellung von "Partner for Talent" ? eine Partnerschaft, die überzeugt und inspiriert.

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  • End-to-End Recruiting: Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen über die aktive Kandidatensuche und -ansprache bis hin zur Durchführung von Interviews und der Begleitung des Einstellungsprozesses.
  • Active Sourcing: Proaktive Identifizierung und Ansprache von Top-Talenten über verschiedene Kanäle (z.B. LinkedIn Recruiter, Xing, Datenbanken).
  • Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Fachbereichen.
  • Weiterentwicklung im Vertrieb: Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden und Projekte im Bereich Personalvermittlung. Dies beinhaltet die Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten, die Teilnahme an Kundengesprächen und die Erstellung von Angeboten (mit entsprechender Einarbeitung und Unterstützung).
  • Markenbotschafter: Repräsentation unseres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber auf Karrieremessen und anderen Veranstaltungen.
  • Reporting und Analyse: Erstellung von Recruiting Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmassnahmen.

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nous sommes à ta disposition pour toute question.

IR

Isabelle Roessler

  • Randstad HR-Abteilung

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